犟肿篮球
中国足球改革的消息一个接着一个，媒体球迷看得目不暇接，眼花缭乱。
之前媒体爆出，足协打算在下个赛季出台工资帽，球员年薪不得超过1500万人民币，而且不得由俱乐部缴税，也就说这1500万还是税前的，缴税之后只有800万左右。
消息一出，舆论哗然，基本是两边倒，一半支持一半反对。
支持者认为中国足球水平有限，球踢得不怎么样，球员却拿着千万年薪是在浪费社会财富，甚至有人认为高薪会导致球员乐不思蜀，不知进取，还会出现贪图享受，不专心踢球。
反对者认为球员是吃青春饭，黄金职业生涯也就十年时间，他们踢球也很辛苦，还会受伤，对比娱乐圈的小鲜肉，他们是值得拿高薪水的。高薪是因为踢球的球员实在太少，优秀球员更加少之又少，这是市场经济决定的，而已合同一旦签下就会受到法律保护，足协是无权干涉的。
任何政策有好的一面也有坏的一面，限薪令也是如此，应该合理出台政策，避免违反法律，应是能促进球员的积极性，能促进足球运动更好推广。
今天有记者在微博发布消息称，足协不会对已签有合同的球员做出行动，哪些签了长约的球员可以高枕无忧了。后面新签的合同就必须要符合新规才能注册参赛，而且会加大力度检查俱乐部的财务情况，防止阴阳合同这种事情发生。
其实小编觉得，足协的限薪令可能很难有实际效果，要知道，现在的中超，只要是国足，那个税后年薪没有千万，就算没有，加上赢球奖金也会有了。一旦收入下降，球员的积极性难以保证，还会使得优秀球员外流。比如武磊这种大牌球员，国外很多联赛都想签下开发中国市场，千万年薪也就200万欧元，对欧洲联赛并不是什么高薪，要知道，英超很多球员周薪就已经达到30万欧元以上了。
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中国足球新闻报道
我想反问题主：足协或者国足，啥时候给队员发过工资啊？
给运动员发薪的只有俱乐部，一般是年薪+各种奖金，国足训练只有津贴，这方面男女足是差不多的。国家队层面无法给球员降薪，如果降，只有俱乐部能降。
那么来，如果俱乐部都降薪了，中国足球就会进步吗？
首先认可的观点是，中国男子足球顶级联赛球员的收入，已经超出了社会心理预期的范围上限，一般的中国国脚，在俱乐部年薪水平应该是300万人民币起（这还是一些经济情况不佳的俱乐部），至于最高的那几个，没有考证，但收入应该是个天文数字。
但需要澄清的是，男足现在的工资几乎是不和国家队成绩挂钩的，决定他们薪水达到这么高的几个要素是：中超联赛的品牌价值、投资人对中超的热衷程度、还有投资足球给投资人带来的利益，这三点，从后往前是依次决定的关系，简单来说，在中国投资足球获得的利益越大，投资人就会把越多的钱砸到足球圈，而砸的钱越多，中超这个牌子就越值钱，因此，作为联赛中最大的稀缺品：球员，也就越有钱。
投资中超，在地方作为筹码跟政府换项目换地，每周在央视90分钟+体育新闻的广告播出，比投电视广告划算多了，每年几十亿的投入算个啥？国足打到世界倒数第一又有什么关系？商人看的是回报，这个回报可不是指的球迷的门票钱。
所以首先，只要足球在中国仍然拥有超然的地位，男足的薪水就很难下降，踢的再差也不会降。
然后我们假设下，如果强行降了呢？
谁都不希望自己的薪水下降，下降了就会影响积极性，薪水涨上去容易，降下来就难了。中国职业足球顶级联赛也不是没有过降薪的情况，2002-04年这个阶段，中国联赛欠薪普遍，别说降了，整月的工资都欠着不发，那会中国足球又发生了什么事情呢？
最直接的表现形式就是踢假球，作为球员，某一个人踢假球风险大且不容易操作，但是全队多名球员，甚至和对手商量好踢假球可行性很强。
间接的恶果也会在未来体现出来，由于中国足球人才培养机制是脱产的，也就是说，如果选择踢球，这个孩子从小学就会和传统教育脱轨，失去了回头考大学的能力。如果薪水再降，那后面的孩子为什么还要选择踢球呢？考大学找工作不是很好么？
资本的助推的确让中国足球走上了一个骑虎难下的境地，如果强行降下来，一波大萧条几乎是必然的事情，联赛无人问津，足球后继乏人，国足的成绩也看不到提升的希望。当然凡事有两面，大萧条之后，中国足球低点重新起航，或许能避免一些踩过的坑也未可知。
比护
我觉得，给这么高工资都已经在散步了，再降薪的话，估计就该在球场上搭个摇摇椅喝茶聊天了，没钱没动力啊！这其实是一个伪命题，你们看，每次大赛。别的不说，国足只要球场上表现好了，国家会奖励，他所在的俱乐部会奖励。然而这些白花花的银子，国足是次次得不到。你如果再说给他降薪的话，那时候就不是没态度一说了，那可能真的就是在球场上当混子了。这就是给钱钱不要，不给还不踢的样子。可能他们觉得，除了他们没人能踢吧，脑子都是秀逗了。
中超拼钱商业化，引来一个个薪资堪比梅西C罗的所谓巨星，加强竞争，增加联赛关注度，这本来是好事，可是能赢球的，也大部分都是外援的功劳。说促进本土球员进步，从国足这一两年的比赛上，是真没看到。还是踢的那么臭！
我觉得就是能者上，不能踢的滚下来。
足协一直都嚷嚷，中超联赛要比肩什么什么联赛，要打造成什么样什么样。你总得让他吹牛占一项啊。那就是球员工资比肩欧洲五大联赛，球员水平永远亚洲垫底。
降薪确实该降，但觉得没多大用。主要还是换掉那一波尔没态度还散步的人。
广大民众已为国足操碎了心啦。
杂家说事
强制性的降薪政策，会像U23新政一样流于形式，因为各个俱乐部和经纪人都会替球员想好各种方法，钻政策的漏洞。
既然这样，不如像美国的NBA那样，对于球员的工资总额进行封顶，就是所谓的工资帽制度。因为目前国内俱乐部的球员开支，外籍球员的转会费和工资支出占了很大一部分，所以如果能够对工资封顶制度严格执行，肯定会对国内球员的工资产生影响。如果球员的收入相比现在能大幅降低，就会推动一些球员到欧洲联赛效力。我们球员不用进入五大联赛，只要能凑齐11个在德乙球队踢球的球员，中国足球就能进入亚洲一流行列。
我们的联赛虽然表面上看办的风风火火，但是从比赛质量上根本无法和欧洲球队相比。欧洲五大联赛的球员场均跑动距离为11000米，而中超场均跑动有效距离仅为9000米多一点，前几年还不到7000米。有些球迷感觉请了这么多大牌球星，比赛变好看了，其实只是投资人请他们来表演怎么虐国内这些弱队来了，离开了这些外籍球星，联赛只剩下一地鸡毛。
道理很简单，但是国内足球主管部门真的会这么做吗，未必。因为国内联赛这么大的一个市场，有很多投资人往这个行业投资，有很大的利益。不光是球员、教练、球队管理人员、投资人，还有电视转播、经纪人、广告商、赞助商、运动器械制造商、运动营养保障、运动医疗、足球博彩、比赛解说……牵扯的范围太广，各方利益人太多了，牵一发而动全身。如果贸然对俱乐部的球员工资进行限制，会使一批人失业。
前不久，中国足协副主席李毓毅表示希望中超收入提高26％，从经营层面上考虑，这是一件好事。但是经济上的盈利和带动国家队技战术上的提升，并没有直接关系。竞技体育的水平提高，不仅需要真金白银的投入，也需要大刀阔斧的改革。
体育一席谈
肯定不会进步
足球不是一个想踢好通过努力就一定能有成绩的，天赋是个很重要的原因
国足对运动员降薪只是单方面的督促，并没有起到双向的促进，
咱们假设一下，如果国足真的痛改前非，认真训练，拥有强大的自律在联赛中奋发图强，但是面对韩国，日本，伊朗这样的拥有几位有天赋球员的球队，我们真的能打赢吗，要知道国足的平均年龄已经不小了，很难再有大的提升，国足阵中好多人的上限就摆在那了，已经看到头了，所以
你降薪又有什么办法呢？球员也想努力，可是身体不好用啊
国脚们也想赢球啊，他们也不想被骂啊，赢球了还有钱拿，但是在中超上所谓：臭棋篓子下棋越下越臭，都走不出去，接受不到新的理念
其实足协应该做的就是大力从国外请优秀的青训教练和管理人才，大力挖掘可塑之才，努力培养这样国足才有希望
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大嘴赢球
降薪是不可能降薪的，这辈子都不可能降薪的，踢球又不会踢，只有靠高昂的薪水，才能维持得了生活的样子。
参考李毓毅副zx说的：“为了能让中超俱乐部有更好的发展，让中超市场化程度更高，拉到更多赞助，希望中超收入在2018年提高26%！”
所以，降薪是不可能的。
说回题目，我觉得国足的问题并不在薪水上，薪水高主要是市场化，商业化的发展所导致的，当然，不可否认的一点是，球员们是越有钱，球技就越低，这是中国人的劣根性所导致的，正所谓温饱思淫欲，老祖宗的话，还是很对的。
说到底，关注的人多，球员的工资就水涨船高了，所以如果我们能多多关注女足，那么女足的姑娘们可能就不会那么拮据，一个月就只能拿3000工资了。
国足的主要问题不在薪水上，而是在于，这批人的整体素质不行，正所谓烂泥扶不上墙，并且也没有遇到好瓦工，大多数球员其实原本的身体素质、足球天赋就不高，但就是因为有背景，有关系，所以才能踢的上中超，踢的上国家队。
相反，那些真正有天赋，有实力的球员，大多数都因为少了那么点关系，背景，所以他们被淘汰了，这就造成一个恶心循环，真正想踢球的踢不上球，反而是让那些不会踢的踢上了球，你说，可不可笑，可不可悲？
当然，降薪这方法还是可取的，但就现在的情况来看，基本是不可能的了，李毓毅不都说了吗，要加薪，这样才能提高中超的市场化程度，这样国足才能打进22年世界杯！
瓜叔聊球
其实中国足球的发展忽略了一个最根本的问题:人最大的欲望是什么?_?马克思曾经说过:人最大的欲望是自我价值的实现！作为球员，其价值就是有足够的上场时间，能为国家队效力！而现在的国家队选人靠的是足协推荐，完全没有把权利放手！有实力的球员不见得有机会，有关系的只要维系好关系（当然不能太垃圾）！大家看国家队的比赛，一些人停球等于是给对方停的，这样的人是怎么进国家队的？大家应该有答案了。当然也有很多好的球员，比如郑智。中国足球要发展我感觉一是得从足球基础做起:修建足球场，为底层群众提供一个好的足球环境，而不是象征性的修建一些盈利性的场地。二是人才选拔，不能再让足协说了算！就好比古代文官治军一样会祸国殃民！第三根据中国人口基数大的国情发展自己的联赛体系（这里就是足协的主要工作了）比如省级联赛，东西部联赛。让更多的球员看到自己以后可以终身为足球的事业发展做事的足球环境！而不是像现在这样，花钱送孩子进足球学校，耽搁了学业,浪费了青春最后无球可踢，无业可从的尴尬境地！本人可能对足球不专业理解不够透彻，一点愚荐希望喜欢足球的朋友一起探讨！🙏🙏🙏
盆景素材
我就跟所有专家学者意见不同！这为什么不是降薪的问题？国足拿着百万甚至上千万的年薪包括商业活动收入！谁还卖命踢球，别跟我讲什么听不懂的大道理！每个人月工资够一家生活足够！想获得丰厚的收入，你就要拿出本事踢进球！实行赛事进球奖金制度！没本事还要占着资源，整天过着奢侈生活！一年那么多钱，多安逸。。。。放眼看去，国足专业不进球几十年，但别说，待遇可不比国际球队低多少，甚至比绝大多数球队待遇好！一个教练都能一天几十万，还有什么不会发生？都说这个那个改革，踢球也是个职业，给这么多年薪，还踢不好球，也就足协跟各俱乐部干的出，我个人觉得能者居之。。。。踢不进球连续几场球赛就滚蛋！或者降薪，只要进球就大力奖金奖励！我看谁还在球场上不玩命？现在看看国足，球都懒得抢，那种懒散的态度能进球就他妈怪事了！足协居然还涨薪百分之二十六，一帮猪。。。。。
烟火江南
别折腾了，再怎么降也是高薪，广告费，出场费，还有一系列的费都足以让他们开豪车得瑟了，怎么折腾都没用，老老实实从孩子抓起，投入大些，为想踢球的孩子建些球场，让那些贫困山区有梦想的孩子有踢球的可能，中国足球不是毁于金钱，而是思想，许多年前，金志扬教练转投大学生联赛，大学生毕竟比现有国足这帮混混有思想，徐根宝教练投青少年的培养，这些教练所做的才是根本，是基础，中国足球想进入一流强队，首先抓思想，为国踢球的荣誉感，也没必要高薪聘请世界级教练，徐根宝，金志杨，高洪波等国内教练就足够了，因为这些教练有理想，如果加上国足队员有理想，那中国足球一定能腾飞。再说一点，韩国，日本为啥飞速成长，看看他们的队员，都是有思想的大学生
青鸟天桥0576
薪酬调整是技术话，很难形成大气候。就如市场销售，销售冠军的品牌只是顺势而为。杂牌货就是在技巧中兜圈！
要造就竞争的大气候，还需改变思路，创新机制。据介绍，有的国家的“精英思维”（沙特）开始实施了，把钱给了去欧美的球星，去不了就没钱给了。
基础思维的人认为，中国就是缺球场和教练，只要这两样赶上，其他都是小问题。
轨道思维则是在运作上向欧美看齐。
所以说，现在还不需要在薪酬问题上打转，以上三种思维都可借鉴。
开弓没有回头箭，希望这些球迷的热心探讨成为改革动力，向前又向前！
