本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述和重大遺漏。
瑞康醫藥股份有限公司（以下簡稱“公司”）為完善員工與公司全體股東的利益分享和風險共擔機制，建立長效激勵機制，充分調動員工的積極性和創造性，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力，根據中國證監會《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》、《深圳證券交易所中小企業版信息披露業務備忘錄第7號：員工持股計劃》及依據《公司法》、《證券法》等有關法律、法規及規範性文件的規定，結合公司的實際情況，公司擬推出2018年第一期員工持股計劃（以下簡稱“本次員工持股計劃”），相關籌劃情況如下：
一、本次員工持股計劃的規模
本次員工持股計劃所持有的股票累計不超過公司股本總額的5%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的股票數量不超過公司股本總額的1%。
二、本次員工持股計劃涉及的股票來源
本次員工持股計劃涉及的股票擬通過二級市場購買、大宗交易等法律法規許可的方式取得。
三、本次員工持股計劃的持有人範圍
本次員工持股計劃的持有人範圍為與公司及子公司簽訂勞動合同的骨幹員工。
四、風險提示
本次員工持股計劃尚處於籌劃階段，公司將對該計劃的可行性進行充分、審慎討論，並廣泛徵求員工意見。本次員工持股計劃從推出到實施尚需董事會和股東大會批准，需要一定時間，因此尚存在不確定性。待該計劃確定後公司將根據相關規定出具明確的員工持股計劃草案，並履行相應的審批程序。在此過程中，員工持股計劃的推出面臨著政策、利率、經濟週期、流動性等諸多不確定風險，敬請廣大投資者關注公司公告並注意投資風險。
特此公告。
瑞康醫藥股份有限公司
董 事 會
2018年10月22日
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