互聯網的出現改變了人與人之間的鏈接方式，人們從此不在迫於地理條件，架起了溝通的橋樑。之後隨著各類社交軟件的衍進，以共識為基礎誕生而出的社群，集結了五湖四海的人，進一步將這個鏈接變得更為高效、更有深度。
我們今天所接觸到的微信群、QQ群、星球、YY等等，這些都是社群。也是社群最直接的表達方式。而基於不一樣的共識，當下的社群也是千千萬萬，與日劇增。但從類型上來講，目前主流的社群又分為四種。
第一種是身份型社群，通過身份定位聚集人群。老鄉群、校友群、粉絲群等等，這類群無需內容和活動作為必要條件，成員們有同樣的身份，所以有不一樣的情感連接。
第二種是行動型社群，通過活動聚集人群。活動可以是線下的，例如跑步群，爬山群；也可以是線上的，比如遊戲群，在線課程群等。
第三種是內容型社群，通過內容聚集人群。比如人人皆知的邏輯思維，每天提供優秀的內容，即便在早期沒有太多互動，依然形成了社群穩定的強關係。
第四種則是區塊鏈社群，通過志同道合聚集人群。區塊鏈社群和以上傳統的社群不同，其伴隨著區塊鏈行業的發展，承載著區塊鏈市場教育和數字貨幣市場教育的重任，傳遞著未來價值型網絡的技術理念，更需要將社群與自己公司業務巧妙關聯。
從整體上看，社群的發展逐步從中心化向去中心化發展，以人為本的自我價值體現，也是逐漸走高。
為什麼呢？其實道理很簡單。比如傳統型社群，任何決策都由背後的中心機構、企業公司所主導，社群用戶只能提出建議，很難參與到經濟價值建設中來，更別說實現自我價值了。而去中心化的區塊鏈社群，每一個成員就是一個節點，節點參與共識投票，參與生態經濟建設，這樣一來，權利就被打散，由每個成員共同決策，更為公平，用戶自我價值的實現將突破牢籠，破冰而出。
如果說目前區塊鏈社群內的節點，只是參與投票共識、分享信息、互動交流。那麼最近推出的TSL社群節點更能為個人創造價值，因為它可以將每個節點抽離出來做為單獨的節點進行區塊鏈生態推廣獲得額外獎勵，又可以將每個節點聚攏，共創價值。而且更關鍵的一點是，其參與活動的門檻非常低，大部分用戶都能嘗試並參與進來。
TSL社群節點是由全球區塊鏈聯盟AC495支持，為了推廣數金鍊社群生態而設定的社群節點，用以參與全球社群節點的推廣糖果計劃，最終形成一個去中心化的社群節點聯盟體系。
社群的形成、維護、推廣採用了以大數據資產OLO作為媒介的激勵方式。社群用戶的加入、推廣等有效行為都是挖礦行為，可獲得OLO糖果獎勵。用戶和企業在Crycx上通過質押一定數量的OLO就能成為TSL社群節點，參與糖果獎勵計劃。
更吸引人的是，如果社群節點做的好，推廣到位，便有機會申請成為數金鍊生態聯盟的超級節點和商業節點，享受五大權益和更高的收益。
想必TSL節點會因為這些利好而積極的進行推廣，聚集成一股力量，從而為生態創造價值，打開更廣闊的市場。同樣，數金鍊商業生態的回饋也因其表現，分配更多的紅利，讓每一位用戶價值直接得以體現。
與其在傳統社群當個匆匆過客，不如參與到TSL節點發揮自己的力量來獲取自我價值吧，一分耕耘一分收穫，時不我待，別再猶豫！
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