農民講習所內氣氛熱烈。
工人們對回收的黃芪進行初加工。
規模化的養殖業發展態勢呈現勃勃生機。
駐村幹部田間忙。
渾源縣將脫貧攻堅作為全縣頭等大事來抓緊抓實，牢牢抓住產業扶貧這個關鍵，強化產業項目引領，打造扶貧產業引擎；注重貧困戶自強自富，引導教育，狠抓精神扶貧；強化駐村幹部隊伍管理，夯實脫貧根基。目前，全縣上下凝心聚力，朝著完成“37個貧困村，20300貧困人口”的年度脫貧任務奮力前行。
A 產業扶貧拔窮根項目攻堅顯活力
渾源縣在做大做強特色雜糧種植、黃芪種植、蔬菜種植、特色養殖、特色農產品加工等農業扶貧產業，與貧困村、貧困戶形成緊密的利益聯結，在貧困群眾增收脫貧中發揮了關鍵作用。
駝峰鄉高窯村今秋開啟了鈣果種植熱潮，40多戶貧困戶直接參與了200畝的一期種植工程，貧困戶致富增收的途徑不斷在擴大。0.5萬畝道地中藥材種植項目已在官兒、千佛嶺、沙圪坨3個鄉鎮實施；0.01萬畝設施蔬菜項目已在川坡區8個鄉鎮種植黃花1354畝、食用菌280萬棒、蔬菜玉米1700畝；1萬畝糧改飼3萬噸青貯玉米項目在東坊城等鄉鎮養殖專業合作社實施；1000頭驢養殖項目由南榆林鄉北紫峰馬家咀農業發展有限公司牽頭實施。
今年，縣財政投資648.5萬元、面積8.48萬畝的雜糧滲水地膜穴播示範推廣項目，涉及11個鄉鎮110個村，其中5551戶貧困戶推廣面積4.13萬畝，帶動9050名貧困人口增加收入；鋪開了面積2萬畝的南山區以黃芪為主的中藥材規範化栽培技術推廣項目，57個貧困村1141戶貧困戶參與項目實施，帶動貧困人口2305人；完成了投資149.57萬元的川坡區8個鄉鎮特色蔬菜種植項目。
特色養殖項目勢頭足。泰源生農牧公司100萬頭生態型豬場一期20萬頭建設項目北榆林基地已完成豬舍主體工程，完成投資5500萬元；馬家嘴農業發展有限公司牛（驢）養殖項目已種植牧草1500畝，植樹護林3萬株，建設牛驢舍10000平方米，完成投資3000萬元。新建一批農產品加工企業。
投資127.9萬元在藏經莊村新建的黃花菜農產品加工廠土建工程和設備安裝已經完成,帶動26戶貧困戶種植黃花177.5畝；投資600萬元的渾源縣白羊食品有限公司已正式掛牌生產；投資876萬元建設的100畝高標準中藥材試驗種植區和17680平方米現代化加工、倉儲基地，已完成種植任務和廠房基礎建設。
全縣在149個貧困村分類培育、扶持、發展、壯大扶貧產業。其中57個村以發展中藥材為主，28個村以雜糧種植為主，26個村以養殖業為主，8個村以果蔬種植為主，6個村以林業為主。其餘24個村分別以旅遊、加工銷售、高效農業、食用菌栽培等為主，形成各自的優勢主導產業。
B精神扶貧實打實自強自富勁頭足
渾源縣精神扶貧陣地打造“貧困戶精神加油站”。目前，全縣已創建農村精神扶貧陣地20個，實現所有鄉鎮全覆蓋。新時代農民講習所的創建增強了黨組織的號召力和影響力，有效發揮了開啟民智、凝聚民心、發揮民力、推動民富的作用。
“農村精神扶貧陣地的開辦真及時，不僅給我們送來黨的好政策，更讓我們全村老百姓明白不能等、靠、要，要自己奮鬥過上幸福的生活。”站在吳城鄉大窪村委新時代農民講習所門前的曹蓮香激動地說。
“農村精神扶貧陣地，就要講農民應該知道和想要知道的。”東坊城鄉荊莊村黨支部書記安福說，“以前喊開會，一些群眾不願來。現在，只要聽說是講習所搞宣講，大家都會互相轉告，都說要來聽聽黨委政府有啥惠農新政策、脫貧新思路、致富新辦法，咱們村的老百姓都把講習所當成了精神加油站。”
為了把農村精神扶貧陣地辦出亮點、辦出特色，根據廣大幹部群眾的需求，講習所所講內容包括黨的十九大精神、脫貧攻堅政策、農業產業發展、衛生健康、民主法治、文明鄉風等，達到了“講思想，讓群眾幹有方向；講政策，讓群眾幹有目標；講思路，讓群眾幹有激情；講方法，讓群眾幹有效果”的“四講四幹”要求。同時，創新思路，通過群眾喜聞樂見的形式，按時組織開展“半月夜讀學習”活動，為幹部群眾共同學習、加強溝通搭建了密切幹群關係的“連心橋”，不僅能夠讓村民之間的關係更和諧，還能夠讓幹部與群眾之間的心更近、情更深、幹事創業更有勁。
渾源縣農村精神扶貧陣地的內涵和外延在實踐中不斷豐富和拓展，“辦好新時代農民講習所，書寫脫貧攻堅大文章”的強音正在渾源大地迴響。
C駐村隊伍顯生機幫扶力量打頭陣
農忙季節時，渾源縣千佛嶺鄉上村鎮村第一書記王秉國整天蹲在田間地頭與老百姓忙秋收、話農事。上村鎮地處大山深處，王秉國說，要幫扶就得安下心來，走近群眾中間，堅決扛起責任，這是縣裡的明確要求。渾源縣委新任領導上任以來，面對更加緊迫的脫貧任務，緊盯幹部駐村幫扶這一至關因素，找準問題關鍵，優化幫扶力量，圧實幫扶責任，切實讓駐村幹部扛起帶領貧困戶脫貧致富的大旗。
渾源縣集中整合全縣的幹部優勢力量，形成強大工作合力。今年9月份，縣委召開常委會議專題研究駐村幫扶工作，提出了“科學抽人、多渠道選人、‘硬抽人、抽硬人’”原則，注重考慮各單位工作繁重程度、在崗人員編制等實際情況，採取從年輕後備幹部中抽調一批，從專技人才、業務骨幹中派出一批，從企業職工、大學生公益崗中自願報名一批的辦法，對駐村幫扶力量進行了調整充實。
該縣在壓實駐村幹部上出硬招。在下韓鄉，由鄉黨委書記張東皞任組長的駐村幹部管理工作領導小組，每天召開領導組碰頭會議，瞭解每一名駐村幹部的幫扶工作，協調指導有關工作。該鄉黨政班子成員全員上陣，每人聯繫一個駐村工作隊。
縣裡為促進幫扶效能再提升，成立了脫貧攻堅工作統一督導機構，全面負責對包括駐村幫扶工作在內的各項脫貧攻堅工作開展督導檢查，並建立了駐村工作人員逐級遞補機制，對督查過程中發現不能勝任工作、不到崗或到崗情況不好的駐村幹部，由縣委組織部實行召回，並由派出單位的中層幹部遞補，中層幹部仍不能認真履職的，派出單位一把手停職遞補，由縣委另派幹部主持單位工作。
同時，把駐村幹部的日常管理考核權下放到所在鄉鎮，縣督導組對駐村幹部履職情況進行抽查，將抽查結果作為各鄉鎮年度考評的重要依據。9月份以來，共調整不勝任工作駐村幹部13人，遞補股站級幹部7人、副科級幹部3人、單位一把手3人駐村幫扶。約談派出單位負責人、鄉鎮黨委書記5人。
該縣還堅持兩手並重，調動駐村幹部的積極性。一手加強待遇保障，綜合考慮各駐村工作隊派駐村的脫貧攻堅任務，偏遠程度等因素，新增186萬元，差別發放駐村幹部交通生活補助和駐村工作經費。一手為駐村幹部“充電”長本事。9月份以來縣委邀請省市扶貧業務骨幹，圍繞脫貧攻堅數據質量提升、建檔立卡動態管理、扶貧政策法規解讀、扶貧手冊規範填寫等重點難點工作，對駐村幹部進行了5次集中培訓。同時，積極選樹先進典型，發揮示範引領作用，安排優秀駐村幹部在培訓班上現身說法介紹駐村幫扶工作經驗，由各鄉鎮組織駐村幹部到駐村幫扶工作典型示範村實地查看觀摩學習，為有效開展脫貧攻堅提供經驗借鑑。
楊欽
閱讀更多 山西新聞網 的文章
