大家好，今天和各位朋友分享小文章，《职场上脾气》。
我们每个人各自都有不同的脾气，来说说我吧。我的脾气呢，我也不知道怎么形容，我很少发脾气的总觉得没什么需要发脾气。一般呢我要发脾气都是别人触犯我底线，即使触犯我底线我也不会那么轻易发脾气，这就要看对方是不是故意针对我伤害我啦。要是对方真的故意针对我伤害我，那不好意思啦，我会发脾气啦。要是对方不是故意针对我伤害我呢，那我也是不会轻易乱发脾气啦。
2010年我刚出来参加工作，对于我刚进入社会实践，面对职场我还是一窍不通。在工作上有时候我会耍小性子，偶尔也会闹闹脾气。对于上司我却嗤之以鼻的态度，对于上司的责骂我却爱理不理，心里难受委屈。总是对领导开会责骂我们，心里总是想到领导发神经了，更年期到了，老巫婆又要找我们发泄她不满的情绪。回头看看和我一起工作的所有同事吧，平常脾气也很大的，现在怎么认怂啦！不敢抬头冲领导发牛脾气了？现在个个都装孙子，低着头脾气也好得很呢。我以后自认为凡是当领导人脾气都不好，少惹为妙避而远之的心态。
工作8年的我，今天仔细想想嘛其实并不是所有当领导的人脾气都不好，应该说是我还年轻理解存在错误。因为今天的我也体会到了，当初我无法体验的感受，我现在有自己带领的工作团队。内心里少不了常常大发脾气责骂我们的老巫婆领导，每每想到老巫婆我都会笑着对自己内心说，当初老巫婆是对的，老巫婆不是脾气不好，是工作上必需的，要不然哪有让我们成长的机会。
面对着团队里的每一个人，他们中有脾气暴躁的大叔阿姨，有温文雅尔的小姑娘，也有像我当初那种心态的小兄弟。让我面对着十几号人，我却能把他们任何人性格和脾气摸清楚，工作上出现问题我也能够第一时间弄明白。想到当初我的上司老巫婆为什么会责骂我，其实一切都是为了能够让自己下属成长，虽然我没有深层次的考虑过，但是我总会成长的不是吗？我的下属将来也会成长，他们也会感同身受。
经历工作8年，我终于能清楚认识到自己，发现自己已经成长了，自己也不像当初那种心态面对工作。我变了，我真的变了，现在的我有时候面对上司责备，我也不会去顶撞，会认真解释和接受批评。认真对待上司责备我的原因，仔细考虑工作上的问题点，防止它日再犯同样的问题。
我面对自己的员工呢？该如何做？会把我被上司责骂和批评的怒火发泄站在我面前员工身上吗？我想需要批评教育员工是有必要，大发雷霆的责骂着员工那可没必要，因为我也曾经也是他们中的一员。只能适可而止的责骂，当初老巫婆领导或许也是这个意思吧，为什么那些脾气不好的大叔阿姨们会在老巫婆领导面前乖乖像小孩子一样。原来大家都知道，每个人在每个位置上是不同的，在那个位置就有它该有的脾气。只有我自个儿的傻愣愣的，因为那时候我还不懂事，不成熟，太年少无知。
现在我想当初老巫婆领导大骂我们也是出于无奈，也是一种变相形式的教育和指导工作。我一直以为所有领导脾气都坏透啦，其实领导责骂只是换种方式和思维引导我们，领导也是为自己员工着想。做错事情被领导责骂，也是情理当中，责骂会使我认识到自己犯的错误，认清楚事情的重要性。
8面前我太年轻了，不懂职场，不懂一切，只是自我为中心。现在经历那么多年职场生活，从心里感慨万千。其实我已经体会到了，我已经不是当初那个自以为中心，一窍不通的小鬼啦！
老巫婆领导我虽然忘了你的姓名，我打内心里感谢你。我成长了，已经坐到你曾经的位置，我成熟了，已经能够独自带领一个团队，我懂事了，我能够明白职场上的不容易。感谢你，曾经的上司。
希望各位朋友能喜欢，也奉献给那些刚踏进职场的兄弟姐妹们，希望能够帮助到你，谢谢！
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