「熱點聚焦」“掛證”專項整治，證書真的就無用武之地了麼？

自11月2日住建部發布了“住房城鄉建設部辦公廳等關於開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治的通知”開始，接到了好多考生的提問：考證還有用麼？

答案是：100%有用，沒毛病。下面聽小編娓娓道來：

今年年初召開的中央全面深化改革領導小組第二次會議強調，要提高技術工人待遇。

這條消息引發了社會廣泛關注，那麼，什麼人算技術工人，我國技術工人現狀如何，又該如何切實提高技術工人待遇？

1 、“八級工”有多少？僅6%

高技能人才即通常所稱的“八級工”等高技術人員。當前，我國已經初步形成了一支規模日益壯大、結構日益優化、素質逐步提高的高技能人才隊伍，但無論總量還是比例仍與經濟高質量發展提出的要求有相當差距。

據人力資源和社會保障部職業能力建設司有關負責人介紹，目前我國技能勞動者超過1.65億人，佔就業人員總量的21.3%，但其中高技能人才為4791萬人，佔就業人員總量的6.2%。

日本高級技工在其總勞工佔比為40%，德國的高級技工佔比則在50%以上。比較讓人擔憂的是，2005年《人民日報海外版》的一篇報道中指出，中國高等級技術工人在總勞工佔比為5%，當時發達國家佔比為35%。十多年過去了，中國高等級技術工人佔比增幅僅為1.2%，而發達國家則提高到了40%的水平。

2 、“高級技師”待遇與白領相比仍有差距

在待遇方面，被稱為“技術藍領”的高技術人才和“白領”上班族相比又如何呢？記者注意到，去年9月深圳發佈的《2017年深圳市人力資源市場工資指導價位》一定程度上可以作為參考。這份文件顯示，從行業來看，衛生和社會工作平均值最高，平均值工資為10647元/月，其次是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，為9348元/月。

高位值前三名的行業為金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業和房地產業：分別為47360元/月、42388元/月和37227元/月，與上一年排名一致。

而低位值最低的行業則是住宿和餐飲業，製造業以及居民服務、修理和其他服務業，分別為2595元/月、2690元/月、2837元/月。

從職業看，證券發行專業人員賺錢最多，工資指導價位平均值為61437元/月，高位值達到82991元/月；其次是證券投資專業人員，工資指導價位平均值為40816元/月；第三是銀行信用卡業務員，工資指導價位平均值為27100元/月。

從管理崗位看，高級管理崗工資指導價位平均值最高，為17609元/月；一級部門管理崗、二級部門管理崗分別為12521元/月、7048元/月；其它管理崗最低，平均值為5118元/月，差距超過3倍。

從專業技術職稱看，高級職稱工資指導價位平均值最高，為14363元/月，中級職稱為9340元/月，初級職稱為7674元/月，高級職稱是初級職稱的近2倍。

這就有疑問了

我有註冊一級消防工程師證書

我是什麼職稱？

6月26日，湖北省人社廳發佈《關於建立部分專業技術類職業資格與職稱對應關係的通知》，明確一級消防工程師等職業資格證書可直接對應相應系列和層級的職稱，兩者享有同等效力！

《通知》明確，通過全國統一考試，取得註冊消防工程師、註冊核安全工程師、房地產估價師、造價工程師

以前，專業技術人員取得上述13項職業資格，不能作為晉升高一級職稱的依據，還需參加相應系列和層級的職稱評審，方可晉升高一級職稱。此次新制度的出臺打破了原有政策的壁壘，專業技術人員取得上述13項准入類職業資格，即可直接對應相應系列和層級的職稱，還有機會晉升相應系列（專業）高一級職稱。

看完是不是恍然大悟

我考的證書真值錢！

快來對照收入表：

21世紀經濟報道評論員李靖雲分析稱，我國在計劃經濟時代形成了一套技術職稱評價體系，在市場經濟轉型之後，這套評價體系依舊在發揮作用。這套體系本身對技術工人的評級偏低，已經導致了工人的勞動力附加值的價格發現不及時。其結果，工人提高勞動力水平，提高技術能力所得收益有限，提高自己勞動能力的熱情度也不夠。

“隨著中國經濟的發展，尤其是‘中國製造2025’的發佈，擁有高學歷的高技能人才愈發緊俏。海交會今年首設高技能人才展區，新‘藍領’成為中國在全球攬才的主要對象。

目前，地方正在制定技術人才的相關意見，如湖北省近日出臺的《關於實施技能人才振興計劃建設技能強省的若干意見》，該省將創新技能人才評價方式，一方面，打通技能人才與專業技術人才的評價通道，符合工程系列職稱評審條件的技能人才，可參加工程系列專業技術職稱評審，高級工、技師、高級技師可對應申報初級、中級、高級職稱。

附件：部分專業技術類職業資格與職稱對應表

所以隨著消防領域新政策的出臺，執業證書將成為剛性需求，註冊消防工程師人才缺口幾十萬。行業持證專才的缺口巨大，越早取證，越早受益。

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關鍵字: 人力資源 整治 專項