熟悉晚清歷史的人都知道,在晚清出現了一個大人物,那就是中興名臣曾國藩。他憑藉著自己的才能,一手創建了湘軍,並跟洪秀全的太平天國相對抗,最後還打垮了太平天國，挽救了大廈將傾的大清。不僅如此，諸如左宗棠、李鴻章之流，都曾經拜在他門下，受到他的栽培。
在歷史上，那些能夠成就一番大事業的，不一定要求你文治武功樣樣都牛逼，重點還是要看你會不會看人、用人。曾國藩他原先的資質並不十分突出，但卻還能夠感觸這麼一番事業，靠的不是什麼，就是靠這套他畢其一生所得到的看人、用人的處世智慧，才得以成為一代名臣，名垂青史。那麼今天，我們就一起來學習一下曾國藩的這套技術。
一、散財能夠為你聚集更多人才
有句話說得好，天底下沒有一直的敵人或者朋友，只有利益才一直存在。許多人奔波勞碌一生為的是什麼，還不就是利益。那麼這樣一來的話，作為一個領導者，如果什麼都是一毛不拔的話，就別指望別人還會傻傻地為你幹活。要想有更多的人才去協助你成就事業，那麼你就要懂得散財，簡單地說就是要把你手上得到的東西分出去，那才會為你聚集跟多優秀的人才，為了創造更多的利益。
二、嚴於要求自己，才能服人
作為一個領導，如果單單隻會下命令讓屬下做事，而自己卻慵懶成性，那這樣子是很難服眾的，你的屬下只會陽奉陰違。要想讓他們徹底地心服口服為你做事，唯有嚴於要求自己，才能服人。
三、肚量要寬才能夠得人
不同的人才都聚集在一起，人一多麻煩難免也會多。在這情況下，領導者的肚量就要寬大，不能隨意起猜忌。比如西漢高祖劉邦，他這個人雖然沒有什麼本事，還是一個地痞流氓之類，但人家卻肚量極大，什麼樣的人在他那裡都待得住，不會被別人猜疑、妒忌，他的手下韓信原先就是在項羽手下做事，他的才能卻被項羽所猜疑妒忌，最後才跑到劉邦這邊，還成了大將軍一舉幹掉了項羽的楚軍。
四、身先足以率人
在面對困難的時候，身為領導者，雖然不要求他們個個直接在前線衝鋒陷陣，畢竟這塊上面領導者們不一定擅長，但在他們身上，一定要有能夠一起往前衝這樣的勇氣，下屬才會在你身上看得到希望，跟隨甚至代替你衝擊。倘若領導者一見到危難，就自己先行告退了，這樣子的話只會寒了屬下的心，還談何取得什麼勝利呢？只怕還不如全部都散夥，各回各家罷了。
到了而立之年的男人，只要學會晚清名臣曾國藩一生總結下來的這幾條經驗，不說從此之後在社會上能夠牛逼到叱吒風雲，但起碼在你所堅守的崗位上，可以取得更好的成就，足以受用終身了。
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