我的一个好友和我抱怨，有时候在工作中遇到很多看不惯的人和事，和有的人三观不合，那么就会不爽。影响他工作的心情，觉得环境不喜欢啊，想换工作啊，巴拉巴拉的。
我和他闲聊了下，也表达我的观点，换工作，换更有发展前途和钱途的工作，当然是对的，人往高处走。
但是我觉得我对职场的看法还是需要告诉他的，职场就是工作，大家就是同事，不是来交朋友的，当然了我不反对职场中交到朋友，毕竟我们每个人有大量时间相处的就是同事了，大量的交流，相互的了解也会多点，路遥知马力，日久见人心，那么相处中遇到对脾气的人，增加相处，这当然是好事。
不过既然是同事，那么还是应该先处理工作关系，工作中别太在意对方的态度，他态度不好，是他的修养不好，不是我们的原因，是他自己不好，那何必因为他不好而来惩罚自己，我还是会一如既往的表现我修养的那面，不要因为这些事情影响心情。都是公对公的，又不是我私人的事情找你帮忙。而且三观不合，我不负责教育他的三观，他的三观不应该是他妈的事吗？他妈妈需要教育好他啊。
首先我们想到，工作中业绩、收入、KPI、结果最重要，我们不是来交朋友的，我们是来好好工作争取好结果的，那么我一如既往的真诚，热情，用专业的态度处理工作中的问题，我觉得在这个过程中，我们自然会处理好同事关系，能够交到好的朋友，也能搞定吹毛求疵的同事。
其次，工作需要负责的人是我们自己，我们需要在工作中努力，然后获得成就感，让自己觉得充实有意思。那么别人的一点点态度和眼光其实就不会太在意。不用刻意去讨好谁，哪怕他是领导，好的专业水平，好的职场态度，好的与人相处的模式我觉得就是最重要的。
最后，我有个同事告诉我的，工作就是哄领导开心啊，其实话糙理不糙，执行力强，完成领导的工作要求，哪怕你有自己的意见，认为他的说法不对，也要让他开心的去接受你的想法，也要策略的报告你的思路。
工作是最重要的修行。入世的做事，出世的做人，是我给自己的目标。
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