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缴费年限与缴费基数

根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定，劳动者有依法缴纳社保金的义务，同时国家允许根据实际情况，由用人单位或者个人可以选择缴费标准而，缴费标准越高的，那申领的保险金就越高，反之就越低。根据法律规定，养老保险最低缴费要达到15年或以上才可以在退休后领取养老金，可是公民可以申请延长缴费年限和标准，这样一个缴费15年和25年期限的人，同时去领取养老金时，就会发现，申领的金额是由非常大的区别的。

缴费金额与申领金额

根据《社会保险法》以及社保局的有关规定，劳动者缴费金额越高，那自然享受申领金的数额也就越高，反之则越低，缴费金额国家社保部门会给到用人单位或个人进行自愿选择，按月缴费的原则，所以缴费标准越低，那退休金的申领金额自然就低。

社保需要额外补充

根据多年的人力资源管理和企业咨询管理经验来看，目前如果大家仅仅只有社保就等着养老、防老，靠社保过好晚年生活还是比较困难的，因为现在的物价压力非常巨大，在这样的情况下，为老来无忧或者少忧，个人建议可以选择一些商业保险、由保障性长期收益产品来作为社保的额外补充，比如：人寿型、大病医疗、意外伤害或者带有保全性质低风险的理财型保险产品，根据个人经济承担能力，我们可以适当选择几份给自己做一个周全一些的保障，这样就相对来说晚年无忧了。

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当然有了，缴纳的多领取的多。

三个方面有影响，

一个是基本账户乘以的系数，15年的是乘以15%，25年的是乘以25%。

第二是个人养老账户，缴纳25年的要比15年的多得多。

第三是领取养老金差距好大。比如缴纳25年养老保险的，退休后每月领养老金3000元; 那么缴纳15年养老保险的，就只能领取1800元。

影响养老金多少的因素有: 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资，社平工资越高，计算的养老金越多; 2、本人缴费年限，缴费年限越长，养老金越多; 3、缴费基数，基数越高养老金越多; 4、缴费工资，缴费工资越高养老金越多; 5、个人账户储存额，缴费金额越多养老金越多。

计算公式:

基础养老金+个人账户养老金，其中: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

举例说明:

老张缴费工资5000无元，60岁退休，养老保险累计缴费15年; 老肖缴费工资5000元，60岁退休，养老保险累计缴费25年。

为计算方便，假设老张、老肖退休时全省上年度社平工资为5000元，缴费基数为100%，退休年龄为60岁，那么累计缴费年限为15年时:

个人账户养老金=5000*8%*12/139=518元;

基础养老金=[5000*(1+1)/2]*15*1%=750元;

每月养老金=518+750=1268元。

累计缴费年限为25年时:

个人账户养老金=5000*8%*12*25/139=863元;

基础养老金=[5000*(1+1)/2]*25*1%=1250元，

每月养老金=863+1250=2113元。

两者相差: 2113一1268=845元。

也就是说，在同等条件下，交25年养老保险的人，退休后每个月可以比交15年的人多领养老金845元。

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社保缴费15年和25年，最大的区别当然是养老金多少了。

我们国家社保交费的基本原则就是多缴多得、长缴多得。缴费时间越长，退休待遇就越高。

如果我们缴费时间长达40年，我们可以领取60%到70%的退休上年度社会平均工资，养老替代率可以高达70~80%，这样就能够基本维持退休前的生活了。

缴费15年，我们只能领取最低限度的基本养老金，如果我们是按照最低缴费基数交费，那么退休待遇就更低了。

一般来说，我们的退休待遇计算公式包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

如果我们没有视同交费年限和建立个人账户前养老金交费年限，就没有过渡性养老金了。

目前多数交费15年的职工退休待遇，只有基础养老金和个人账户养老金两部分。

由于我们的养老金实际上跟退休上年度的社会平均工资挂钩，15年的最低缴费基数交费，我们可以领取16%左右的退休上年度社会平均工资。

一般来说，我们养老金在800元左右。也就比一般地方的低保线略高一些。当然，如果我们把交纳社保的钱留起来，是享受不了低保救助的。

好处在于，我们的养老金会年年增长。一般来说，低收入群体的增长幅度都会在10%左右，一年都会增长80到100多元。随着退休年龄增加，我们的养老待遇也会越来越高。

其实如果我们交费年限是25年的话，由于涉及到一部分过渡性养老金，可能我们的退休待遇会在30%到35%的退休上年度社会平均工资左右。

退休待遇会在1500到1750之间，大约是，15年的两倍左右。

但是，我们25年交费的养老金增长钱数，会比15年增长额度要高，因为他的缴费年限长，国家对交费年限长的参保人员会额外进行倾斜照顾的。

因此相对来说，我们还是选择交费年限越长退休待遇合算的。

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不管你是个体户、自由职业者、法人、还是企业职员，只要满足累计缴满15年社保，并达到法定退休年龄，在一般的情况下，是可以的领到养老金的。也就是说社交交15年或25年都是可以领到养老金的。

但养老金的领取原则是“多缴多得”的，15年和25年最主要的区别，就是退休后能够领取的退休金不同。那么具体差多少呢？

公式： 养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%

个人账户养老金＝（工资*0.08*12*缴费年限）／本人退休年龄相对应的计发月数

我们能够看到在两个公式里面，“缴费年限”都是重要的变量，年限越长当然能够领取到的养老金越多。

我们假设甲和已的工资都是1万元，甲缴费15年，乙缴费25年。其他变量不变（上年月平均工资也是1万）的理想情况下，甲退休后每月可以领到2536元，乙每月可以领到4226元。也就是说乙比甲的退休金要高出60%。

而且如果是在企业和事业单位工作，由于社保是强制缴纳的，所以你缴纳的年限越长，相应的公司也需要缴纳越长的年限。同时，也需要考虑到如果是65岁退休了，那么大概到了76岁以后，虽然你社保中的钱所剩无几了，但还是可以继续领取养老金的，这时以前缴纳更高的养老金就能够享受更高的福利。

另外还有一些与个人无关的隐形福利，比如许多贷款都会看社保的缴纳情况，缴纳年限越长能够贷款到的金额自然就会更多。而且社保当中的个人账户是可以继承的，缴纳得越多未来子女能够继承的也越多。

当然，养老保险只是社保中的一部分，社保还包含着医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。医疗保险当中有个重要的规定，就是缴纳20/25年，退休后才会享受终身医疗保险待遇，15年是享受不到的。

近年来，个人养老、家庭养老的观念开始兴起，同时许多人会通过商业医疗保险，来补充社保当中有些没有保障的一些医疗疾病。许多人对于是否要缴纳社保存有疑虑，毕竟有更好的选择，谁还会去为60岁以后的事情未雨绸缪呢？

但个人养老、商业保险这些与社保并不存在冲突，呆在企业或事业单位，公司会缴纳更多的部分，还是一种不错的国家福利。有国家信用背书，在多缴多得的情况下，缴费基数越高，缴费年限越长，未来没有工作的生活自然有更好的保障。

这个时候，最怕的其实不是领不到养老金，要知道许多老年人之所以退休生活过得很惨，完全是被子女拖累的。所以说社保只是一种最低生活保障，教育才是最好的投资。教育出孝顺的子女真的是比缴纳养老保险省钱很多，不然到时候说不定养老金都会被扣下来。

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现在很多人都会对交不交社保抱着很大的疑问，我到底该不该交社保呢？但是随着疑问，大家也都在继续交着，可是慢慢的，出来一个新的问题：交了15年之后，还有没有必要再继续缴纳社保？

有这样疑问的人，大多都是觉得既然我已经满足领取养老金的条件之一，只要等到退休就好，那么我为什么还要交？我为什么不把这些钱拿去投资理财，甚至改善自己的生活质量？那么对于这个问题，我个人觉得应该继续缴纳。为什么？下面给大家分析一下：

首先，社保交了15年，已经很久了，大多人都这么觉得，但是你要知道，不论你是职工还是灵活就业人员，社保中的医保需要累计缴纳20/25年，这时候在你退休后才会终身享受医疗保险待遇。

第二，养老金采取的是多缴多得制度，你缴纳15年与25年究竟能差多少？首先我们来看一下养老金计算公式

在这里我们假设李爷爷当地上年月平均工资为6000元，养老金指数为1，退休前工资为6000元/月，交了15年社保，王爷爷与李爷爷唯一不同在于王爷爷交了25年社保。

李爷爷养老金计算：

基础养老金：6000*（1+1）/2*15*1％=900

个人养老金：6000*0.08*12*15/139=621.6

养老金=900+621.6=1521.6

王爷爷养老金计算：

基础养老金：6000*（1+1）/2*25*1％=1500

个人养老金：6000*0.08*12*25/139=1036

养老金=1500+1036=2536

李爷爷与王爷爷养老金差额：

2536-1521.6=1014.4

所以交15年与25年每个月差距为1014.4元，当然这是理想状态下的，仅供参考。

我么还要考虑每年养老金涨幅，基数越大，涨幅就越多，所以差比会越拉越大。

第三：我们60速退休后，在71岁的时候基本就可以把个人账户得钱领完，之后的便是养老保险为你带来的福利。

第四：假设你因生病或者意外死亡的，你养老金个人账户是允许被你继承人继承下去，而且还有抚恤金与安葬费。

以上，大家现在应该知道到底要不要交社保，交了15年之后还要不要交。

备注：职工在职未退休期间，是必须继续缴纳社保

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我们都知道养老金计算公式是：退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金 ，但是在2006年以前，无论你缴费年限是多少，其中第一项基础养老金都是上年社平工资的20％，这时有人说既然都是20％，那么我只15年不是最划算吗，所以，2006年以后改为按缴费年限（含视作缴费年限）计算，如果你缴费年限是40年，基础养老金就是上年社平工资的40％。这样就基本做到了多缴多得，长缴多得。但是还有一项不合理的，可能以后也会改革，那就是退休人员死亡后的抚恤金和丧葬费没有按照缴费年限的比例发放，缴费年限15年的和40多年的发放额度一样，缴的短的占了便宜，相信随着社保政策的调整会有改进的，总不能让缴的多缴的长的人老吃亏吧。

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社保交15年和25年，有什么区别？

社保，也就是我们所说的养老保险，15年和25年的缴费年限最大的区别就是最后领取到退休金多少的区别，如果多缴纳十年的养老保险，按照缴费指数为1来计算，应该退休金可以多一千块左右。

通过查询养老保险的计算方式可以看出，养老保险多缴多得，年限直接关系到个人账户养老金和基础养老金。按照重庆地区现在的缴费标准，假定缴费指数为1，每个月划入个人账户的钱为488元，那么十年划入的金额为58560元。那么多十年的缴费年限养老金多出的金额我们就可以来计算一下了：

个人账户养老金=58560/139=421元

基础养老金=（6106+6106*1）/2*10*1%=610元

所以综上可以看出来，按照重庆的计算方式和现在的水平，多缴纳十年是可以多一千多的养老金的。

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当然有区别，社保缴纳15年和25年，最直接的影响就是大家退休后的养老金。

社保是大家常说的五险一金，五险分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，一金是指住房公积金。其中五险中最重要的是养老保险和医疗保险，而社保缴费年限的长短也会直接影响大家能否终身享受这两类保险。

1.养老金额区别

首先，从理论上来说，养老保险缴纳满15年，就可以在法定年龄退休后，每月按照规定领取养老金。但大家要知道，退休职工领取基本养老金多少，是与缴费年限和缴费金额挂钩的，也就是说，缴纳时间越长，缴费金额越高，退休后可领取的养老金就越多。

养老金的基本计算公式：

基础养老金＝全省上一年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%

基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，当然各地实际计发公式会有差别，会根据具体的缴费年限长短、初始工作时间、缴费基数和当地政策特别规定等都有关系。

我们举例子来看看缴纳年限对基础养老金的影响：

假如刘阿姨和王叔叔都在北京缴纳的社保，60岁退休，养老金指数都为1，北京上半年平均工资为8467元。

刘阿姨缴纳15年：基础养老金=8467x(1+1)÷2x15x1%=1270

王叔叔缴纳25年：基础养老金=8467x（1+1）÷2x25x1%=2116.7

也就是说缴纳25年比缴纳15年的每月基础养老金多了846.7元。再加上其他方面每月增加的金额，加在一起，缴费15年和缴费25年甚至更长时间，每月得到的养老金还是有很大区别的。

2.医疗保险区别

其次，假如题主缴满15年后就不再缴纳养老保险，那医疗保险也无法继续缴纳。因为公司为大家缴纳五险需要一同缴纳，就算灵活就业人员自己缴纳，也需要养老和医疗保险两者同时缴纳。

与养老保险不同，医疗保险需要男性缴满25年，女性缴满20年后，才能在退休后享受终身医保，因此题主若想退休后享受医保服务，那就要一直缴满至对应医保年限。医保属于国家给予国民的基本医疗保障，大家退休后的年纪越大，身体健康也会每况愈下，因此医保在生病、住院、开药时的报销功能，对退休后的我们而言，还是非常有必要的。

所以，社保缴费15年和25年还是有很多区别的，因此我们还是希望题主能够坚持缴费，为自己退休后的生活质量和医疗保障做好合理的打算。

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社保交15年和25年，有什么区别？

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