U23聯賽也是“展銷會” 工資帽轉會促進人才流動

“看上誰了,和我們主教練說呀,哈哈哈!”

“上一輪還在鹽城看B組,今天就過來看我我們的比賽了啊。”

“那個45號叫什麼名字啊,多大了?”

這樣的寒暄和交談,幾乎在每一輪U23聯賽的場地邊都會發生。

U23聯賽也是“展銷會” 工資帽轉會促進人才流動

中國足協舉辦U23聯賽的初衷是為了給打不上一線隊的年輕球員更多實戰鍛鍊的機會。但恰恰是因為這樣的比賽被安排在前一個賽季結束和新賽季冬訓開始這個時間段,讓U23聯賽附加了人才流動的“展銷會”屬性。

為明年出路,球員相當賣力


中超和中甲俱樂部的一線隊主力和常備輪換球員在一個賽季後都已經進入假期模式。因此真正來踢U23聯賽的,都是各傢俱樂部在一線隊未必能夠確保進入賽季大名單的邊緣球員,以及來自俱樂部各級青訓梯隊的小球員

剛剛過去的賽季沒有獲得太多機會,這些球員必須通過U23聯賽,用最好的表現來爭取一個明年一線隊大名單的機會,這樣的競爭是十分激烈的。

U23聯賽也是“展銷會” 工資帽轉會促進人才流動

以上港俱樂部為例,參加本屆U23聯賽的球員中,只有張華晨和孫峻崗有過2018賽季上港一線隊比賽的出場記錄。另外,像高志傑、江子磊和楊世元這個賽季被租借到了其他球隊。這些租借球員能否迴歸母隊,U23聯賽同樣是他們展現自己目前實際水準的一個平臺。

據上港U23隊主教練成耀東透露,俱樂部20歲到24歲的球員有三四十人,明年還有99/00年齡段的小球員要上來,加入到一線隊報名名單的競爭之中。可見淘汰率是相當高的,而且明年聯賽U23政策有取消的可能,這就更加削弱了年輕球員的優勢。

因此,U23聯賽裡的球員們幾乎都不用動員,上了場就全力去拼,尤其是像上港、魯能和申花這樣的來自中超俱樂部的U23隊。申花的U19小將徐皓陽,和上港的張恩格都是拼到了抬下球場,就被救護車直接送到醫院接受檢查。

其實,也不僅僅是為了能夠進入自己球隊的一線隊新賽季大名單。在不少俱樂部球探的關注下,球員如果能夠得到認可,即使是租借或者轉會對於目前在自傢俱樂部打不上比賽的年輕球員來說,也不失為一個可以不錯的選擇。

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“希望球員們好好發揮,好好表現,為明年做一個好的鋪墊。”上港U23隊主教練成耀東就不止一次提到了球員的出路問題。

“畢竟主要還是通過這個平臺讓這些球員展現出自己好的狀態,可以讓更多人瞭解他們,關注他們。不管明年在哪個俱樂部,都要為下賽季做好準備。”

挑人,低級別俱樂部最積極


球員需要踢球,需要出路,其實各家正在為明年新賽季做準備的俱樂部也需要對陣容進行補充,所以他們也盯上了正在舉行的U23聯賽。

在中國足球頂級球員稀缺的情況下,這些在各自俱樂部還踢不上球的球員就成為了球探們重點考察的目標。

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當然最受關注的還是青訓基礎雄厚的中超俱樂部,比如在南京江寧足球訓練基地賽區的A組,山東魯能和上海上港就人氣最高。和上港俱樂部一樣,有著良好青訓傳統的山東魯能俱樂部的年輕球員大部分也很難在一線隊出頭,所以山東魯能俱樂部和魯能足校一向就是球員輸出大戶。

在中超可能無法獲得比賽機會,但無論是上港隊還是山東魯能的年輕球員,憑實力踢箇中甲問題不大,到了中乙那基本就是絕對主力。所以,在U23聯賽的場邊,幾乎難覓中超俱樂部的球探,而最多的是來自低級別聯賽的俱樂部。

中乙北區球隊淄博星期天的教練就一直在關注山東魯能U23隊的比賽,地域上的鄰近在球員租借上有很大的便利。同樣道理,上港U23隊比賽的場邊,能看到中甲升班馬南通支雲俱樂部的工作人員。

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而且本賽季還在踢中乙的南通支雲絕對嚐到了租借的甜頭,球隊從上港俱樂部租借的朱崢嶸已經成為了球隊中場的絕對核心,是球隊今年成功衝甲的關鍵球員。另外上港隊U21小將高志傑也在今年夏天被租借到南通支雲,幾場衝甲關鍵比賽中都是首發出場。

“薪酬帽”“轉會帽”有望促進流動


球員流動的買方市場和賣方市場都有需求,U23聯賽到真的不失為一個很好的交易平臺。但中國球員能否真正流動起來,讓更多的球員有球可踢,還需要足協進一步頒佈鼓勵政策以及出臺相應措施。

U23聯賽也是“展銷會” 工資帽轉會促進人才流動

比如對於低級別聯賽的俱樂部來說,無論是從中超俱樂部租借還是通過轉會引進球員,資金成本一直以來是最大的障礙。

別說花幾千萬人民幣去買一位在中超俱樂部踢主力的球員,就算是花個幾百萬買一位中超俱樂部的年輕球員都是巨大負擔。因此中乙和大多數升級意願並不強烈的中甲俱樂部,更多的還是會考慮用租借的方式來彌補球隊陣容中的缺陷。

“其實租借也很難了。還沒踢一線隊的小孩子,有的年薪都是二三百萬了。”

一位來自低級別聯賽的俱樂部工作人員透露,“U23政策這兩年一搞,中超大俱樂部籤年輕球員的薪水都很高。看中了說租借,結果他的工資我們負擔不起。”要知道,2014賽季上海東亞踢中超的時候,主力球員的年薪基本也就只有幾十萬。

U23聯賽也是“展銷會” 工資帽轉會促進人才流動

好在中國足協正在醞釀的四個“帽子”——注資帽、薪酬帽、獎金帽、轉會帽,讓低級別聯賽的俱樂部們看到了真正的希望。

“足協如果真的對注資有上限的話,大俱樂部的薪酬肯定都向一線隊球員和外援傾斜了,年輕球員的工作就不會太高。最好把年輕球員的轉會費也壓下去,那麼我們可以選擇的球員就更多了。”

“所以我還是來看看,新政出了也許能籤幾個回去。老闆說了,明年好好積累一下,後年準備出成績。


撰文:俞炯


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