连日来，全省各地处于“烧烤”模式。炎热天气下，劳动者有哪些防暑降温保护，企业是否发放高温补贴等，成为社会关注的焦点。
防暑降温，“清凉”送到你身边
8月17日9时左右，合肥市滨湖新区徽州大道与紫云路交口，该市公安局交警支队滨湖大队的陈警官正在路面执勤。 “气温再高，也要保障交通安全。当然，我们大队会送一些绿豆汤、冰镇饮料等，给路面上的交警们防暑降温。 ”汗如雨下的陈警官说。
烈日炎炎，高温下的环卫工人也牵动着无数人的心。 “到上午10点钟左右,我们就不到户外了，要避开高温，下午4点钟以后再到路边来清扫。”在政务区石台路上打扫卫生的环卫工人李师傅说。
像李师傅一样，合肥约有1.2万余名环卫工人，只要当天最高气温达到37℃以上、40℃以下时，户外作业时间不得超过6小时；当天最高气温达到35℃以上、37℃以下时，就要停止10点至16点的户外作业。
8月3日，省总工会“送清凉”小分队来到滨湖时代广场公交枢纽站，为合肥快速公交一号线的师傅们送去“清凉礼包”。“虽然‘清凉礼包’值不了多少钱，但这种‘高温关怀’却令我们很感动，使我们在高温下能感受到政府的关爱。”公交司机陆师傅说。
当前，全省各地工会组织正在开展“送清凉”活动，购买必要的防暑降温用品和设备，为职工送去一份清凉的同时，也带去工会组织对职工的一份关爱。省总工会劳动保障部部长张凤生告诉记者，我省“送清凉”始于2000年，从省总工会自筹5万元起步，现如今已经发展到筹资120万元，成为全省工会组织关爱职工群众的又一品牌。
高温就在当下，关爱劳动者“烤验”着社会各界的人文关怀。政府出台法律法规保护劳动者高温权益，企业调整劳动者作息时间、减轻劳动强度，工会组织走访调研送清凉等，对战斗在高温酷暑一线的劳动者给予关心和呵护。
高温补贴，按规发放有点难
“高温下送快递，热到快中暑了，却拿不到高温津贴。”在淮北一家小型快递公司当快递员的小李告诉记者，老板一直强调，他们是按件计酬，工作时间由快递员自行安排，所以不需要发高温津贴。
据了解，早在2011年，省人力资源和社会保障厅、省卫生厅、省安全生产监督管理局、省总工会四部门就联合发布《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》，要求企业安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每人每工作日不低于10元。
虽然省里多次下发防暑降温通知，明确了高温补贴的标准，但各地执行的效果不容乐观，一些中小企业、私营企业、个体工商户更是难以落实高温津贴政策。
“在就业形势趋紧的今天，劳动者处于弱势地位，一些劳动者为‘保住饭碗’不得不选择沉默。”安徽徽商律师事务所律师鹿冬生说。记者在采访中也发现，出于生计考虑，多数农民工、环卫工人以及快递员等不愿意向有关部门举报或申请劳动争议仲裁，对高温津贴落空敢怒不敢言的现象比较普遍。
劳动者自身对高温权益的关注度比较低，也是高温补贴政策“难落地”的原因之一。 “从来没有听说过高温补贴，更不知道如何去争取这笔钱。”在马鞍山打工的建筑农民工李刚说。
据了解，国家安监总局等四部门2012年出台的《防暑降温措施管理办法》，明确规定了高温津贴的发放条件，但是相关规定并没有给出具体罚则，更多的只是劳动指导性文件。“若要让高温津贴落到实处，落到劳动者的口袋里，除了加强法律保障之外，还要健全法律的监督与执行和配套的惩戒机制。”鹿冬生说。
省总工会相关负责人告诉记者，面对高温下坚守岗位的劳动者，用人单位应该积极落实国家高温津贴发放政策，相关部门更应该用制度为劳动者撑起清凉的权益保护伞，这样才能从根本上保障劳动者的高温权益。
社会关爱，合力撑起保护伞
高温下的每一滴汗水，都折射着“责任”的光芒。高温下的劳动者，不仅需要法律法规的保护，还需要社会各界采取切实有效的实际行动，通过多种方式给予他们关心、支持和关爱，使他们在高温下能够感受到社会送来的阵阵“爱的清凉”。“你们发放高温补贴了吗？高温防暑做了哪些举措？ ”近日，阜阳市人社局劳动关系与调解仲裁科、阜阳市劳动监察大队工作人员来到阜城七彩世界、高速时代城建筑工地，向工地上的农民工发放了高温防暑用品，并对两工地高温津贴发放情况进行检查。
从检查情况来看，七彩世界项目部、高速时代城项目部均十分注意建筑工地上农民工在高温天气的劳动防护，但未发放过高温津贴。在检查现场，阜阳市人社局工作人员要求项目部发放高温津贴。“对检查中发现的问题将责令有关企业限期整改，不整改或整改不到位的，将给予2000-20000元的行政处罚。 ”阜阳市劳动监察大队负责人徐锐说。“炎热酷暑天气，我们志愿为各位环卫工人提供免费茶水、休息场所，以此表达我们对环卫工人的敬意！ ”7月26日，合肥市观澜华庭内街广场一家水果店里，10家商户老板在“关爱环卫倡议书”上签下了自己的名字。
合肥市300多家“清凉驿站”面向环卫工人开放，自愿为环卫工人纳凉休息提供方便。为此，合肥市文明办向全市机关、企事业单位、商场、银行等窗口行业、社会团体、文明单位发出“送去一片温情，带来一丝清凉”的倡议书，为共同营造一个文明、互助、友爱的社会环境而努力。
尊重劳动，对劳动者充满敬意，才能把更多对劳动者的关爱与呵护落到实处。 “我们要尊重高温下的劳动者，少一些不良习惯，多一些文明举止，间接地减轻高温作业者的工作量。 ”全国道德模范徐辉说。
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