哦買的
我所在的中石油是央企，和省部級國企和地方國企有所不同，我們的員工全部是全民所有制職工。
因為是特大型央企，編制一般按層級區分。最大的是中石油集團公司，下屬分上下游等很多的二級單位。我們屬於股份公司，就是上市部分。
股份公司下面分各個油田以及各種亂七八糟的分公司。分公司下屬又分很多單位，其中主要生產單位也就是各個採油廠以及氣礦，當然還有很多附屬的輔助單位。
採油廠和氣礦下面又分作業區，作業區才是真正從事生產的單位。編制如上所述，每一層級都有機關，其實到採油廠和氣礦就算一線了，因為直面生產。每一層級編制通常都是一正很多副職，按照產量和業務需要劃分。越往下數量越龐大。
在中石油沒有編制這個說法，只有正式工和外聘工，上了erp系統的都是正式工，只籤短期合同的都是外聘工。
驕傲的二刀肉
國企編制就是國有企業正式職工的用工編制，簡單說就是直接和該國有企業簽訂勞動合同，稱為國企職工。
國有企業的員工大致分為4種類型，前2類有編制：
1）國有企業的高管一般是國家任用的，黨委書記、董事長的黨委書記等都是國家編制，為副部級別。
2）國有企業的正式工，就會跟單位籤一無固定期限的勞動合同，也就是俗稱的編制內員工。
3）國有企業的合同工，和該單位簽署一定期限的合同，合同期滿則重新簽訂或離開。
4）臨時工，作為勞務派遣安排到該單位上班，但實際合同是由勞務派遣公司簽訂的。
國有企業，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業。
在中國，國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。政府的意志和利益決定了國有企業的行為。
國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。
其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
農地圈問答團隊：徐強回答
農地圈
國有企業編制分為幾種：
1 國企領導，國企領導是國企的資產管理者和經營者，因此，國企領導往往具備兩種身份，公務員身份和企業領導者的身份。有的國企領導還兼任各種機關、社會團體、事業單位職務。這種國企身份是最保險也是迴旋餘地最大的身份。
2 國企正式工。這是國企跟聘用者簽訂的無期限合同。除非國企破產，否則工作比較穩定。
3 合同制。即企業面向社會招聘，簽訂勞動合同，合同有年限限定。合同到期，可以續簽，也可以根據生產經營需求不續簽。這種編制的職工，單位俗稱“聘用工”。
4 勞務派遣。國企根據自己的生產經營需求，委託勞務派遣公司招募的工人。這部分工人工資由勞務派遣公司發放，但接受國企的管理。
晴天140828856
近日中國人民財險泉州分公司發佈了一則招聘公告， 招聘人數達到75人，值得注意的一點就是，公告中提到：“應聘進來的員工做滿三年業績考核合格可以轉正(編制性崗位，相當於事業單位)”。
首先我們來看看國企跟事業單位的區別：
一：事業單位
事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。
二：國企
企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。
那麼國企到底有沒有事業編制呢？小編整理了網友的看法，供大家參考:
網友A：國企全部是合同制的，和企業正式籤合同的是正式工，和勞務派遣籤的是臨時工，我是國企的，也接觸過這些業務所以知道。
網友B：企業沒有編制，編制其實是控制人數的用的，編辦方案定處級多少人，科級多少人，單位總多少人，沒辦法多招人。企業可以多招幾個，不受編制影響，中層領導可以多任命幾個，也沒啥影響。
網友C：國企現在基本都是合同制，相對穩定但是編制會有了，並不會像事業單位和公務員一樣，當然待遇都還是不錯滴。
綜上來看，國企到底有沒有編制呢？大家可以在留言區踴躍交流。
晉江中公教育
國企是屬於企業就算它的前面有個國字，它也是企業，企業來說是沒有編制這一概念的，特別是現在國企改革，基本都是合同制，只有正式工、合同工和臨時工的區別。國有企業的正式工，就會跟單位籤一無固定期限的勞動合同，也就是俗稱的編制內員工。國有企業的合同工，和該單位簽署一定期限的合同，合同期滿則重新簽訂或離開。臨時工，作為勞務派遣安排到該單位上班，但實際合同是由勞務派遣公司簽訂的。
湖南中公金融人
國家企業分為：中央重點企業，中央全資控股企業，中央股份企業，國家重點企業，國家控股企業，國家股份企業，地方三級（現縣級歸市管）。
其中按用工分為兩大類：合同工，外包工，勞務派遣。
合同分為：高級經理（國家部委任命），高級管理師（集團企業任命），管理類，一般技術類，一般管理類。
按編制分為：事業單位編制，事業單位工勤編，事業單位合同編。
羊肉好吃啊
我就是國企有編制的人員。我來回答這個問題。
通過校招或者社會招聘，與單位簽訂了無固定期限的人員，就是有國企編制的人員。
否則，就是合同制員工。
朱57555771
國企編制,我記的父輩八十年的時候,國企有全民所有制工人、集體所有制工人!九十年代隨著國有企業改革的浪潮,效益差的國企破產、重組,效益好的國企,改成股份制。就沒有在聽說什麼全民所有制、集體所有制了!現在國企是一切按市場規律運行的,不存在計劃經濟時代用人編制問題!但國企現在雖然沒有所謂的編制!卻有兩種不同的用工方式:
1、國企正式工,來源於國企面向社會招聘,享受國企一切待遇、福利。
2、勞務派遣工,來源於勞務派遣公司,不享受國企一切待遇、福利!
希望以上分析對你有所幫助!
歡迎大家留言,交流不同的想法和意見!我一定會認真回覆!本人陸軍31軍86師退伍士兵,歡迎大家關注我!
