可樂211025237
(一)與工齡有關。
退休金的多與少與交費年限(工齡)有直接關係。倘若一個男工20歲工作，因身體原因，55歲病退，他工作了36年(工齡頭尾包算)，而另一人30歲工作，60歲正常退休，工齡只有31年，比前者少了5年，當然退休金就少些。
(二)與職務或職稱高低有關。
如果兩人交費年限相同，那麼職務或職稱高的肯定比低的高；如果職務職稱(含技術等級)相同，則先獲得者比後獲得者高些，因為在職時的工資就有差別，退休後就有差距。
(三)與交費多少有關。
如果你在職時工資較前者低，就意味著單位為你交的養老保險也低些，退休金按照多交多得的原則進行調整，以鼓勵多交者。
(四)與現在年齡有關。
近幾年的養老金調整都有向70歲以上老人適當傾斜的政策。如果前者年事已高，則每年調得多一些，6O一70歲之間的沒有這個待遇。
養老金的發放是一項政策性很強的工作，因關係到每一位老人的切身利益，政府在制定方案時是十分慎重的，不會包庇或欺負任何一個人。如你再有疑問，請直接到當地職工養老保險中心諮詢。
祝你晚年幸福！
zwhyxdh50502
這個問題很正常，我國是社會主義制度的國家，區分於資本主義制度的國家。在我國社會主義強國建設高潮中，我們的人民，捨身忘死，有一部份建設者傷病再所難免，提前病退工作崗位也正常，政府體現社會主義制度的優越，工資略高於正常退制，是因為病退已無其微工作能力，又要醫病還要生活，工資略高，這是社會主義制度的優勢和制度下的人民福利。
公司322
可能是老革命幹部，或對國家有特別貢獻的，或者是有危害身體的工種！這種人們的工資會高一些！
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