宁江监狱在监管改造工作中确立“8个常态化”的工作基调，以新思维、新观念、新举措扎实推进各项工作，确保监管场所持续安全稳定。
安全保障常态化。始终坚持将安全稳定做为监狱工作的头等大事，摆在监狱工作的首要位置。 安全管理常态化。始终坚持以提高制度执行力为重点，积极推进“双规范”运行，细化管理手段、提升管理标准、实化管理成效。 安全检查常态化。始终坚持“常规检查、专项检查、联合检查、重点巡查、网上督察”“五查一体化”工作方式，找准问题，追根朔源，立行立改。 安全监督常态化：始终坚持 “主体责任、执纪责任、监督责任”“三责并行”的网格化履责问责方式，每月对责任制落实情况开展一次督查考核，并通报、公示监督结果。 信息研判常态化：始终坚持“定期抓研判、动态看研判、数字析研判、跟踪论研判”的工作机制，准确把握“目标自控、关联互控、人机双控”的常态化控制，形成风险研判及时，预警到位，控制有效全面履盖的控制局面。 严格执法常态化：始终坚持三个“1+1”工作方式，计分考核、减假保等执法工作公开公平公正。 教育创新常态化。始终坚持优秀传统文化教育载体，积极推进“狱园文化、走廊文化、车间文化、行为文化”等多种形式的监区文化建设，积极推进教育工作社会化布局，从言行、行为等多方面春风化雨，加强养成教育。 加强生活管理常态化。不断加大硬件设施的投入，不断加强软件建设，不断创新工作思路和工作举措，生活卫生管理水平不断提升。
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