阿里巴巴在纽交所上市的时候，马云共邀请了8位敲钟人，其中一位是快递牛人窦立国，他在当快递员5年间赚了200万，他手绘的北京“避堵攻略”连百度地图都服了。这个避堵攻略就是他通过记录梳理每天的快递工作，整理出来的一个工作流程。
工作对于每个人来说重要性不言而喻，是物质基础的来源，是价值观体现的方式之一。可究竟怎么去工作，才能提高你的收入和存在感，那么就先从记录工作日志开始吧。
通过记录和分析工作日志可以将工作化零为整，建立个人的工作标准，减少工作疏漏，提高工作效率，也是你写好年终工作总结的必备材料。
但是，在记录了一段时间工作日志后，会发现大部分工作是零散的、没有规划的，每次日志的内容蜻蜓点水似的寥寥几个字或者三两句话：
“今天上午接待了两位客户，聊了一些业务内容，下午没有客户。”
“上午外出，没见到业主，下午回公司整理了一些资料。”
这样的工作日志，领导看着没兴趣，员工写着也无聊。
怎样才能避免这种不理想的状态，让工作日志产生真正的价值呢？这是站在职场门槛前你所必须要思考的。
写工作日志为了什么？
看过柳比歇夫《奇特的一生》的人都会有这样一种恐惧：我好怕白白度过我的一生。
绞尽脑汁在努力学习、工作，我想大多数人过去几年都是这样度过的。然而回首看去，我们好像一无所有，也没有想象中进步得多。
写过那么多简历，明明人生没有白费，却写不出任何有关努力、进步的细节来打动面试官。
柳比歇夫时间统计法，实际上是另一种形式上的GTD（Getting things done）。通过收集、整理、组织、回顾、执行来记录和规划，找出“下一步该做什么”。
工作日志，我们普遍认为是为企业服务、企业管理自己的工具，但实际上，它应该是为你自己人生服务的东西，是一个自我管理工具。
如何写好工作日志？
写好工作日志，实际上是一个过程：
在上班时间记录、规划 好自己的工作和生活，训练自己的思维模式，提高写作和沟通能力，然后完成公司交给你的任务。
这个任务对公司来说可能微不足道，甚至领导都不会看，然而对于你人生成长的价值来说，每个尝试掌控自己人生的人都应该能了解。
那么，一个好的工作日志应该怎么写呢？
今日完成工作：
从一个工作者的角度来说，今日完成的工作，应该是昨日、或者这一天早上就已合理规划好的。
经过一天的工作，你只需要把完成的工作打钩，然后整理到工作日志上即可。
同理，今天规划好要完成的但未完成的工作，也应该详细列上，然后分析未完成原因，并通知可能涉及到的其他同事，以免造成不便。
明日工作计划：
通过今天工作的记录、整理、反思，结合整个项目的进度安排，按照要事为先的原则合理规划好次日的工作行程。
你会发现，你的工作甚至人生不会像无计划那样时时戒备，而是明确的知道下一步怎么走，该何时走。
需要协调工作：
每个人的工作，都不可能不遇到问题就能进行下去，比如：
你对现在的状况不理解；对上级的决策有建议或想法；自身能力遇到问题需要寻求帮助；对配合你工作同事的沟通……
遇到的问题势必会有解决的办法，主动工作是提高自身能力的最好工作方法。
将你尝试的方法反馈给领导，一方面可以得到有用的指点，另一方面也会给人留下积极工作的印象。
常见的记录方式：
三分法
将页面分为三栏，左边记录工作内容，右边添加备注，最后是总结和思考，哪里做的好，哪里存在不足需要改进。坚持这样的记录，久而久之，你的工作能力就会有显著提升。
工作记录\备注\工作总结
KPT法
这是一个来自日本的常用工作日志格式，由三部分组成：
Keep：当前你正在做的事务或项目的正常描述；
Problem：你今日所遇到的问题；
Try：你准备明天要尝试的解决方案。
这三部分组成了一个清晰的工作汇报，既能体现你当前的工作状态，又能层次分明地向领导或其他同事传递工作中遇到的问题、需要的帮助，以及下一步工作计划。
所以，年轻时候的工作选择，不只是一份工作，而是一种思维习惯、工作方式、价值观，甚至是生活方式。在初入职场的几年，处于何种工作环境、跟谁在一起工作、被谁辅导工作，足以影响你今后的发展。
那么，写工作日志的意义是什么，今天的工作日志该怎么写，你都get到了吗?
閱讀更多 聚通達 的文章
