噢买噶139843957
不建议转公务员！
1 工资待遇落差大
不清楚你是哪里的事业单位。部分事业单位副高级职称都相当于副处级别的工资，而这个时候转为科员，一切都要从新开始。工资差别会很大。而36岁往往是一个家庭的中流砥柱，能挣多点为什么要选择挣得少的呢？
2 级别提升困难多
全国没有统一的规定，但各地方可能根据地方上科级领导干部以及科级后备干部情况和干部队伍的年龄情况等提出具体的，符合当地实际的一些规定。比如一些地市过了40岁没有提升正科变不会过多考虑，而36岁转公务员，最快3年提正科(有法律规定)，如果这样，副科到正科至少需要2年这样。每一步都有年限要求，而且提拔也不是说到了年限就可以，还要看单位职数和是否涉改等等。所以困难还是很大的。
3 工作方式转变大
在事业单位副高级基本算事业单位是大佬级人物了，到机关之后是小科员，可能比你年轻的同事都是你的领导，心理落差大。再有，事业单位是以业务说话，而机关则不然，所以工作方式上也有很大变化。
小喵聊职场
很久不答题了，今天破例，给你答一次。
首先，明确答案，肯定走职称工资!
我身边就有一个同样的例子，他原来是某中学的校长，副高职称，刚评上不久，调入教育系统，任副局长，开始走行政工资。现在正科级待遇，算上车补还比副高职称的工资低。
你现在的情况是，放弃职称，从科员开始，而且你现在所在地区是县区一级，假如你朝中无人，又无惊天动地之本领，你干到退休也就正科级，而且你已经36岁了，即便是考虑职务与职级并行，你能享受副县级待遇的可能性非常小。
另一个角度讲，现在的行政很不好干，责任很重，即便你平步青云当了领导，一身的责任也会压的你喘不过气来，还不如老老实实做个普通人，拿点高工资划算。
九品芝麻吏
一、副高相当于副处级，应该在大部分地区两者的待遇差距不会太大。
二、在市级的公务员，提拔到副处级是一道坎，更别提县级和乡镇了。
三、公务员提拔有年限要求，科员到副处级最快也要9年的时间，再想突破副处级到正处级也至少要2年，突破现有的就要11年了，这还只是理论值。
所以总体来说，省级及以上并且专业对口的可以考虑，毕竟省级及以上的机关处级还是相对容易的。市级及以下的除非是直接到领导岗位，比如说县局的副局长，局长呀，市级业务科室的副科长、科长呀，那也可以考虑一下。但如果只是市级及以下的普通科员，在考虑个人待遇和提拔空间后，建议还是不要考虑了。
雏鹰需展翅翱翔
按目前来说，可能副高的收入会比公务员科员的收入多，但是科员还有很多机会晋升，晋升副主任科员或副科级，甚至主任科员或正科级。但是事业的副高基本已经到头了，不可能有其他晋升了。同时事业人员在行政职务上很难提拔到副科级，相当于区直属单位副局长。而公务员机会就多些。况且36岁，有副高职称，说明专业能力很强，综合看，何不选择公务员。当然，还是多和家人商量下，得到家人的支持最重要。在哪里干都一样，只要开心快乐就好。
万松山脚下寓公
别的我不想说，36岁还能考公务员吗？我第一次听说36岁以上也能考公务员。公考年龄限制: 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；以后问问题能不能别乱问。就算还能考，明显也不要去考啊，国家的规定都歧视你这个年龄，还非要凑啥热闹？
range001
一句话，保留副高，不要科员。本人多年机关人事处长，非常清楚。
公考指南
走职称工资高，但是只能留在事业单位，事业单位以后一但转企，副高职称也就没用了，长远打算公务员好
优雅的鱼7
你已经36岁了，事业单位也已经副高了，工资应该拿的是副处六千多了，你现在转公务员就是科员，工资差的不是一星半点。你现在离四十五岁没有几年了，你如果认为你能在45岁干到处级领导吗？你已经副高了过几年在升到研究员或者教授是很简单的。你要想清楚自己想不想往上爬，自己有没有做领导能力。
无何雨
不建议转公务员，年龄偏大。副高职称是专业人才，技术在手比什么都强。干上几年公务员，就什么也不会了。三思！
净水急泫
职称在公务员序列是不认的，如果你考上了市一级公务员，还是可以去的，公务员两年就可以解决副主任科员，你四年左右就可以达到正科级主任科员，工资差不了多少！
