导语：面试官：用数字3.5说出一个成语男子秒答，遭众人嘲笑！
Hello！小伙伴们大家好！如今的社会，找工作几乎成为了我们每一个人必须经历的一个坎，找工作就少不了面试，一家企业设立HR就是和这个原因，目的也是为了招到优秀的人才。我想大部分人都和小编一样，都是贫苦的孩子出身，只能靠自己，如今每年几千万的大学毕业生也是在逐年增加，就业压力也是越来越大，不得不一天到晚奔波的面试和求职的路上，我想大家都有所感受吧！
林心如是学管理的，刚刚大专毕业的时候，她去了一家当地的小公司，主要是因为专业对口，再加上相对大公司来说，竞争压力也会小很多。所以刚去的的时候，很快便适应了那里的工作。时间一长，便觉得这份工作缺乏挑战性，且没有太大的发展潜力，一年后，经过全方位的考虑，他便决定辞职。
他在网上找了很多家大型且专业对口的公司。逐一进行了解、筛选。最后决定去一家叫丰华的公司面试，这是一家传媒公司，招聘的岗位正好与心如的意向职业相符。为了顺利通过初级面试，他提前做了很多的准备。初级面试的时候，心如无论对什么题目都对答如流、泰然自若。最后终顺利通过了初级面试。
通过初级面试，进入到终极面试的共有三个人。大家都坐在凳子上焦急地等待着面试官出题。两分钟后，首先面试官让三个人用三分钟做下自我介绍，自我介绍完成后。女面试官接着问：用数字3.5说出一个成语，然后又给了大家五分钟时间报出自己的答案。接着三个人便开始思索。
五分钟后，女面试官打破了寂静。紧张的气氛。第一位面试者说：时间太短，他并没有想出答案；接着第二位面试者说:无言以对。面试官微微一笑；接着看向心如，心如深思熟虑后，是不三不四。面试官点点头，于是宣布心如被录用。
其实这道题并没有什么标准答案。主要是看你应变能力和所招聘的职位的匹配程度。很明显，心如的答案更契合这家公司的用人要求，所以便被录用了
不知道对于这个问题，大家有什么更好的答案吗？欢迎在下方评论！
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