為深入貫徹落實中央、區市群團工作會議精神，推進共青團改革工作落地生根，按照寧夏共青團幹部駐點調研工作總體部署和《駐點調研幹部反饋意見建議》的相關要求，1月11日上午，興慶區團委、教育局聯合召開少先隊改革經驗交流暨團隊幹部培訓會。興慶區教育團工委、各中小學團委書記、大隊輔導員共計40餘人參加了會議。 會上，李媛、柳麗波、孫夢春、劉寧、馬賽老師分別從組織建設、少先隊改革、活動開展、少隊管理、心理健康教育等方面分享了學校少工委工作經驗、交流工作心得。通過此次交流培訓活動，團隊幹部們開闊了工作思路，學習了先進工作經驗，為進一步推動興慶區少先隊輔導員隊伍建設奠定了良好的基礎。 最後，範伯瑞同志總結了一年來學校團隊工作取得的成績和存在的不足，並對各中小學團隊幹部提出了幾點要求，一是要繼續加強少先隊組織建設，規範開展組織生活，實施好少先隊活動課，開展富有學校特色的少先隊活動。二是要發揮好學校少工委組織的作用，進一步規範隊前教育和入隊程序，增強隊員黨團隊銜接的組織意識和少先隊員光榮感。三是要繼續加強初中團隊銜接和團前教育，要在初一年級中建立健全少先隊組織，規範建隊儀式和離隊儀式，同時廣泛開展團前教育、做好優秀少先隊員的推優入團工作。 興慶區團委將繼續加強團教協作，按照《駐點調研幹部反饋意見建議》的相關要求，認真完成各項反饋意見的整改工作，推動興慶區學校共青團、少先隊工作再上新臺階。
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