由于近些年黑心企业剥削劳工的丑闻不断被曝光，再加上政府劳动改革的成效不彰，日本民众只能提高自我警惕，避免踏入黑企漩涡。
11月23日是日本的「勤劳感谢日」，当日举国放假一天。趁着这次放假的难得良机，一家叫做「人间」的公司举办了一场黑企体验活动。
该公司把日本企业最常见的剥削压榨和职场霸凌手段，以模拟公司的形式展现得淋漓尽致，参与者可以在最短的时间内体会到什么叫做「黑企」，以此提高甄别能力！
虚拟出来的“Super Miracle Happy”公司主营业务是健康器材的销售，你扮演第一天入职公司的新人，公司内参与者的所有同事和领导由演员专门扮演。
虽然是模拟，但跟随前辈的脚步来到办公室，你看到四处贴满的标语，不自觉地紧张了起来。
令人意外的是，你刚进门就被负责接待的前辈指责了：「来得也太迟了吧！」卧槽，已经提前15分钟到公司了，怎么回事？
当你还在一脸懵逼，想明白发生了什么的时候，另一个前辈咋咋呼呼地喝道︰「新人社员，应该提前30分钟到公司打扫卫生！」
于是，你只能不情愿地拿起清洁工具，在众多前辈的注视下，开始打扫起办公室的卫生……
在你打扫期间，上级的施压再次升级。如果被发现，打扫卫生时慢慢吞吞，立马就会被责骂；如果看到领导或其他前辈来上班，你必须主动大声问，音量如果不到位，又会被批！
在你打扫卫生期间，公司人员陆陆续续到齐，终于可以开始例行早会了，你和其他新人一起开始自我介绍。
接着，领导开始问新人：「想在我们公司，实现什么样的梦想呀？」，你必须回答「我想为人类带来健康」之类的。如果你不按照剧本来，领导立马就会呵斥你：「别太过分了！」
随后几位前辈也向大家介绍了公司概况，并寒暄了一下：「我们对大家可能多少有些严格，但希望你能理解成这是对你的关爱。」
「工作时如果要上厕所或有什么急事，需要暂时离开工位，这个没关系。 不过不在工位就要扣工资。」
你不懂事地开始提问：「公司有加班工资吗？」。前辈一脸鄙夷地看向你：「你是刚毕业的吗？作为一名合格的社会人，无偿加班是理所当然的……」
然后是晨礼环节。你在领导和同事的带领下，大声地念读社训，同时还要做一些尴尬的动作。
社训
我们要为人类的健康做贡献，Super Miracle Happy！
我们追求的是客户的笑颜，Super Miracle Happy！
我们要为社会发展竭尽全力，Super Miracle Happy！
我们的目标是全体员工的幸福，Super Miracle Happy！
我们要努力促进经济健康发展，Super Miracle Happy！
只要有任何一个新人与别人节奏不同，全部人都得从头开始。
早会完结后，前辈和你说︰「现在可以打卡了，之前的清扫和早会不算是正式工作时间。」
第一天上班的首要任务就是新人培训，前辈不断向你洗脑公司的产品如何如何好，然后告诉你推销经验。例如，应该用何种方式找到独居老人，应该要如何胁迫他们与你签订契约。
培训结束后，对于业绩不错的员工，领导会公开表扬，并期许带薪休假的奖励，而这美好的光景没有持续多久，一场批斗大戏即将开演。
一位前辈被单独拎了出来，被指责卖货不利：「明明身为前辈，却不努力上进，做出表率」「上个月，只卖出了三台机器，罚款10万元！」。最后，众人眼睁睁看着这位业绩糟糕的前辈，在领导和同事的威逼利诱下，拿起电话打给家人，自己消化掉机器冲击业绩。
画面转到另一幕，你与前辈一起带着计划书去见社长。实际上，这份计划书是你入职前，已经被要求完成的试炼任务。
社长看了计划书后，十分满意，这时你身旁的前辈突然插话：「这份计划书是我写的」毫不知情的社长称赞了前辈，更是当面送出了现金奖，而你作为一个新人，只能在眼里，不知是何滋味。
其后，还有各种突发狗血事件的上演。比如劳动监察会突然上门检查，你要赶在他们到达前，将公司内的各种黑企口号撕去。
又比如，要被逼着写下「反省文」，没有过错也要反思出过错，并要在众人面前宣读。
还比如，好不容易熬到下班，准备打卡走人之际，前辈突然送了你一份加班大礼。
当然，参与者不用真的加班，约90分钟的体验活动，在这时候便结束了。但是那种对职场深深的绝望感，想必体验过一回就再也不想去尝试了。
更加可怕的是，上述这些事情并非胡编乱造，全部源于现实社畜提供的真人真事……
閱讀更多 雪美日本淘 的文章
