丨楠澤
同一銀行同一崗位的工資，會根據所在地區的經營情況、效益情況，一二三線城市不同，各個地區的工商銀行都會不同，我們只能根據公開資料來算算平均水平。
由於2018年年報還得一陣子才能出，我們就以2017年年報數據來推算吧。
截止2017年12月31日，工商銀行在冊員工共計453048人，發放的工資、獎金、津貼和補貼共計7312.7億元，由於問題說的是平均工資而非福利待遇，所以不考慮員工福利費、神會保險費、住房公積金、公會經費和職工教育經費、內退費用、離職員工福利等，大致算一下平均工資為161411.15元，由於員工還需繳納養老保險（個人部分）、醫療保險（個人部分）、住房公積金（個人部分），每個地區繳費比例不同，我們就按照養老保險8%、醫療保險2%，住房公積金12%計算，共計22%，也就是161411.15*（1-22%）=125900.7元，當然，如果按照這個標準，每人每月到手收入約為10500元，需要交稅（10500-3500）*20=1400元，10500-1400=8100，也就是工行人均到手工資8100元。
但別忘了，在生活中我們經常被平均，很多人的工資水平並沒有達到平均工資，我們經常開玩笑說拖了某某行業的後退，是的，工行櫃員也是在銀行裡面的最底層，工資也會被平均，上面還有行領導和高管們幾十萬的年薪呢，所以我認為櫃員的平均工資是整體平均水平的7折我覺得你沒啥意見吧，也就是說工行櫃員的平均工資應該在5600元上下。
當然，回到前面那個問題，每個地區都不一樣，總行、分行。北上廣深當然就好一點，縣城就差一點，經濟發達地區比經濟欠發達地區要好，我所知道的是，如果是在北上廣深櫃員拿到12萬甚至是20萬年薪不成問題，一些三四線城市，每月開到手一兩千的也有。
鑫財經
年報的數據
2018年剛過，年報的數據還沒出來，我們暫時以2017年的數據為例進行分析。
工商銀行2017年報表體現為員工支付的工資、獎金、津貼和補貼共計731.27億元（本年減少額一欄），如果再加上職工福利、社會保險、住房公積金、離職後福利等，總的支出為1146.76億元。
根據2017年的年報披露，截至2017年末，工商銀行共有員工453048人，比上年末減少8701人。按照上述人數簡單計算，工商銀行人均稅前總薪酬為25.3萬元，月薪超過2萬元。如果不考慮企業支付的職工福利、社會保險、住房公積金、離職後福利等支出，實際稅前人均薪酬為：161411元，扣除自身繳納的五險一金及稅費，平均最終實發到手的平均工資約為12萬元。
如果有在工行櫃面工作過的，會發現，現實中在工行櫃檯一年能實領12萬的人屈指可數，特別是在中西部地區的分行。工行的年報薪酬並無法代表廣大一線基層員工的水平,這主要系年報統計的數據包含各個領導的工資，而往往一個領導的一年的收入可以抵得上5-10個櫃員一年的薪酬。
舉個例子：根據2017年家上市銀行公佈的年報數據現實，在董監高薪酬方面，26家上市銀行合計薪酬4.98億元，除了貴陽銀行和農業銀行，其他24家上市銀行的董監高薪酬總額均超過1000萬元，其中民生銀行最高約5865.78萬元。
就我所知的情況而言，我們本地（東南沿海二線城市）的工行櫃員，看職等定級的不同，月收入普遍在4000-7000之間。
工行的薪酬水平排行
當然了，薪酬不平均在哪家銀行都存在，基本上所有一線的員工都是被平均的，因此不考慮這個因素的話，工行的薪酬水平在銀行業排名第幾呢？截止2017年末，A股一共有26家上市銀行，從各銀行公佈的年報數據來看，其中11家上市銀行的人均薪酬超過40萬元/年，最高的為上海銀行人均薪酬約50萬元，而工行以25.37萬元排在倒數第四，在銀行業中基本屬於墊底的水平，所以如果追求高薪資，一定不要進入四大行。
工行櫃員的升遷
工行屬於國有大行，在全國各地的網點佈局基本完善，這兩年不僅未擴張，還不斷在裁員，所以在工行目前要靠規模擴大帶動崗位提級很難。工行的櫃員在整個系統基本上處於最底層，如果沒有出色的業績或者人脈關係的話，現在在工行入職櫃員，不出意外，十年後還是櫃員，所以工行這個平臺可以進，但是如果三年後無任何升遷或者職務變更，可以考慮進行跳槽了，否則可能到退休的時候還是在一線櫃員，且收入不高。
鯉行者
談到銀行的薪酬，很多人腦海裡第一個想起的詞可能是“金領”、“暴利”這些，尤其是世界第一大行：工商銀行，大部分人不瞭解的話可能認為工行的員工工資會出奇的高，福利會出奇的好，其實不然，銀行的業績雖然在持續增長，但是人員的平均薪酬較之前是下降很多的，並且現在銀行跳槽的現象越來越嚴重，員工的壓力越來越來，幸福感越來越低，甚至很多銀行員工都幹起了兼職，跑起了滴滴。
上面是統計的一些數據，顯示的2017年一年銀行員工平均薪酬排行，工行排名第14位，年平均薪酬9.88萬元，作為銀行最基層的櫃員，基本上就屬於“被平均”的人群，都屬於行裡比較低的一個階層，
櫃員的工資在銀行系統基本上處於最底層，並且櫃員的升職通道很狹窄，沒有其他出色的業績或者人脈關係的話，基本上入職什麼樣，十年後還是什麼樣，所以還是很苦逼的，唯一好的一點就是人物考核較客戶經理要輕鬆一些。總體來說，櫃員工作很瑣碎，也很無趣。
在我們當地，工行櫃員的工資基本上是兩部分組成，基礎工資+績效考核工資，個別網點，還要掛支行的收入完成計劃，我們三線小城市，稅後也就4000+，賣點理財之類的高的五六千，也就這個水平。在銀行，績效比較高的第一是管理層，第二是客戶經理，櫃員和高收入基本不搭邊，不像傳聞那樣，個個金領，實際上只是看著不錯，心裡的苦只有自己知道。
不立而立
工商銀行是國內第一大行，所以大家也是比較好奇工商銀行的員工工資的多少。那麼小財就來給大家分析一下，但是隻能根據總體的情況來分析一下，具體的工資還是根據很多方面綜合算下來的。
基礎工資+績效工資+其他福利待遇
工商銀行的員工分為25個級別，每個級別對應的工資都是不一樣的，級別越高可想而知對應的基礎工資也是越高。
剛進入工商銀行的人大多數都是從櫃員做起，然後才會之間進入其他部門，也就是工商銀行最低的職級，一般基礎工資則是3000元至6000元不等，根據地區，學歷，能力等方面有關，比如你的學歷高一些，進入銀行之後的基礎工資就高一些，地區經濟越發達，基礎工資也是越高。
績效工資則是和存款業務量有關，完成的存款業務量越多，得到的績效工資必然越高了，當然銀行員工還是有很多的福利待遇的，比如五險一金，購物卡等等，這些都是正規銀行櫃員所具備的，不過目前工商銀行櫃員的員工沒有五險一金的，這部分人也是屬於特殊情況。
銀行待遇下滑厲害，當然依然一份不錯的職業
銀行櫃員員工也是一個很好的職位，但是銀行的競爭壓力不斷增大，互聯網金融業務的興起擠壓了銀行的業務，存款利率市場化又加劇了銀行之間的存款競爭，銀行往往都會採用提高存款利率和加大銀行員工的任務的方式來增加競爭力，所以目前的銀行攬儲的壓力都是逐漸增大了。但是銀行櫃員依然是一份比較好的工作，即使在優勢沒有以前大的現在。
小車說理財
銀行櫃員在銀行當中職位是最基層的，根據工商銀行櫃員每個月工資大概在2500~13000元之間，年收入3萬~15萬之間。
工商銀行櫃員的工資根據不同城市，工作效力，工作時間,同樣是工商銀行櫃員職位，在一線城市工商銀行櫃員工資每個月8000元~萬元之上，二線城市在6000元至8000元之間，三、四線城市在4000元至6000元之間，五線城市和偏遠山區在2500元至3500元之間；
工商銀行櫃員工資都是四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金，根據城市，個人工作效力，工作時間來從這四部分組成。
下面根據全國工商銀行櫃員平均工資情況：
全國月平均工資5324元；平均工資總體範圍為2268元~10962元；
月平均基本工資為3300元，基本工資總體範圍為1701元~7820元；
月平均獎金為2160元，獎金範圍為540元~5280元；
月平均補助為660元，補助範圍為217元~1210元；
月平均銷售提成為1080元，銷售提成範圍為264元~2900元；
月平均其它收入為792元，其它收入範圍為145元~3240元；
以上圖就是三線城市工商銀行櫃員的工資待遇，月薪工資在3800元，年終獎最低有1萬元，根據工商銀行業績情況而浮動，年收入保持在5~6萬元；另外為員工購買五險一金，其中包括醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金等；上班時間8個小時，偶爾週末會出現加班情況。
通過以上分析可以得出結論，工商銀行櫃員工資全國各地確實存在很大的差異，工資低的每個月工資在2000多遠，年收入在3萬元；工資高的每個月有萬元以上，年收入在10多萬一年，總體工商銀行工資大概率在大概在2500~13000元之間，年收入3萬~15萬之間。
老金財經
近些年，可謂就業熱門最火爆的行業之一，就有銀行。為什麼呢？因為日益增進的金融服務的需求，以及銀行較為穩定、體面的工作。那麼銀行，特別是工商銀行作為“一哥”，櫃員工資大概是多少呢？
一、2018年因為才過去，並沒有全部詳細數據，只有上半年數據：
當然，這是上半年的數據，如果要看全年的工資，需要×2。在圖片中看到工商銀行雖然排名在26位，但是一年的工資也是能夠達到11.51萬元，要是從全年的角度看，預計能夠達到23萬元。因為工商銀行為上市公司，所以很多數據也能夠查得到，2018年1-9月份，就業人員平均工資為18萬元，而在年末的時候，可能會突破25萬元以上的年薪水平。
當然，銀行櫃員與主管、副行長、主任、行長等級的從業人士薪金水平肯定不一樣，要低一些，櫃員平均工資屬於被平均的水平範疇。所以，要看待工商銀行櫃員的平均工資就需要下浮，可能下浮的比例約在30%左右，25萬元下浮30%就是17.5萬元。工商銀行櫃員工資約在17.5萬元。
二、工商銀行櫃員工資的組成。
一二三四線城市以及鄉鎮工商銀行的工資水平是有著區別的，基本工資不同、績效、年終獎也有著不同。怎麼講？工商銀行一般基本工資在2000元左右，一二線城市要高一些，四五線城市要低一些。支行、分行又有著存款、理財的績效獎勵，夏天有高溫補貼、冬天有取暖補貼、加班有加班補貼，還有就是年終獎之類的。所以，工商銀行櫃員的工資是一個綜合，包括著有很多的薪金組成。這些綜合的薪金相加，綜合工資約為17.5萬元。
厚金說
銀行的工資怎麼發？恐怕除了負責薪酬的人力資源主管以外，誰都不知道。反正我是經常莫名其妙少拿1000多塊工資，有時候又莫名其妙多發1000多塊工資。在上海，我見過在溫飽線上掙扎一個月拿5000多塊的社區網點櫃員，也見過總行營業部一個月拿20000-30000的星級櫃員。人和人是有差距的，任何崗位都一樣。
stevenjohnnash
工商銀行櫃員工資全國各地不盡相同，有的地方高比如北京，上海，廣州等一線大城市，框員工資年薪30至50萬左右，二線三線、城市相應低一些，但全國工商銀行櫃員平均工資年薪都保持在10萬元人民幣之上。
瑜亮5
工作十七年，工行一線櫃員，生活在二線城市，一個月3000元工資，加上年終獎金一年五萬元不到，真的沒有網傳的那麼多
很認真的劉曉泰
工商銀行工資級別是二十五個級別每個級別在分三檔。櫃員是最低級行長是最高級。從二十五級可以看出工資級別差距。是養官不養民一個體制企業。
