文丨半夏
咪蒙曾经一句“刘若英金城武都刷过厕所，你拿一下外卖怎么了？”毒害了不少未谙世事的实习生。
小雨今年大三，在一家会计事务所找到暑期实习，平日里她的主要工作就是帮同事拿快递、打印各个部门的资料、做凭证的搬运工，她所做的，便是完完全全的打杂实习。
我问她，你为什么不辞职？
她说，他爸妈让她坚持下去，何况谁初入职场不是这么过来的？
实习=打杂？
在中国动辄上百万的应届生求职大军面前，实习生是廉价劳动力的代名词，也渐渐在部分人眼中变成打杂的代名词。
在知乎逛一圈，类似“实习就一定要打杂”，“不打杂你可以做什么？”这种高票回答屡见不鲜。众多号称高学历高文凭的知乎er，也毫无例外的认同，实习就得从打杂开始。
在我看来，打杂不可避免，但是如果你认为打杂理所应当，那就是你的问题。
1
在讨论这个问题之前，我们必须得明确，“打杂”和“基础性工作”之间是有区别的。
如果你是一个财务实习生，leader天天叫你拿快递、寄快递、拿外卖，为他个人干活，这是打杂无疑了。
但是，如果你作为一个财务实习生，天天把贴凭证、录入原始数据、分析数据等工作叫做打杂。那我想你先得明白，什么叫“基础性工作”。
现在很多文章分析实习生该不该打杂，都把杂活和基础性工作，一概而论的称为“打杂”，然后一言以蔽之，以言者谆谆的神态告诫实习生：年轻人要沉得住气，打杂是实习的必修课。
像上文提到的小雨，她做的工作就是打杂。因为就算给她一年的时间，她在财务这个行业也不会有丝毫进步，专业知识也不会有丝毫积累，变成了一个纯粹意义上的“便利贴女孩”——拿快递、拿外卖，办公司的佣人。
于小雨而言，她的职业生涯并没有因为此次实习而又长足的进步，相反，与同期的实习生相比，她可能还退步了。
这里有另外一个例子。朋友徐子也是财务实习生，他每天的工作也是所谓的“简单、重复不过脑”的工作。
他在一家公司实习时，正好赶上公司准备上市，财务这一块还有大量原始材料没有整理、录入系统。他每天的工作就是盯着电脑，输入数据，做一些非常基础的工作。
这种是打杂吗？我认为不是。徐子这份在很多人看来打杂的工作，是他职业生涯中一块非常稳固的垫板，为他后续找到好的实习铺垫了一定的基础。
要判断你现在的实习是否是打杂，其实很简单，这份经历会是你履历上的闪光点吗？会让你更了解这个行业吗？有没有让你有哪怕一点点的进步？
2
实习生必须要从基础性工作开始做起。“眼高手低”是大部分实习生的共性。刚入新媒体行业就觉得自己可以写出10万＋的爆文，刚入行的翻译就觉得自己所向披靡……这些例子比比皆是。
很多萌新，觉得打印是杂活，不该让我干；觉得挑错别字，跟我有什么关系；整天写PPT，没有一点新意，诸如此类。
每个行业都会有相对应的基础性工作，作为一个会计，金蝶系统不会用；作为一个编辑，“地、的、得”还会用错；作为一个公关，最基本的“3S”、"4T"原则都不知道。你觉得你的leader能把重要的工作交给你吗？
万丈高楼平地起，基础牢不牢固决定你的高度。前芭莎总裁、时尚女魔头苏芒，何尝不是从最底层的小编辑做起？
道理你都懂，但是心高气傲，觉得空有一身本领无处施展，感慨遇不见伯乐的你，埋怨工作低微，工作简单、枯燥、不过脑。
那是你的心态问题，别把锅甩在“打杂”上。
3
平时，如果有留意一些实习招聘文案，一些诚心聘请的企业会极力注明，“绝对不会让你拿外卖、端茶倒水”，“不会让你打杂哒”。《新京报》评论部招实习生时的文案让人为之一动，写道：这是一份让你获得尊严、付出与收获成正比的工作。
无可否认，实习领域还有为数不少“官僚式”的机构，以处理人情世故为主，以为领导端茶倒水、跑腿为荣。但是，真正优秀的企业会“物尽其用，人尽其能”，激发实习生的潜力，为企业创造价值，毕竟现在的人力成本越来越高。
存粹意义上的“打杂”越来越少，好的企业、好的公司也希望实习生也能在岗位上发挥应有的作用。
相较于实习单位让实习生打杂，实习生观念错误更为致命。
如果实习单位招实习生进来，存粹是为了打杂，岗位工作连边儿都挨不到的公司，建议你辞职。
但是如果实习生混淆“打杂”与“基础性工作”，将一切琐碎的工作归结为打杂，实习生很容易在这种心态中产生厌恶情绪，继而屡次三番跳槽、换工作。对实习生的职业生涯来说一点益处都没有。
阿熊在此想说，实习≠打杂，但是实习＝基础性工作。对一个没有经验、能力尚未可知的实习生委以重任不现实，只能从与工作挨边的简单工作做起。
简单的工作都是枯燥的、重复的，没有技术含量的，却是必不可少的。
实习生，认真审视自己的实习工作，端正心态，一步一个脚印，你的实习经历才能给真正的工作生涯添光溢彩。
來源：简书
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