民樂縣“四個堅持”抓細抓實監督執紀問責

民樂縣“四個堅持”抓細抓實監督執紀問責

民樂縣立足全面從嚴治黨新常態,聚焦主責主業,聚指成拳,精準發力,切實以嚴明的紀律規矩改作風、促擔當、保落實,為推動全縣高質量發展保駕護航。

堅持以制度為根本遵循,把制度的“籠子”扎得更密。圍繞把權力關進制度“籠子”,本著於法周延、於事有效原則,突出問題導向,立“明規矩”、破“潛規則”,哪個環節薄弱就在哪個環節著力、哪個問題突出就在哪個問題上突破,著力構建“交叉辦案”“縣鎮聯合協作辦案”“縣紀委監委直查直辦、提級辦理” “三位一體”審查機制,統籌調配使用辦案力量,加強對鎮紀委執紀審查工作的指導,督促鎮紀委立案29件47人。全年推行“了結函告機制”,對予以了結的問題一一函告反映對象,對公職人員處分到期的及時向組織、人社部門函告,為72名黨員幹部消除影響,真正做到為黨員幹部正名,還黨員幹部清白。著眼紀委監委內部“紀法貫通”,從線索受理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案調查、案件審理等關鍵環節入手,進一步修訂審查調查業務工作制度和審查調查相關文書格式,為履行監督調查處置職能提供了依據和遵循。健全乾部監督管理機制,進一步建立完善科級幹部廉政檔案,為全縣943名科級幹部建立了紙質廉政檔案,並在全省統一的電子廉政檔案進行了錄入,加強對領導幹部的動態管理和日常監督,促使領導幹部緊繃廉潔這根弦,堅守紀律的底線。

堅持以紀律管住大多數,把執紀的“利劍”懸得更高。堅持抓早抓小、快查快結,用紀律語言描述違紀行為,用黨章黨規黨紀教育喚醒審查對象,按照紀法分開、紀嚴於法的工作要求,把幹部成長髮展全過程、工作生活各領域、思想行為各方面都置於嚴格監管之下,緊盯元旦、春節、五一、端午等重要時間節點,專門下發文件,重申紀律要求,明確“禁止行為”,著力推動落實中央八項規定精神成為自覺、成為習慣。聚焦扶貧資金項目管理使用、幹部工作作風,縣紀委監委會同縣督查考核局、縣委農辦等部門,組織力量對扶貧領域的突出問題進行集中查處和整治,對發現的6類突出問題對口移交相關單位進行了整改。深入開展“三糾三促”專項行動,組織開展集中整治官僚主義、形式主義活動,認真開展嚴防享樂主義奢靡之風反彈“九個嚴查”,進一步鞏固和拓展作風建設成果。採取專項檢查、隨機抽查、明察暗訪、聯組互查等形式,持續加大監督檢查力度,從嚴查處違反中央八項規定精神問題,督促相關單位對51處辦公用房面積超標問題進行了整改。紀檢、公安等相關部門先後2次在城區開展明察暗訪行動,重點對公職人員公款吃喝、打麻將賭博、酒駕醉駕進行了拉網式檢查,對發現的10問題進行了核查處理,組織處理3人。

堅持將遵紀守規挺在前,把守紀的“釦子”扣得更緊。聚焦脫貧攻堅重點領域和關鍵部門,圍繞產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、健康扶貧、異地扶貧搬遷等重點工作,組織開展扶貧領域專項巡察,把執行扶貧政策、落實扶貧項目資金、改進幹部作風等情況納入巡察監督範疇,著力發現扶貧領域存在的突出問題13件31人,給予黨紀政務處分17人,誡勉談話1人,組織處理13人,移送司法機關4人。圍繞掃黑除惡專項鬥爭,制定《關於掃黑除惡專項鬥爭中強化執紀監督檢查的實施方案》,研究制定紀檢監察機關與政法機關協調聯動機制,進一步規範涉黑涉惡腐敗問題線索與黑惡勢力違法犯罪雙向移送和處置工作,深挖細查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題。掃黑除惡專項鬥爭開展以來,共受理涉黑涉惡問題線索12件次。進一步加強村務監督委員會規範化建設,全面推行村級“小微權力”清單制度,建成權責明確、相互制衡、公開透明、操作規範、簡便高效、監督有力的權力運行體系,切實加強對村級權力運行的制約。

堅持以治病救人為根本,把審查的“方針”用得更好。深化運用監督執紀“四種形態”,在更加科學分類處置,更加註重談話函詢質量,更加精準把握執紀標準和運用政策能力上下功夫,準確把握好“樹木”與“森林”的關係,對苗頭性問題早提醒、早糾正,切實把問題解決在萌芽狀態。今年,全縣紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理234人次,第一、第二、第三、第四種形態處置人數分別為149人次、57人次、3人次、25人次,分別佔63.7%、24.4%、1.3%、10.7%,實現了懲處極少數、教育大多數的政治效果、法紀效果和社會效果。著力構建網絡、手機客戶端、來信、來訪、來電“五維”立體化監督舉報平臺,規範問題線索管理,加大執紀審查力度,對群眾反映強烈、影響惡劣、頂風違紀問題直查快結。今年以來,共受理信訪舉報145件次,處置問題線索174件,立案80件121人。充分發揮反面教材警示作用,堅持內部通報和電視、報刊、網絡等媒體曝光同步,及時轉發中央、省市有關典型案例通報12期,下發通報10期,使廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏、守紀律。(民樂縣作風建設年活動領導小組辦公室)


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