罗德的后宫
之前已回答过类似问题，看到这个问题三个回答里两个说要交社保，另一个回答的意思也是倾向要交。
所以还是回答一下。这里涉及两个问题：
第一、作为公司股东，公司要不要给其缴纳社保？
答案是不用。 当然，前提是股东是纯粹的股东。公司需要给（有劳动关系的）员工缴纳社保，缴纳基数是工资总额（各地的员工缴费基数和单位缴费基数、缴费比例有所差异，具体参看当地政策规定）。
第二、是否有法规规定，公司必须至少有一个人缴纳社会保险？
从现有法规来说，但有些地方有类似的土政策，要求公司至少一个员工，必须缴纳社保，这个是没有国家法规支撑的。
因为从法理上来说，公司没有员工，也是可以运营的，因为公司可以是空壳公司，或者聘请兼职人员、退休人员，或者由母公司外派人员来经营，所以，强行要求公司必须雇佣一个或一个以上员工，是不现实、不合理的，目前也没有这方面的法规依据。
而且，个人是不能在两处缴纳社保的，如果公司（自然人）股东已经是其他单位的员工，并且缴纳过社保，则自然人股东也无法再在公司缴纳社保。当然，一般情形下，公司如果没有员工，也不应该有工资支出。
此外，个税申报系统里，目前要求填列至少一人，如果确实这样，可以填一个人，但工资做零申报，同时社保也不用缴纳。
欢迎大家在评论区，说出实务中的各地要求、政策和观点，谢谢！
财税闲谈
根据社会保险法规定：公司的股东假如每月提取工资的，就要按劳动合同法购买相应的社保；因为股东的身份此时既是所有者又是经营者。
流沙
我刚从社保局回来
得到明确答复 并未开业 没有产生雇佣关系 没有发工资 没有给股东分红 就不用缴纳社保
罗德的后宫
需要，现在个体户都需要缴纳社保啦
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