按照充實重點貧困嘎查村駐村工作力量和保證扶貧工作隊全覆蓋的原則，科左中旗在111個重點貧困嘎查村重新調整選派駐村工作隊，在379個有貧困人口的嘎查村調整選派扶貧工作隊。
精準選派駐村工作隊。從旗直部門、中區市直單位、蘇木鄉鎮場選派555名政治素質高、工作作風實、綜合能力強的科級幹部及科級後備幹部，到111個貧困嘎查村駐村開展工作，其中還擇優選派15名年輕女幹部，組成3支女子駐村工作隊。駐村幹部與原單位工作脫鉤，實行“5天4宿”工作制。
充實駐村工作力量。按照“聯鄉包村扶戶”的總體思路，由處級領導包聯1個蘇木鄉鎮場，並結對包聯1個重點貧困嘎查村；10個深度貧困嘎查村全部有處級領導、蘇木鄉鎮主要領導和1個企業結對包聯；82個扶貧工作任務較重的重點貧困嘎查村，全部有旗直部門或中區市直單位包聯。在此基礎上，為助力精準扶貧和鄉村振興，從旗人民銀行、農業銀行、包商銀行、郵儲銀行和信用聯社等金融機構選派24名優秀幹部，到蘇木鄉鎮掛職擔任副鎮長，全力推動金融扶貧工作。
保證扶貧工作隊全覆蓋。對其他有貧困人口的379個嘎查村，蘇木鄉鎮場整合幹部力量，由包片的蘇木鄉鎮場領導班子成員擔任扶貧工作隊長，包村幹部擔任扶貧工作隊員，統籌負責片內貧困嘎查村的脫貧攻堅工作，每個包村幹部具體負責1個嘎查村分場，確保實現幫扶全覆蓋。
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