不喂鸡汤，只捞干货，这里是凌霄傲笑。今天接着来聊聊职场中的那些坑还有“毒鸡汤”。职场中领导经常会安排人做很多无聊，重复性高近似于打杂的事情，还美其名曰这是锻炼你好像那些默默无闻，持之以恒后被发现紧接着走上人生巅峰的人生赢家下一位就是你。对此，小编只能说全是胡扯。
这条弯路所有人都会走，因为职场中总会有杂事需要处理，没有任何办法避免。但是有一个度，很多新人觉得需要刷存在感就抢着做这做那，这确实是一个让大家记住你的好方式。但是相应的也有很多弊端。大家想想在你们高中期间，特别是高三备考期间你们班级的倒垃圾，换水，搬水总有固定的人来做。哪怕他不情愿，因为前两年都是他做的，大家潜移默化的认为就应该他来做，也没有任何的表示。习以为常的事你觉得会有感激么？一次最少三分钟，一学期会浪费多长时间大家自己算算吧。
很多人以为这是加法，做得越多会的也就越多。然而没有任何事都是可以无限的叠加下去的，当你完全掌握了之后，你得到的只有“+0”和浪费时间。你需要的其实只是增加自己的差异性，不易被替代的能力。职位中人事，前台都是经常替换的，因为上手没有什么太多的困难，交接也很简单，想换人也就换人了，老板的思维就是这么简单，因为没有什么损失。也许还能节省一些工资支出，何乐而不为呢。
当领导再委托你“打杂”的时候，你需要看看你当前工作的优先级，你可以回答说这个业务很急，晚半小时再去做。当然如果你真的很闲的话，那只好去处理这些琐碎的事物了。注意好度就行了，不过有人说这是在锻炼你的话，那小编只能做这个人坏得很了。
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