乐圣杰
今年很多省份是村两委换届年，大家都比较关注，就村两委换届干部配备和职数问题，嗨村长结合本村跟大家交流。
1.村两委设置分村党支部和村民委员会。一般村支部设书记，副书记，纪委书记，兼职委员。村委会设主任，副主任，委员。
2.干部职数问题。一般按照村民人数设置，村干部人数在3-5人为主，近年村庄合并，加之精准扶贫工作任务重，一般不超过7人。
3.从大部分省市换届看，加强党的领导，一般村党支部和村委会实行交叉任职，村支部成员在村委会任职。部分省份要求书记主任一肩挑，从实际工作中发现，这是很好的模式，对加强领导，促进工作都是正向为主。
4.村干部事情多，工作繁杂，社会各界也需要理解。
嗨村长深耕三农，特别是乡村旅游，有兴趣的同行加关注私信交流。
嗨村长
各位朋友大家好，我是县派扶贫驻村第一书记，主要任务就是扶贫，吃住在村里，现在刚好村里正在进行村委换届选举，所以对村干部和村委会主任相当了解，请看我的回答，仅供参考哟。
一，村干部有编制。自国家取消农业税以来，村干部的工资，全部由国家财政负担，不再依靠群众统筹提留了，所以有编制，并且编制相当严格，有工资。
二，村干部的具体编制。我国最基层的组织就是村“两委”，即村党支部和村委会，根据法律规定，每届三年，到届后进行重新选举。
根据规定，人口3000人以下的村村干部编制3名，村“两委”干部交叉任职，即党支部书记兼任村委主任，支部委员兼任村委委员；3000人以上的村干部编制5---7人，支部书记不兼任村委主任。
所以，村干部是依法选举的，有严格的编制，享受财政工资。
畅敏
村干部包括村委会主任（就是俗称的村长），还包括村支书，党群副书记、治保主任、妇女主任等。
村干部都是选出来的，有些是村民选举的，如村委会主任；有些是党员选举的，如村支书。
也就是说，选上了，这个职位就是你的；选不上，这个职位就不是你的。
编制不一样。一般来说，有编制的人不是选举产生的，而是通过考试获得的，包括公务员编制和事业人员编制。
但与此同时，村干部也可以考编制。而且，每个地方基本上都有专门面向村干部的公务员或事业人员考试职位。相对于一般的社会人员，村干部考公务员和事业人员，有很多优势，有些还可以加分。
有时，有些优秀的村干部，还能直接成为党政领导干部，就是一个村书记成为乡镇党委委员甚至县委委员。 成为党政领导干部后，自然就有编制了，享受编制待遇。
就说这些，希望对你有所帮助。
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土砖家
村干部即＂兩委＂但去年我們村＂兩委＂換屆選舉時增加了一個＂村務監督委員會＂，黨支部書記和村主任工資同等，每月1800元，（村＂兩委＂的工資是2014年換屆選舉後由新當選的村民代表在會議確定的，加上政府每月補貼1800元，總共3600元／月。）委員工資是村支書和主任的90%，半定工即民兵營長、治保主任、工資又是村支書和主任工資的70%。＂兩委＂成員的养老保險全靠各自購買。應該不是編制吧？
12555了
那么村干部有没有编制呢？可以准确地说：“有！”凡是我上边点到的全部都在编制，而且这些村干部，都是依法选举，乡一级批准，组织部门承认定编的，他们的工资都是由县统一标准发放的。
以前这些干部的工资都由各村自己筹集发放。农村三粮五钱不收后，就由县财政转移支付给组织部门，定期发放。
而村会委主任，就是村干部中的一员，他是负责村委会工作的具体责任人。也就是说是村里的法定代表人。
他们的工资，村三大员一个标准，其它副职二作一个正职标准，以前村民小组长没有，现在也给一定的补助。
村一级干部是农村工作中的中坚，他们不但在编制，而且会越来越受到国家重视，现在大学生都在考做村干部呢。
鲍宜龙
村委会主任也属于村干部，标题写得不是很规范。
按照目前我国的行政管理体制，村干部不属于公职人员，因此没有行政级别，也没有纳入编制管理范围。
第一、村委会的定位。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
第二、村干部的产生。村干部依据《中华人民共和国村民委员会组织法》选举产生。村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
第三、村干部的工资。村干部虽然不属于公职人员，但发挥着重要的作用。为了鼓励村干部积极工作，努力为村级建设做贡献，以及热情为村民服务，国家会通过一定的方式，向村干部发放工资。由于各地财政状况不同，各地村干部的工资也有所差异。平均而言，基本工资约在每月在1500元到3000元之间。各地还有一些不同的奖励措施，比如年底津贴、生活费补贴等。
第四、村干部晋升。随着政策的不断完善，村干部获取编制的途径正在逐渐放开。近期出台的《国务院关于实施乡村振兴战略的意见》提出：要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考察录取乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。以后，优秀的干部有可能进入党政机关工作，这样就能纳入编制管理范围。
凭栏思君TT
村干部有编制吗？所谓的村干部，是在大家选举中产生的，也就是说一个村十八周岁以上的村民，都有选举或被选举权，通过选举，产生的人员任职，这就是村干部。村干部的工资有财政承担，每个月按时发放，根据到底村干部的工资来看，750到1500之间，工资也不是太高。
村干部是选举出来了，没有什么编制，如果被选举为村干部，就会把村干部简历，任职时间，身份证复印件，交到财政部门，按月按级发放工资。如果任期到了，再次选举，选上就继续干，选不上就不干，工资也会立即停发了。
由于区域不同，村干部的身份也有所不同，有些区域的村干部是有编制，也就是说上级单位下派事业编制人员到村里任职，支部书记，村主任等职务，因为编制都是通过公开考试取得的，而不是村里选举产生的。
在我们单位，所辖九个社区，三个城市社区，六个涉农社区，城市社区是单位下派的招聘人员，到招聘人员是没有编制的，也不缴纳社保，拿的是全市平均最低工资。农村社区村干部都是选举产生的，工资是根据农村村干部有关规定发放。根据我们当地村干部情况来看，村干部是没有编制的。
希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多三农信息。
踏雪寻梅jia
没有，村党支部属于党的基层组织，村委会属于村民自治组织，都通过选举产生，一般三年选举一次。村干部包含村两委，即村支部委员和村委委员，有些地方还出现了村三委，加了村务监督委员会。党支部书记由党员大会投票选出支委，支委再投票选出书记，最后报上级党委任命；主任和村委委员由全体村民直接投票选举产生，报上级政府审批；村两委任期三年，如果没有当选就不能再次连任。但有些村干部由于深得民心或者宗族势力比较大，可能担任时间较长甚至担任到退休，造成村干部有编制的错觉。当然有职数限制，比如比较大的村还设有副书记、副主任，小村则没有。
濯日漫谈
机关单位编制的问题，首先下面回答关于编制问题已经说的非常清楚了，我没什么要补充的，但是对于村干部和村委会主任我可以再讲得透一点。
在某些人的眼中部分素质地下的村干部或村委会主任都很凶，横行村里，也就是村霸的存在。但是这些人又不是公务员又没有编制为什么这么凶。根源在村民自治管理。三年换一届，虽然明面上都是由群众所选出来的。但是以前经常看到新闻哪里哪里又出现买票贿赂选举等新闻。为什么工资这么低的一个村委会干部这么多人抢着呢。
因为这是政府暂时监管不到的一个层面，村委会即村民自治，一条村的经济发展，以及项目审批，提案，以及村的经济收入以及经费的实用，全都有村委会的一把手负责。上到广州的城中村土豪村，有土地出让，土地租赁，国家征收，这些财政收入杠杠的。下到乡下地方的村委会，掌握着精准扶贫，危房改造，渔港承包，山林承包等事项。村书记不是官，但胜似官。
由于居民选举热情不高，所以很容易被别有心机的人所操控，但是近年来国家很重视底层村委会的干部队伍建设，已经投入大批的人力物力，从大学生的三支一扶，以及大学生村官的进驻，给基层村干部带来新风。村民也越来越重视选举。我恰好我今年遇上村委会选举我也亲身参与其中，拿着选票挨家挨户去拿选票，并且全程都有记录的哦。最终通过数票实打实的选举出来，其中因为票数没半不够又重新差额选举时有发生。
现在村一级基本已经实现了民主选举，我的愿望是未来五到十年如果能够在镇一级或县一级当中能够普及这种选举制度那就是倍儿棒。将来我们的生活、我们的地方发展必然越来越好。
公务员考试遴选
我在村两委工作过十六年。我的理解村委会不属于政府机构，也不是事业编制。她属于乡镇政府所辖的最基层地方自治机构。因此村委会工作人员一般是没有编制的。
村委会是在村党支部领导下的村级自治机构。她是有村委会主任和副主任或若干名委员组成的，象我们村一般是一名主任两名委员组成，他们都兼职工作，主任分管全面工作，委员兼职一般是文书，民调，治保，民兵连长等。
村民委员会的组织性制是自我管理，自我教育自我服务，实行民主决策，民主选举，民主管理，民主监督。她的产生是通过农村年满十八周岁以上并有本村常住户口的村民以无计名投票的方式民主选举产生的。
