在华为，网易传媒，OFO，拉勾网、美图、锤子手机被曝裁员后，互联网的BAT，也迎来新一轮“缩招”。
继美图、拉勾、锤子等被曝裁员后，关于缩减招聘一事，近日又有多起报道，涉及公司包括阿里巴巴、华为、京东等诸多巨头。对此传闻，各家纷纷否认。
各大知名企业的裁员消息铺天盖地，真真假假难以分辨，却也在提醒着我们，基础岗位“死”字当头。
富士康回应未来五年将裁员80%：人才是现在最宝贵的资产，裁员只是因为正处于淘汰的过程中。
富士康被称为世界上最大的代工厂，其因拿下iPhone代加工订单，也被世人所熟知。
但是，由于今年iPhone上市的表现，让富士康在短短的几个月内，由大量招工到减产近三分之一。再加上全球经济格局不稳定，有消息称富士康在2018年年底还有一大波的裁员行为。
事实上，关于富士康大规模裁员的传闻此前已被多次辟谣，但今年以来苹果销量不及预期，让苹果的组装厂和供应商们确实很受伤，大家对苹果供应链概念股也是忧心忡忡。
富士康母公司鸿海集团称，目前其旗下厂区正在逐步由传统制造业向智能产业过度，在不久的未来，富士康所有厂区将被AI所占领，届时，富士康将实现生产自动化。人才是现在最宝贵的资产，裁员只是因为正处于淘汰的过程中。
科技越来越发达，如今厂房内的生产一线，已经被自动化和智能化所替代。即便做个普通的工人，也要顺应时代的发展。
阿里回应裁员50%：行业寒冬来袭？还是人才体系升级
10月23日，一则：“阿里将全面缩减人员编制，所有业务线都不批offer，包括技术”的消息迅速在社交平台传开，引发了网友的积极关注。
阿里迅速回应了所谓的“裁员”只是人才体系升级。阿里此次的人才体系升级是预示着行业寒冬的来袭？还是企业内部人才的盘点应用？
该留言得到了部分网友的回应，还有认证是前滴滴员工的在回复中称阿里要裁员50%，刚收到的通知，并有不少网友附和声称是真的。
阿里表示这是其每隔一段时间都会进行的人才体系升级。
据界面数据不完全统计，2018年先后至少有17家公司被曝裁员、缩减招聘规模，其中至少有8家互联网公司，6家房企。
碧桂园员工数量明显减少，京东和阿里巴巴都出现了员工数量增速环比下降。当然，裁员的不只是中国企业， 2018年先后至少有11家国外公司被曝出裁员，其中包括捷豹路虎、通用和福特3家车企。
【2018年国外公司裁员不完全梳理】
【2018年部分公司裁员及缩减招聘传闻】
第四次工业革命浪潮正在来袭，新一代信息技术将给传统制造业带来深刻的影响。从德国“工业4.0”到智能制造，互联网+等概念的推出，体现了制造业转型升级已经是大趋势。
自动化和智能机器人可能会重塑我们的世界。有机构分析认为，未来十年将有50%的工作会被机器人所代替。
高速公路不会消失，但是收费站的工作人员就不一定了；
无人酒店，无人便利店的开启，购物不是刷条形码，就是刷脸模式，收银员的职位岌岌可危；
财务机器人的出现，简单的记账和填制凭证这些都是能让它来完成，会计人员还坐得住吗？
随着人工智能等技术和高端自动化的应用发展，在感叹科技进步的同时，也开始担心起自己目前的职业是否在未来被机器人所取代，因机器人的出现而引起的失业，引发了人们一系列的讨论和疑惑。
机械化、重复化性质的工作机器人能够达到，这也是为什么基础岗位将面临“死”字当头的原因。但是在工作的工程中需要一定思考和判断的职业在未来的30年甚至是50年是不会被代替的，因为机器人的智能化水平好没有那么高。
也正是因为这种工作的复杂性和思辨性，这类工作还是需要我们人类来完成。
但是，我们阻挡不了社会和科技的进步，为了能在未来生存下来，我们必须发展自己，提高自己，提高自己的和新竞争力。
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