幸福萱兒2002
部隊自主擇業的幹部，回到地方究竟能做些什麼？
為了說清楚這個問題，我從兩個方面來回答：
一、軍隊轉業幹部安置實行自主擇業是怎麼回事？
軍隊轉業幹部實行自主擇業的政策是從2001年開始的。所謂自主擇業，就是軍隊幹部退岀現役後，政府不計劃安置，而是由政府協助就業、發給退役金。這項政策在2001年剛開始實行時有一個嚴格的規定，那就是：團職幹部和軍齡滿20年的營職幹部（包括技術級職務相等的幹部）才可以選擇自主擇業。到了2016年，根據中央軍委新的政策明確：軍隊調整改革期間軍齡滿18年的師級以下職務軍隊轉業幹部，本人提出申請，經組織審核批准，可以選擇自主擇業的方式安置。
按照國家政策規定，軍隊轉業幹部選擇自主擇業，能夠領取數目可觀的䃼助金和退役金。補助金是自主擇業幹部除轉業費外的䃼助金，通常能有30～80萬元不等。而退役金則是由地方政府按月發放，基本數額是自主擇業幹部在部隊服役期間工資的80%左右，退役金的發放是終生的，並且免徵個人所得稅。另外，根據國家政策規定，自主擇業幹部還享受社會養老保險、公務員醫療補助、住房䃼貼和住房公積金、就業培訓、就業創業等多項優惠政策。
二、部隊自主擇業的幹部，回到地方究竟能做些什麼？
由於部隊幹部具有天然的優勢和良好的素質。所以說，部隊自主擇業幹部，在地方能幹的工作是很多的。根據這些年的觀察和接觸，主要的有以下這些方面：
1、應聘到國企、民企和機關、學校從事行政管理工作。懂管理、會協調加上作風過硬、潑辣是部隊幹部的一大優勢。正是有了這個優勢，許多的自主擇業幹部從部隊剛轉業，就被地方的行政事業單位和國有企業、民營企業聘去擔任辦公室主任、保衛部長等等。比如，有1名自主擇業幹部，在部隊時是副團長，具備很強的管理能力，被地方一所職業技術學院聘任為管理副院長，幹得風生水起，月薪過萬。
2、應聘到地方單位從事秘書和文字工作。在部隊的自主擇業幹部中，有不少人的文字寫作能力都不錯，往往會被地方許多單位所青睞。比如，有1名部隊師級單位的宣傳科長，自主擇業後，有10多家單位有意要聘任他擔任黨辦副主任，專門從事秘書和材料撰寫工作。結果，他選擇了一家月薪高的單位。
3、應聘到地方單位從事財務管理和會計業務工作。在自主擇業幹部中，有相當部分是財務會計知識和業務熟練的幹部，他們回到地方後也會成為“香餑餑”。比如，有1名部隊團級單位的財務股長，就被一家大型民營企業聘為財務總監，月薪達到3萬多元。
4、自己創業。有不少自主擇業幹部，發揚部隊的優良傳統，善於學習，敢於拼搏，勇於創新，積極走自己就業創業的路子。可以說，這方面有許許多多成功的例子。比如，有1名部隊院校的技術團級幹部，自主擇業後發揮自己精通通訊和電子知識的優勢，註冊了一家專注於網絡營銷服務的公司，不到3年時間，就將業務拓展到了全國20多個省市自治區，業務收入達到了近億元。
5、經商做生意。這也是許多自主擇業幹部選擇的一項工作。比如，有1名江西贛州籍的自主擇業幹部，利用在駐北京市內部隊服役時認識不少人脈的優勢，註冊了一家農產品和水果批發公司，常年將贛南臍橙和其它土特產輸送到北京市銷售，並在北京開了一家“贛菜農家風味菜館”，年純收入達到200多萬元。
潤友
說幾個身邊的例子，基本上可以窺一斑而知全豹。
第一個是正團，41歲，以前我們這裡的邊檢站站長，當初可以安排到市直某單位黨組成員，沒去，選擇了自主擇業。一次性拿到安置費七十萬（具體數字不清楚，吃飯時和我們說的），每月領8000多。自主半年後，先後幫一些企業老闆、酒店幹過牽線辦事的活，期間籌錢開了一家民宿，生意爆火，又持續開了兩三家分店，現在每年領著老婆小孩國內國外四處走，邊旅遊邊考察項目，生活好不自在。印象中他說的最多的一句話，還好選擇了自主擇業，不然別說這樣自由，就是出個國都麻煩（處級幹部因私出國現在基本不允許）。
第二個副團，38歲，當初轉業只能安排副科職，享受副處工資，毅然自主。回到地方後，依靠部隊資源和戰友紐帶幹起了消防生意，競爭很激烈，不過每年也有幾百萬業務，扣除七七八八的費用（主要在在公關費），一年下來也能掙個百把萬。過日子是不錯了，不過總感嘆太累，一年三百六十五天，有三百天在外面跑，吃飯喝酒吹牛，看著風光，其實累的慌，白頭髮都有了。他說再幹幾年幹不動了，他就準備退休了，幾年下來也存了一些錢，加上部隊出來的幾十萬，夠孩子用了，他自己以後一個月領著原有的七千，也夠了。
第三個，副營，35歲，轉業可安排到縣裡某局，科員，覺得不爽，也選擇了自主。每月拿著四千多，玩了兩年，後來想工作了，託關係進了一家國企幹辦公室，一個月3000多，累得像狗，辭了，又和朋友合股開飯店，也賠了，現在四處遊蕩，不知所業。他最後悔的事，就是當初沒聽父母的話轉業，否則也不會像現在這樣。
小公有話說：部隊幹部自主擇業，最大的保障是有一份不錯的穩定收入。但這也容易讓人產生懈怠，進入地方因不適應而迷失自我。所以，自律自信很重要，如果你是一個自律又有目標的人，那麼自主是很不錯的選擇，如果不是，建議轉業，有個圈子至少可以讓你不至於與社會脫節。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
國防部發言人楊宇軍大校，軍科院的杜文龍研究員，他們兩個都是家喻戶曉的軍事專家，去年退役的時候這兩位都選擇了自主擇業！
以他們的學識和能力，提拔為將軍是遲早的事情，如果要退役，也可以選擇計劃分配。他們兩位都是正師級領導，再加上自己的才能，安排的工作也絕對不會差，在北京至少也能安排到正處級崗位。然而他們卻與體制勇敢的說了再見。他們看重的肯定是比體制內更光明的前景！
自主擇業擺脫體制的桎梏，回到地方後不是能做什麼的問題，而是你想做什麼的問題！自主擇業以後，每個月都有一筆退役金，雖然不多，但是一家老小的溫飽還是能解決的。
沒有了後顧之憂，為什麼還有這麼多問題呢？我覺得沒有了後顧之憂，就應該勇敢的出去闖。自主擇業軍官都在部隊積累了豐富的人生經驗，再加上十幾年部隊培養了非常過硬和頑強的作風，到社會上一定會大有可為。華為的任正非就是我們部隊出去的。
有的自主擇業軍官也許會講，自主擇業回來年齡都一大把了。技能也沒學的技能，怎麼到社會上工作呀。誰有這種觀點的，就是在部隊呆久了而養成的太懶惰的思想，自主擇業的軍官應該沒有幾個比楊宇軍和杜文龍大校年紀大吧。30多歲或者40多歲，在社會上根本就不屬於應該養老的年紀。雖然不能幹的轟轟烈烈，但也不應該呆在家裡閒著。
做不了大事，可以先從小事開始做起。網上有一個笑話，說：人一閒，就廢了。雖然大家覺著他每天收租挺辛苦，是來搞笑的，但是確實是這個道理。
自主擇業在家一定不能閒著，現在社會上有的是機會！
行動起來遠比你坐在那裡籌劃要靠譜得多。
一坑四彈
我的看法是能不自主擇業就不要自主。一般部隊長久的工作在地方不好就業，專業化部隊的還好一些，可以找到對口的工作。一般自主的都要四十多歲，回到地方工作不好找，社會資源少，圈子很窄，事都不好辦。
我不知不覺中轉業已經五年了。五年裡沒有後悔過，沒有因為待遇而後悔，沒有因為迴歸普通人的生活而後悔。 現在的工作我覺得不錯，進了單位也遇到了很多有著相同經歷的同事朋友，也聊得來，也能舉杯共飲，沒有利益上的糾纏。幹好自己的事情就好了，能適當的幫幫同事也能收穫不少的友情。單位的領導也很關心我，幫我解決了孩子的上學問題，沒有讓他輸在起點。有了單位就有了自己的圈子，圈子裡總會有能幫助自己解決問題的同事朋友，這也是收穫吧。
雖然級別上有幾年沒有調整了，但是待遇不比部隊上差。隨著改革的步伐，相應的待遇也將調整，畢竟改革是實實在在的。
總之，幹好自己的事，遵法守紀，謹言慎行，對工作和家庭盡責，就能過上比較輕鬆的生活，這樣挺好。
普通人眼裡的世界
根據本人多年穿軍裝的經驗，我認為自主擇業回到地方之後可以做四大類事情。但是咱們不是杜文龍和國防部那個發言人，沒人家那知名度，他們的擇業方式沒有任何借鑑意義。
第一，是團以上行政軍官。這類幹部，由於在部隊時擔任領導職務，與地方多多少少有一些業務往來。比如說武裝部的部長政委，在縣區擔任常委，能夠積累一定的人脈，自主擇業後可以到當常委時認識的大款的公司去打工，擔任個顧問職務，幫忙處理一些公關事物，一個月給開5000人民幣的工資輕輕鬆鬆。
第二，是團以下的幹部。由於職務所限，第一種情況不太現實，那麼就可以選擇到自己有興趣的公司去打工，比如軍民融合類公司，比如去公司擔任文秘工作，部隊的機關文書，在地方還是很被認可的。軍校教員自主之後，很多都去所在城市的高校應聘，錄用概率也很高。
第三，就是做一些小生意。我有一個戰友，副團自主擇業，開了一家烘焙用品店，一兩年的時間，就買了一輛踢館越野車。但是做生意是有風險的，也是一個戰友副團自主，就投資線纜生意，借了高利貸，結果賠了。所以選擇創業必須謹慎。
第四就是在家待著。如果有二胎帶帶子女，沒有二胎接送一下獨子，在家做飯料理一下家務，把時間給家屬騰出來，讓她們在地方充分晉升，努力打拼，也是不錯的選擇。畢竟自主了有一個月七八千塊以上的錢保底，沒有什麼壓力。
軍林天下
我是陸軍一號WZC 關注我 我願意回答軍旅問題 
眾所周知自主擇業的幹部，回到地方後可以自主就業和自主創業。
其實自主擇業的軍官有一個好處，就是自由。退役時一筆幾十萬的安家費，每月有固定的退役金，可以保證生活。但自主擇業最小的也就是35歲左右，個別除外。中年，還是奮鬥的好時候，不能總呆在家裡無所事事，尤其是男人，不可能當個家庭婦男，所以需要找事做做，其實自己隨便找個事情做，每個月加上自主擇業金。，就有一筆不菲的收入。可以保證自己的生活和家庭開支，所以說自主也是一個不錯的選擇。
自主就業，有的地方會組織一場針對自主就業的幹部招聘會，選適合自己的工作，給別人打工，我參加了招聘會，其實適合自己的崗位還真不多，有物業，企業辦公室主任，文秘，工程師等等，有的專業性強，計算機軟件。很多轉業幹部在那裡沒有找到適合自己的工作，後來就到人才市場才找到。自主就業就是不用操那麼多的心，掙一份補貼家用的工資。撐不死餓不著。我覺得這個比較好，沒有風險，穩定，當然有和自己專業相符的崗位就更完美了。在洛陽這個城市工資也不高，基本上都是3000～4000，自主就業是去給別人打工
還有的情況就是自主創業，當然，創業是有風險的。當我們離開部隊的時候滿腔激情，就想幹一番驚天動地的事業，拿著自己用二十年青春換來的幾十萬盲目去賭明天但是你要知道我們已經離開社會很多年社會發展成什麼樣我們也不知道。 不能盲目的進行創業。不然所有的投資都會打水漂。不能拿青春賭明天，沒有地方經驗和社會關係，自己想創業也不是一件容易的事，盲目衝動有可能是一場賭博，輸贏無定局。沒有一定的把握別冒這個險。當然也有自主直接選擇創業，經過翻跟頭，跌跌撞撞到最後成功了，道路曲曲折折。
所以我建議自主擇業後先自主就業，積累人脈管系 和社會經驗，祝福所有的軍轉幹部 都能過的安好。🙏🙏🙏
陸軍一號WZC
自主擇業後，能幹什麼，首先根據你自己年齡，性格及自身素質，建議剛自主擇業後不要急於擇業，先進行充分調查研究，而後結合實際去選擇做。做什麼工作，三種：打工，創業，在家。
一，打工。到任何單位都是打工，不管你任什麼職務，要調整好心態，忘記自己以前是官，現在是老百姓，少說多做，杜絕吹在部隊如何的牛，紮實的幹好本職工作。要有忍性，不要老闆說一句你受不了，你回一句老闆更難受，低調做人，認真做事。
二，創業。根據個人特長去創業，一定要小，別一上來就高投入，先使自己公司"活下來"，資金能流動，這就幹長幹遠。要在自己熟悉的行業創業，自己不是很熟悉，找合夥人，合夥人一定要是行家，前提是你一定要了解合夥人。網上創業也行，悟空回答不就是創業嗎。
三，在家。不打工，不創業，在家做好家務，教育好孩子，鍛鍊身體，加強學習，做自己喜好，修身養性，也是不錯選擇。個人拙見，歡迎各位評論，謝謝！
大橙子說事
定遠橋
自主擇業的幹部，回到地方後可以自主就業和自主創業。
自主擇業的幹部有一個好處，就是自由。退役時一筆幾十萬的安家費，每月有固定的退役金，可以保證生活。但自主擇業最大的也就是43歲左右，個別除外。中年，還是奮鬥的好時候，不能總呆在家裡無所事事，尤其是男人，不可能當個家庭婦男，所以需要找事做做。
今年我們這裡有260多個自主擇業的幹部，地方軍轉辦給我們舉辦了七天得適應性培訓，請了前些年優秀自主擇業幹部來給我們傳授經驗，他們中有自主就業的也有自主創業，有的是全市或者是省裡的典型和模範，有經驗有教訓。聽了他們的課，我還是覺得有兩點想法供戰友們參考。
自主就業，有的地方會組織一場針對自主就業的幹部招聘會，選適合自己的工作，給別人打工，我參加了招聘會，其實適合自己的崗位還真不多，有物業，企業辦公室主任，文秘，工程師等等，有的專業性強，計算機軟件。很多轉業幹部在那裡沒有找到適合自己的工作，後來就到人才市場才找到。自主就業就是不用操那麼多的心，掙一份補貼家用的工資。撐不死餓不著。我覺得這個比較好，沒有風險，穩定，當然有和自己專業相符的崗位就更完美了。在洛陽這個城市工資也不高，基本上都是3000～4000，自主就業是去給別人打工。不想幹了可以炒老闆的魷魚。 
還有就是自主創業。當我們離開部隊的時候滿腔激情，就想幹一番驚天動地的事業，拿著自己用二十年青春換來的幾十萬盲目去賭明天，我就是這樣的，當初在電視臺工作，回到地方馬上就想開了影視傳媒公司，經過好友和一些自主創業的過來人勸，我靜下心來想了想，不能拿青春賭明天，沒有地方經驗和社會關係，自己想創業也不是一件容易的事，盲目衝動有可能是一場賭博，輸贏無定局。沒有一定的把握別冒這個險。當然也有自主直接選擇創業，經過翻跟頭，跌跌撞撞到最後成功了，道路曲曲折折。
所以我建議自主擇業後先自主就業，積累一定的經驗和人脈關係，適應這個社會以及風土人情，摸爬滾打後再自主創業也不遲。
鐵衣姐姐
對於軍隊幹部自主擇業問題，我們國家要考慮慢點。其原因是：一，軍隊幹部是國家的財富，不要輕易流失了。二，黨指揮槍，這是軍隊幹部長期養成傳統。他們轉業到地方。國家的政策易於貫徹落實。三，軍隊幹部能吃苦，有擔當，轉業到地方能起到模範作用。四，軍隊幹部一旦自主擇業，對融入經濟高速發展的社會，需要適應性。一不小心，就會因經營不善而無力繼日。五，如果說軍隊幹部一定要自主擇業的話，國家要考慮他們離開部隊的絕對無憂生活生存權，即從他們離隊經費中，一次性扣除至60歲的退休養老保險費用。這樣為軍隊幹部形象社會性，和絕對保障性都是積極的。總的說來，目前的形勢不提倡軍隊幹部自主擇業。這對國家是有好處的。
