幸福萱儿2002
部队自主择业的干部，回到地方究竟能做些什么？
为了说清楚这个问题，我从两个方面来回答：
一、军队转业干部安置实行自主择业是怎么回事？
军队转业干部实行自主择业的政策是从2001年开始的。所谓自主择业，就是军队干部退岀现役后，政府不计划安置，而是由政府协助就业、发给退役金。这项政策在2001年刚开始实行时有一个严格的规定，那就是：团职干部和军龄满20年的营职干部（包括技术级职务相等的干部）才可以选择自主择业。到了2016年，根据中央军委新的政策明确：军队调整改革期间军龄满18年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。
按照国家政策规定，军队转业干部选择自主择业，能够领取数目可观的䃼助金和退役金。补助金是自主择业干部除转业费外的䃼助金，通常能有30～80万元不等。而退役金则是由地方政府按月发放，基本数额是自主择业干部在部队服役期间工资的80%左右，退役金的发放是终生的，并且免征个人所得税。另外，根据国家政策规定，自主择业干部还享受社会养老保险、公务员医疗补助、住房䃼贴和住房公积金、就业培训、就业创业等多项优惠政策。
二、部队自主择业的干部，回到地方究竟能做些什么？
由于部队干部具有天然的优势和良好的素质。所以说，部队自主择业干部，在地方能干的工作是很多的。根据这些年的观察和接触，主要的有以下这些方面：
1、应聘到国企、民企和机关、学校从事行政管理工作。懂管理、会协调加上作风过硬、泼辣是部队干部的一大优势。正是有了这个优势，许多的自主择业干部从部队刚转业，就被地方的行政事业单位和国有企业、民营企业聘去担任办公室主任、保卫部长等等。比如，有1名自主择业干部，在部队时是副团长，具备很强的管理能力，被地方一所职业技术学院聘任为管理副院长，干得风生水起，月薪过万。
2、应聘到地方单位从事秘书和文字工作。在部队的自主择业干部中，有不少人的文字写作能力都不错，往往会被地方许多单位所青睐。比如，有1名部队师级单位的宣传科长，自主择业后，有10多家单位有意要聘任他担任党办副主任，专门从事秘书和材料撰写工作。结果，他选择了一家月薪高的单位。
3、应聘到地方单位从事财务管理和会计业务工作。在自主择业干部中，有相当部分是财务会计知识和业务熟练的干部，他们回到地方后也会成为“香饽饽”。比如，有1名部队团级单位的财务股长，就被一家大型民营企业聘为财务总监，月薪达到3万多元。
4、自己创业。有不少自主择业干部，发扬部队的优良传统，善于学习，敢于拼搏，勇于创新，积极走自己就业创业的路子。可以说，这方面有许许多多成功的例子。比如，有1名部队院校的技术团级干部，自主择业后发挥自己精通通讯和电子知识的优势，注册了一家专注于网络营销服务的公司，不到3年时间，就将业务拓展到了全国20多个省市自治区，业务收入达到了近亿元。
5、经商做生意。这也是许多自主择业干部选择的一项工作。比如，有1名江西赣州籍的自主择业干部，利用在驻北京市内部队服役时认识不少人脉的优势，注册了一家农产品和水果批发公司，常年将赣南脐橙和其它土特产输送到北京市销售，并在北京开了一家“赣菜农家风味菜馆”，年纯收入达到200多万元。
润友
说几个身边的例子，基本上可以窥一斑而知全豹。
第一个是正团，41岁，以前我们这里的边检站站长，当初可以安排到市直某单位党组成员，没去，选择了自主择业。一次性拿到安置费七十万（具体数字不清楚，吃饭时和我们说的），每月领8000多。自主半年后，先后帮一些企业老板、酒店干过牵线办事的活，期间筹钱开了一家民宿，生意爆火，又持续开了两三家分店，现在每年领着老婆小孩国内国外四处走，边旅游边考察项目，生活好不自在。印象中他说的最多的一句话，还好选择了自主择业，不然别说这样自由，就是出个国都麻烦（处级干部因私出国现在基本不允许）。
第二个副团，38岁，当初转业只能安排副科职，享受副处工资，毅然自主。回到地方后，依靠部队资源和战友纽带干起了消防生意，竞争很激烈，不过每年也有几百万业务，扣除七七八八的费用（主要在在公关费），一年下来也能挣个百把万。过日子是不错了，不过总感叹太累，一年三百六十五天，有三百天在外面跑，吃饭喝酒吹牛，看着风光，其实累的慌，白头发都有了。他说再干几年干不动了，他就准备退休了，几年下来也存了一些钱，加上部队出来的几十万，够孩子用了，他自己以后一个月领着原有的七千，也够了。
第三个，副营，35岁，转业可安排到县里某局，科员，觉得不爽，也选择了自主。每月拿着四千多，玩了两年，后来想工作了，托关系进了一家国企干办公室，一个月3000多，累得像狗，辞了，又和朋友合股开饭店，也赔了，现在四处游荡，不知所业。他最后悔的事，就是当初没听父母的话转业，否则也不会像现在这样。
小公有话说：部队干部自主择业，最大的保障是有一份不错的稳定收入。但这也容易让人产生懈怠，进入地方因不适应而迷失自我。所以，自律自信很重要，如果你是一个自律又有目标的人，那么自主是很不错的选择，如果不是，建议转业，有个圈子至少可以让你不至于与社会脱节。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
80后小公
国防部发言人杨宇军大校，军科院的杜文龙研究员，他们两个都是家喻户晓的军事专家，去年退役的时候这两位都选择了自主择业！
以他们的学识和能力，提拔为将军是迟早的事情，如果要退役，也可以选择计划分配。他们两位都是正师级领导，再加上自己的才能，安排的工作也绝对不会差，在北京至少也能安排到正处级岗位。然而他们却与体制勇敢的说了再见。他们看重的肯定是比体制内更光明的前景！
自主择业摆脱体制的桎梏，回到地方后不是能做什么的问题，而是你想做什么的问题！自主择业以后，每个月都有一笔退役金，虽然不多，但是一家老小的温饱还是能解决的。
没有了后顾之忧，为什么还有这么多问题呢？我觉得没有了后顾之忧，就应该勇敢的出去闯。自主择业军官都在部队积累了丰富的人生经验，再加上十几年部队培养了非常过硬和顽强的作风，到社会上一定会大有可为。华为的任正非就是我们部队出去的。
有的自主择业军官也许会讲，自主择业回来年龄都一大把了。技能也没学的技能，怎么到社会上工作呀。谁有这种观点的，就是在部队呆久了而养成的太懒惰的思想，自主择业的军官应该没有几个比杨宇军和杜文龙大校年纪大吧。30多岁或者40多岁，在社会上根本就不属于应该养老的年纪。虽然不能干的轰轰烈烈，但也不应该呆在家里闲着。
做不了大事，可以先从小事开始做起。网上有一个笑话，说：人一闲，就废了。虽然大家觉着他每天收租挺辛苦，是来搞笑的，但是确实是这个道理。
自主择业在家一定不能闲着，现在社会上有的是机会！
行动起来远比你坐在那里筹划要靠谱得多。
一坑四弹
我的看法是能不自主择业就不要自主。一般部队长久的工作在地方不好就业，专业化部队的还好一些，可以找到对口的工作。一般自主的都要四十多岁，回到地方工作不好找，社会资源少，圈子很窄，事都不好办。
我不知不觉中转业已经五年了。五年里没有后悔过，没有因为待遇而后悔，没有因为回归普通人的生活而后悔。 现在的工作我觉得不错，进了单位也遇到了很多有着相同经历的同事朋友，也聊得来，也能举杯共饮，没有利益上的纠缠。干好自己的事情就好了，能适当的帮帮同事也能收获不少的友情。单位的领导也很关心我，帮我解决了孩子的上学问题，没有让他输在起点。有了单位就有了自己的圈子，圈子里总会有能帮助自己解决问题的同事朋友，这也是收获吧。
虽然级别上有几年没有调整了，但是待遇不比部队上差。随着改革的步伐，相应的待遇也将调整，毕竟改革是实实在在的。
总之，干好自己的事，遵法守纪，谨言慎行，对工作和家庭尽责，就能过上比较轻松的生活，这样挺好。
普通人眼里的世界
根据本人多年穿军装的经验，我认为自主择业回到地方之后可以做四大类事情。但是咱们不是杜文龙和国防部那个发言人，没人家那知名度，他们的择业方式没有任何借鉴意义。
第一，是团以上行政军官。这类干部，由于在部队时担任领导职务，与地方多多少少有一些业务往来。比如说武装部的部长政委，在县区担任常委，能够积累一定的人脉，自主择业后可以到当常委时认识的大款的公司去打工，担任个顾问职务，帮忙处理一些公关事物，一个月给开5000人民币的工资轻轻松松。
第二，是团以下的干部。由于职务所限，第一种情况不太现实，那么就可以选择到自己有兴趣的公司去打工，比如军民融合类公司，比如去公司担任文秘工作，部队的机关文书，在地方还是很被认可的。军校教员自主之后，很多都去所在城市的高校应聘，录用概率也很高。
第三，就是做一些小生意。我有一个战友，副团自主择业，开了一家烘焙用品店，一两年的时间，就买了一辆踢馆越野车。但是做生意是有风险的，也是一个战友副团自主，就投资线缆生意，借了高利贷，结果赔了。所以选择创业必须谨慎。
第四就是在家待着。如果有二胎带带子女，没有二胎接送一下独子，在家做饭料理一下家务，把时间给家属腾出来，让她们在地方充分晋升，努力打拼，也是不错的选择。毕竟自主了有一个月七八千块以上的钱保底，没有什么压力。
军林天下
我是陆军一号WZC 关注我 我愿意回答军旅问题 
众所周知自主择业的干部，回到地方后可以自主就业和自主创业。
其实自主择业的军官有一个好处，就是自由。退役时一笔几十万的安家费，每月有固定的退役金，可以保证生活。但自主择业最小的也就是35岁左右，个别除外。中年，还是奋斗的好时候，不能总呆在家里无所事事，尤其是男人，不可能当个家庭妇男，所以需要找事做做，其实自己随便找个事情做，每个月加上自主择业金。，就有一笔不菲的收入。可以保证自己的生活和家庭开支，所以说自主也是一个不错的选择。
自主就业，有的地方会组织一场针对自主就业的干部招聘会，选适合自己的工作，给别人打工，我参加了招聘会，其实适合自己的岗位还真不多，有物业，企业办公室主任，文秘，工程师等等，有的专业性强，计算机软件。很多转业干部在那里没有找到适合自己的工作，后来就到人才市场才找到。自主就业就是不用操那么多的心，挣一份补贴家用的工资。撑不死饿不着。我觉得这个比较好，没有风险，稳定，当然有和自己专业相符的岗位就更完美了。在洛阳这个城市工资也不高，基本上都是3000～4000，自主就业是去给别人打工
还有的情况就是自主创业，当然，创业是有风险的。当我们离开部队的时候满腔激情，就想干一番惊天动地的事业，拿着自己用二十年青春换来的几十万盲目去赌明天但是你要知道我们已经离开社会很多年社会发展成什么样我们也不知道。 不能盲目的进行创业。不然所有的投资都会打水漂。不能拿青春赌明天，没有地方经验和社会关系，自己想创业也不是一件容易的事，盲目冲动有可能是一场赌博，输赢无定局。没有一定的把握别冒这个险。当然也有自主直接选择创业，经过翻跟头，跌跌撞撞到最后成功了，道路曲曲折折。
所以我建议自主择业后先自主就业，积累人脉管系 和社会经验，祝福所有的军转干部 都能过的安好。🙏🙏🙏
陆军一号WZC
自主择业后，能干什么，首先根据你自己年龄，性格及自身素质，建议刚自主择业后不要急于择业，先进行充分调查研究，而后结合实际去选择做。做什么工作，三种：打工，创业，在家。
一，打工。到任何单位都是打工，不管你任什么职务，要调整好心态，忘记自己以前是官，现在是老百姓，少说多做，杜绝吹在部队如何的牛，扎实的干好本职工作。要有忍性，不要老板说一句你受不了，你回一句老板更难受，低调做人，认真做事。
二，创业。根据个人特长去创业，一定要小，别一上来就高投入，先使自己公司"活下来"，资金能流动，这就干长干远。要在自己熟悉的行业创业，自己不是很熟悉，找合伙人，合伙人一定要是行家，前提是你一定要了解合伙人。网上创业也行，悟空回答不就是创业吗。
三，在家。不打工，不创业，在家做好家务，教育好孩子，锻炼身体，加强学习，做自己喜好，修身养性，也是不错选择。个人拙见，欢迎各位评论，谢谢！
大橙子说事
定远桥
自主择业的干部，回到地方后可以自主就业和自主创业。
自主择业的干部有一个好处，就是自由。退役时一笔几十万的安家费，每月有固定的退役金，可以保证生活。但自主择业最大的也就是43岁左右，个别除外。中年，还是奋斗的好时候，不能总呆在家里无所事事，尤其是男人，不可能当个家庭妇男，所以需要找事做做。
今年我们这里有260多个自主择业的干部，地方军转办给我们举办了七天得适应性培训，请了前些年优秀自主择业干部来给我们传授经验，他们中有自主就业的也有自主创业，有的是全市或者是省里的典型和模范，有经验有教训。听了他们的课，我还是觉得有两点想法供战友们参考。
自主就业，有的地方会组织一场针对自主就业的干部招聘会，选适合自己的工作，给别人打工，我参加了招聘会，其实适合自己的岗位还真不多，有物业，企业办公室主任，文秘，工程师等等，有的专业性强，计算机软件。很多转业干部在那里没有找到适合自己的工作，后来就到人才市场才找到。自主就业就是不用操那么多的心，挣一份补贴家用的工资。撑不死饿不着。我觉得这个比较好，没有风险，稳定，当然有和自己专业相符的岗位就更完美了。在洛阳这个城市工资也不高，基本上都是3000～4000，自主就业是去给别人打工。不想干了可以炒老板的鱿鱼。 
还有就是自主创业。当我们离开部队的时候满腔激情，就想干一番惊天动地的事业，拿着自己用二十年青春换来的几十万盲目去赌明天，我就是这样的，当初在电视台工作，回到地方马上就想开了影视传媒公司，经过好友和一些自主创业的过来人劝，我静下心来想了想，不能拿青春赌明天，没有地方经验和社会关系，自己想创业也不是一件容易的事，盲目冲动有可能是一场赌博，输赢无定局。没有一定的把握别冒这个险。当然也有自主直接选择创业，经过翻跟头，跌跌撞撞到最后成功了，道路曲曲折折。
所以我建议自主择业后先自主就业，积累一定的经验和人脉关系，适应这个社会以及风土人情，摸爬滚打后再自主创业也不迟。
铁衣姐姐
对于军队干部自主择业问题，我们国家要考虑慢点。其原因是：一，军队干部是国家的财富，不要轻易流失了。二，党指挥枪，这是军队干部长期养成传统。他们转业到地方。国家的政策易于贯彻落实。三，军队干部能吃苦，有担当，转业到地方能起到模范作用。四，军队干部一旦自主择业，对融入经济高速发展的社会，需要适应性。一不小心，就会因经营不善而无力继日。五，如果说军队干部一定要自主择业的话，国家要考虑他们离开部队的绝对无忧生活生存权，即从他们离队经费中，一次性扣除至60岁的退休养老保险费用。这样为军队干部形象社会性，和绝对保障性都是积极的。总的说来，目前的形势不提倡军队干部自主择业。这对国家是有好处的。
