2018-12-03 07:22 | 浙江新闻客户端 | 记者 杨振华 通讯员 陈涛
地处浙中山区的磐安，企业招才留才曾经深受困扰。近年来，磐安持续加大人才扶持力度，截至目前全县已引进院士级专家8人，引进国家、省千人计划专家29人，建立省级高新技术企业研发中心12家，为企业发展提供了强大的智力保障和技术支撑。
针对全县企业高科技人才不足的难题，磐安变换思路，推动“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，鼓励企业引进“假日工程师”“退休工程师”。同时，深化开展“百博入企”计划，组织博士、教授到企业一线开展科研活动，推动企业技术难题攻关。为解决人才“留不住”问题，磐安创设“人才保障金”制度，对于在磐安安家落户的高层次企业人才，给予每人2万元的奖励。
同时，不断深化人才领域“最多跑一次”改革，设置“领军人才服务专窗”，出台“人才绿卡”政策，在医疗保健、子女入学等领域为企业人才提供优惠政策。政策实施近3个月来，全县已有79人享受绿卡优惠。
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