ST余书涛
根治农民工欠薪是能说任重而道远。
本质来说施工企业如果流动资金充足的情况下是不会拖欠工资的，很大原因都是建设方未按合同付款，没能拿到工程款而导致资金压力大。极少数情况是因为卷款跑路的。现阶段施工企业投标报价不断压缩，而且签订合同后没几个建设方能按合同付清工程款，导致施工企业不断高利息融资，增加流动资金。没能挺过来的才会拖欠工资，甚至倒闭。
政府为了维护农民工的权益，确实出台了很多限制建设方施工方的政策。就拿江苏地区来说，首先建设方开工前需要缴纳一部分保证金，其次建设方的卖房款项必须专款专用，在项目竣工前只能用于工程款支付，监控款项转移其他项目或公司。这样一来防止建设方烂尾拖欠工资了。其次对于施工企业承接项目前也需要缴纳一部分农民工保证金，当地建设局建立施工企业信用分制度，对于经常拖欠农民工工资的施工企业，扣除信用分，评级降低。导致施工企业今后招投标受影响，严重的直接进去黑名单，禁止在当地接项目。另外施工项目部建立农民工工资发放台账，工资分发到个人等一些列措施。
这些措施都减少了拖欠情况，可是毕竟中国地方大，各地符合当地情况也不相同，而且中国的建筑业还处于上升阶段，一些不可控的因素太多。相信在今后改革趋于完善后可以彻底杜绝农民工拖欠问题。
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土木匠人
在新的建筑行业政策下，我认为很难根治“农民工欠薪”问题。理由如下:
其一，中国建筑行业是“基建狂魔”的超前建筑，资金缺口大，建筑行业的劳务公司，每天每月开销巨大，一时资金不到位，就会出现有“星”难照月，力不从心。要求对农民工暂时欠薪，希望得到农民工的愿谅和理解，都是你中有我、我中有你的鱼水关系，几句好话就把农民工的欠薪问题，说得烟消云散。
其二，上有政策，下有对策。多年形成的所谓“习惯”很难改变，木已成舟，习惯早已成为自然。要找理由、原因和借口多的是，建筑行业已是债债相连的命运共同体。
其三，国家《劳动法》明文规定，法定假日若上班一天，则是平日工资的3倍，农民工在节假日都只是平日工资，并没有多拿一分钱。其实农民工、老板和公司都清楚得很，揣着明白装糊涂。话说的漂亮得很:节日不强求上班，确想上班也不反对，与平日一样。国家的法律就没有执行，何况一个行业政策？
其四，农民工是勤劳、朴素和老实的弱势群体，是站在金字塔的最基层，法律意识淡薄，既使有懂法知法之人，也会在这大群广众之下淹淹一息。常言道:聪明保一个，富贵保全家。都是得过且过，泥菩萨过江——自身保住就不错了。
总之，新的建筑行业政策下，是很难根治“农民工欠薪”的问题。
大王19966
在我看来，这个问题根治是能根治，关健是看国家管不管，如果国家能对打工行一个強硬的政策措施的话，哪当今社会打工行的弊病一定会根治的。
用户2555529080547
不能！不把建设单位‘’空手套白狼‘’的模式打跨，肯定办不到！
看世态的炎凉
如果一个国家，拖欠工人工资，成为普遍的社会问题，这真的很可悲。但是事实。
haoyang00
有什么用，上有政策，下有对策，欺下瞒上
手机用户5812194414
开发商建筑商都不是一般人，政府不会下那个力度解决的
王翠100813611
只要政府不维护资本家，农民工欠薪不会重复发生！
A正义之劍
很多时候政府只是做了一些不切实际的一厢情愿的自作多情的害人害己的劳碌无功的无聊之至的无聊之事罢了！
雄性豹子
本来想回答你这个问题，可是你提的问题不对路，农民工欠薪？农民工欠谁的薪？应该是建设单位或施工单位欠农民工薪资的问题。
