呆萌September23
看到其他人的回答都很中庸，我這裡先撇開這兩撥群體：
1、創業者/小老闆/個體戶/加盟代理商等；
2、35歲以上的管理者，諸如技術管理/總監/總經理等，這撥人能力夠，關鍵是資歷夠，所以，薪資到5萬以上也沒啥好參考的。
進入正題，35歲以下，月薪5萬以上的上班人群。月薪5萬必須含獎金和提成。
主要有這幾類：
1、錢生錢：證券、保險、期貨、股票、投資，分析師/交易員/經紀人等；
2、離賺錢模式比較近：銷售、推廣、運營、中間商等；
3、靠服務：律師、房產中介（取決於行情）等；
4、靠顏值：演員、直播網紅等；
5、創意設計和內容加工：自媒體、視頻創作、設計等；
6、熱門領域的技術：高級技術、研究員等；
簡歷牛
就打工者來說，比較穩定的拿到月薪五萬的，還是相當少的，因為限薪令下的很多國企老總都一定拿到這個數；而很多規模民企的老總，可能需要算上分紅，才有可能拿到這個數。能穩定拿到月薪5萬的，大概有以下人士：
1、上市公司高管：翻看任何一個上市公司的信息，就能看到一排排的高管資料，什麼總經理啊、副總啊總工啊財務總監啊等等，他們的年薪都是明確公佈出來的，大多數都可以到月薪5萬。但是中國上市公司才多少？3000家而已！
2、大外企總監：中國有很多大外企分部，其中歐美外企工資稍高，日韓臺外企工資稍低，但不管怎樣，這些大外企（注意是大外企）的各個部門的總監，基本是可以拿到月薪5萬的，大外企的部分高級經理，也可以到這個數。
3、高薪行業資深人員：傳統三大高薪行業，金融、互聯網、軟件的核心部門經理、以及核心的技術人員，都是可以拿到這個數的；行業的優勢在這裡體現的非常明顯，一箇中等規模軟件公司的核心工程師，月薪都超過很多傳統行業龍頭公司的副總了。
4、私企的核心員工：現在很多成規模私企的創始人老闆也意識到高薪的重要性了，對公司的核心人員，尤其是核心技術人員和核心銷售人員，都是捨得下本錢的，這部分人也可以拿到月薪5萬，但通常都是各種考核之後，算上獎金的。
但是，要注意，拿的月薪高，不一定收入高。很多企業是給員工股權和分紅的；也有很多行業雖然到不了月薪5萬，但是收入波動大，開張可以吃三年的；還有的崗位月薪不高，但是權力太大，稍微搞搞，收入就遠遠超過月薪5萬啦。
綜合來看，做高管或者進入高薪行業做資深員工，是職場獲取高薪的二大法門；至於自己乾的，那就不在這個討論範圍內了。
職場再出發，近二十年職場培訓與管理經驗，助力你的職場成長，如果你喜歡我的回答，歡迎【關注】一下，謝謝。職場再出發
月入5萬要行業和工作崗位
第一:一般產品和技術類行業，月入5萬在5年以上能佔到20%，8年以上的基本都在5萬以上了，除非是那些上進心不足，不願意付出的人，或者頻頻繁跳槽的人
第二：銷售類行業，一般月入5萬很穩定的是銷售總監級別的人了，優秀的銷冠也是可以做到的，銷售是個拿提成的崗位，要看綜合薪資的
第三:月入5萬代表年薪在60萬以上，也就是阿里的P7及P7以上，屬於總監級別人才了，企業的中高層管理者
第四:金融行業是個高收益行業，可能很多小員工都已經月入百萬的都有，所以各位看薪資要行業去做個區分
職場通
月薪5萬的人一般是在某個行業幹了好多年，一步步成為大佬，在單位擔任要職，單位要想留住這樣的人那必須工資開的高，不然隨時有被別人挖去的可能，比如大公司的財務經理，還有互聯網公司的技術總監，以及金融行業的人，還有就是在銷售行業幹了很多年，很懂銷售門路，雖然工資不高但提成高，這取決於他的努力和人際關係，懂得銷售的人，每個月輕輕鬆鬆就能夠達到5，還有就是有多份收入的人，這種人就屬於那種身兼多職，雖然勞動合同明確規定公司員工不能帶職入職，但如果這個人在這個行業很有能力，那麼兩個公司都願意讓他擔任多職，做好自己的工作，給公司帶來直接性收益，公司一般都很樂意要這種大牛級別的人物，我以前入職過一家安全行業的互聯網公司，當時我們部門的技術總監就是這樣的人，他在我們公司擔任技術總監，在另一家公司擔任部門經理，基本上一週他只來公司一次，給大傢伙開個會，大傢伙彙報一下自己手頭的工作，以及技術上遇到的瓶頸，他說過他帶的每一個團隊都是很優秀的，當然老闆給他的工資在我們這些普通員工之上，這種人做起工作來是拼命的，有時候熬夜到3點多，記得有次他來開會，眼圈都是黑的，很憔悴，他說昨晚熬夜趕項目，到今早的4點了，他如今40多歲了，每天都很拼，他告誡我們要充實的度過每一天，牢牢把握住自己的時間用來提升自己，多學一些東西，對自己將是有很大好處，他自從參加工作以來，一直都是這種狀態，工作狂，他每個月的收入達到6位數，他說男人肩上的責任越重，越能讓一個人上進，所以說，高工資的背後必定是多年的努力付出所換來的。
ZG5201314
我們公司在國內年薪都在25K，工作突出滿三年的都安排往國外，年薪都在45K，打工來說國內最好行業應該是金融，互聯網，房產。。。。。
PINGGE900
水中魚擺擺
都是指手畫腳的。
三友524
月薪5萬的人，年薪達到60萬，絕對是一個企業的高層領導，甚至是企業的負責人。
一般企業中層達不到60萬。
不過有些特殊行業，可能他能達到這個數。
盅來瘋噴一會兒
要麼高層管理要麼技術骨幹，反正智商很高。
1忘記煩惱1
做技術的話就是架構師，大數據，人工智能核心人物
