很多人都會注意到這樣一種現象：在基層，尤其是縣城以下的地方，人們普遍都會有一種心理，覺得只要不是公務員，不是事業編，不是老師，就不能算是“正式工作”。比如相親，你說你在某公司就職，可能對方家長就會說，連個正式工作都沒有。那麼，究竟為什麼，縣城的人，都覺得除了“體制內”的工作，其他都不是正式工作呢？
第一，在縣城，公務員是性價比最高的職業。這也是最根本的原因，在大城市，在公司工作，會比當公務員工資高很多。但是在縣城，你在公司工作，和當公務員，收入基本差不多。而且，在公司還不如當公務員有面子，有地位，不如公務員穩定。所以，在縣城，公務員是性價比最高的職業。
第二，小地方的公司不交社保。在縣城一級，很多公司，是不給員工交社保的，因此在公司工作就很沒有保障。但是公務員就不一樣了，社保這些東西，根本不用自己操心，只要你入職，就有人專門去辦。所以，縣城的人都覺得，在公司或者企業工作，都不是長久之計。
第三，容易失業。縣城這一級的公司或者企業，很多都沒什麼經驗，也沒什麼風險承受能力，市場稍微有些波動或者大環境稍有變化，就有可能破產或者大規模裁員，而當公務員就不用有這種擔心，無論大形勢怎樣，旱澇保收。
第四，收入不高。在大城市，人們去公司工作，是因為公司的收入，不公務員高太多了，不是一點半點，但是在縣城就不一樣了，當公務員和當公司職員收入差不多，這麼一來，人們也就理所應當的覺得，除了體制內的工作，其餘的都不是正式工作了。
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