比亚迪最大“对手”进退两难:数千名员工停工,被放假6个月!

新能源面临困境,员工放假6个月,比亚迪最大“对手”进退两难!

比亚迪最大“对手”进退两难:数千名员工停工,被放假6个月!

新能源汽车应该是目前几个月内最热门的话题之一了吧,随着国际油价上涨,国际上不少专家就表示石油资源枯竭的问题,不过据说这是石油出口国制造出来的,如果石油资源不枯竭,那么可能油价会下降,但另一个问题却一直在困扰着传统能源汽车,那就是空气污染问题。少数的汽车保有量还好,但是要知道美国拥有2.5亿汽车保有量,中国则是3.4亿,之于日本较少,大概7千万左右,因此一些国家表示为了缓解空气污染问题,将会禁售燃油车。

禁售燃油车的替代品,就是新能源汽车,然而就目前所知,新能源行业在技术方面还存在不足之处,新能源面临的困境也相当明显,这点可能在比亚迪车企上面看不清,毕竟做为国内最大的新能源汽车企业,比亚迪同时也是新能源领域在世界上处于领先行列之一的企业,旗下新能源汽车夸张一点说就算是比肩特斯拉都不过分,可以说国外的最大竞争对手就是特斯拉,至于国内,比亚迪最大竞争对手应该就是沃特玛。

比亚迪最大“对手”进退两难:数千名员工停工,被放假6个月!

不过这次,貌似做为比亚迪在国内最大的竞争对手,沃特玛出现了一些问题,在这分通知中,沃特玛要求全体员工停工半年,理由是为了给公司员工充分的休息时间,做为一个大型新能源企业,这种事情几乎不可能见到,如果说你看到这份通知就开始羡慕沃特玛员工的话,那你就想错了,虽说是员工放假,但少数核心员工依旧停留在工作岗位上,也就是说,这相当于另类的遣散员工,对于一个企业来说,打击非常大,毕竟经验熟练的员工可并非随便就能够招到。

比亚迪最大“对手”进退两难:数千名员工停工,被放假6个月!

被放假的员工也算是另类失业,对此比亚迪却并没有太多的高兴,众所周知,任何行业,竞争才是最大的前进动力,如果没有竞争,就意味很可能就此满足而止步不前,对于一个企业来说算得上是最大的隐患,物竞天择适者生存这个法则依旧适用于现在的社会,人无远虑必有近忧,很少人是主观性的想要进步,多数都是被动性的,因此竞争对手尤为重要,面对沃特玛这种情况,真不清楚接下来该如何自处。

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