陈了P
我个人认为，梅州是可以留住人才或者吸纳人才的，梅州是公认的客都（即客家人聚居地），这是梅州的优势，风景优美，青山绿水也是梅州的优势。
梅州要留住人才，要做好以下几方面工作
1.首先是交通，交通是基础设施，必须要先行，包括铁路，公路，航空，政府要在这些方面有所作为，争取早日开通高铁，完善公路网。
2.加大招商引资力度，走出去各地举行推介会，学习一些城市的成功案例，实行工业立市，争取把本地的一些人才留下来，有工作的机会，但这里有一个前提，不要引进高污染的工业企业。
3.发展现代农业，梅州有丰富的土地资源，环境保持良好，气候宜人，很适合农作物生长，成立现代农业发展小组，学习其它城市成功经验，经验推广，协调农业生产的各项问题。
4.发展旅游业，青山绿水就是金山银山，旅游业要得到发展，前面3点得做好，旅游业是锦上添花的工程，可以带动市场进一步繁荣，可以促进很多产业的发展。
5.政府出台引才政策，给予人才各项福利，让人才安心工作，获得发展。
做好以上五点，梅州必定能得到全面发展，留住人才也就顺理成章了；有一个问题要注意，如果第1点做好了，其它4点一定要跟上，否则会被大城市把人吸引过去。
小唐观世界
当梅州连接福建，江西，潮汕，珠三角建成交通枢纽时，人才会回归，增加一百万人口。
碧水蓝天147123964
1.有好的企业，能给员工带来希望，员工在公司里的价值能得到体现
2.薪资待遇要提上去，换句话说能留住人的是钱，只要待遇好，谁不想在家乡发展
被遗忘的繁体字
留住人才应该都不可能的事吧。大部分梅州人都过来珠三角这一带发展。如果梅州经济会好的话，有可能挽留本地人。
何先生
低收入高消费城市，再过二十年也发展不起来
深了个圳
房价要低，工资要高。
嘉应居士
看你问这种问题的人是什么身份了，如果你是企业主，那么不如想想如何留住本地的人才，因为作为企业来说留住本地人才的成本是最低的。如果你政府方，那就除了留住本地人才外，更多的应该是想想发展梅州的经济活跃力，这点是形成正反馈效应的。
杏林xinyu
房子便宜了，生活轻松了，是最大的好事
执着76373926
没有办法，区域决定未来。
时势观察
池塘小能养大鱼吗？！
