高山下的松柏
企业男职工30年工龄，不满60岁，一般是不能退休的。
国家统一的退休年龄确定是1978年国发104号文件，《关于工人退休、退职的暂行办法》。男同志满60岁，女同志满50岁才可以办理退休。
依据《社会保险法》的规定，养老保险必须缴费年限满15年，到达法定退休年龄，才可以办理退休。
其实除了60岁之外，还有另外的法定退休年龄。
比如从事井下、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作，满足相应年限也可以男同志55岁，女同志45岁退休。
具体的要求一般是从事特别繁重劳动和高空作业，工作岗位满十年。
从事井下、高低温工作，在相应工作岗位满九年。
从事有毒有害身体工作（包括放射性工作），在相应岗位满八年。
认定的依据并不是单位出的证明，而是有相应的地级市劳动部门审批的从业记录和每年的审批表等职工档案材料。
另外，如果失去劳动能力，男同志可以50岁退休，女同志可以45岁退休。不过必须要有相应的劳动能力，鉴定部门出具的失去劳动能力结论书。
如果在此之前失去劳动能力，也可以办理退职手续，具体养老金计算标准跟退休手续是一样的，目前来看是没有多少不同的。只有河北等地在每年增加退休金的时候，会对退休人员降低定额增长的钱数。
30年工龄退休，虽然盛传是《公务员法》里第88条规定。这个文件有明确规定，必须经任免机关批准，真正的限定条件很多，并不是到达30年工龄就可以自己退休，然后任免机关还不得不批准的。另外，还有一条是工龄满20年，距离退休不足五年。真正去申请的人，绝大多数都碰壁了。
关于30年工龄退休问题，还是希望国家有关部门多多宣传公务员30年工龄退休的适用条款，不要让大家再造成误解比较好。
暖心人社
楼主您好，作为企业职工，如果不满法定的退休年龄，是不能够直接办理退休的，所以说一定要满足国家规定的法定退休年龄，也就是男性需要60周岁以上，女性需要50周岁以上就可以去办理退休，并且可以按月领取基本养老金的待遇。
那么如果作为企业职工工龄满30年，就意味着你的这个累积养老保险缴费是超过15周年的，所以说这个条件是具备的，但是如果你没有到达法定的退休年龄，60周岁或者是50周岁以上，很明显是办理不了退休的，如果作为女性的话，那么50周岁以上就可以办理退休了，但是作为男性必须要等到，60周岁以上才能办理退休。
当然在办理退休的时候，还要符合你个人档案中的初始就业的一个年龄和你的身份年龄相一致的情况才可以办理退休，如果你个人档案中的年龄和你的身份年龄不一致的话，那么还要依据你个人档案中的年龄为主去办理退休，也就是说档案中的年龄如果偏大，那么只能够延迟退休，如果档案中的年龄偏小，那么是可以提前退休的。
社保小达人
能退休当然是好事，能退我马上就去办理。今年五十岁工龄三十二年，下岗十四年！能提前退休，是广大下岗工人的一大梦想！🙏
禁驲偷眺
企业职工低人一等
天使收藏家
公务员，上能当官，下能20年工龄提前退休，在淮南纺织厂男50女40岁提前交10年退休，下刚买断是违法行为，不平等，不公平，，，，，，
认识336
凡工龄达到30都可以申请退休。
香蕉的季节1979
一国两制的最真实的表现，退休制度。
醉翁-----挺
如果企业工人缴费满十五年，工龄满三十年为什么不能象公务员一样申请提前退休呢？
天上飞的蛇王
公务员都能退应该企业工人也能退吧！
服驹
作为企业的男性职工，仅管有30年工龄也是办理不了正常退休的。
根据国家目前退休政策，城镇职工要办理退休必须同时符合两个条件: 一是养老保险最低缴费要缴满15年; 二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。
题主有30年的工龄，要想办理正常的退休手续首先要有15年以上的养老保险缴费年限，其次要到达60周岁。
除此之外，如果不到60周岁想退休，就必须办理提前退休手续了。作为企业职工，办理提前退休手续有两个途径:
一是从事国家规定的特殊工种，即从事高空、高温、井下、有毒有害身体健康工种的职工，在特殊工种岗位上连续工龄或工作年限满10年，且养老保险缴费也缴满了15年时可以办理提前退休手续;
二是有医院证明，连续工龄或工作年限满10年，男年满50周岁、女年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，在养老保险最低缴费达到15年时可以办理提前退休手续。
由此可见，作为企业男职工有30年工龄，但不满60周岁能否退休？如果按正常退休年龄来说不能，但如果按照提前退休条件来说，只要达到了规定的条件也是可以办理退休的。
