2018 年 1 月，畢節市委發出了扶貧領域作風專項治理的“行動令”，出重拳治理“駐村”不住村、聯戶不入戶、造假迎督查、搞上有政策下有對策等官僚主義、形式主義問題。
“要發現問題，必須搞突擊暗訪！”畢節市委主要領導提出明確要求。
1 月 16 日上午，市委組建暗訪組突擊大方縣貓場鎮永久村，就脫貧攻堅、駐村工作進行暗訪調研。
走進村辦公樓，大門緊鎖、無人值班值守、環境髒亂差。
“這是什麼情況？公示牌上的電話信息也不對，一定要查清楚！”調研組有關人員說。
隨後，調研組以市農委幹部的名義電話聯繫正在浙江大學參加全縣深度貧困村脫貧攻堅專題培訓的貓場鎮永久村黨支部書記李永紅，他實際是自由活動時在校區湖邊走走，卻向調研組慌稱：“哪位？我在西湖玩耍。”
“找村幹部辦事要選‘日子’，去早了沒開門，多數都是 9 點以後才有人。”永久村的彭大爺說出了實情。
隨即，調研組當天進行詢問核實，揪出了該村駐村幹部“掛名”駐村、村幹部無故不在崗、編造虛假資料應付督查、公示欄村幹部電話錯亂等作風問題。
當天下午，大方縣紀委、縣委組織部立即成立聯合調查組，深入貓場鎮永久村調查核實。
經查，2016 年 3 月，縣委組織部選派環保局幹部車微微到貓場鎮永久村駐村助力脫貧攻堅，明確他為該村第一書記、同步小康駐村工作組組長。“他嫌村裡條件艱苦，是在街上租房生活，沒在村裡住，也沒在村裡吃。”村民說車微微是典型的“駐村”不住村。
據查，2017 年 2 月至 12 月期間，他為應付縣同步小康駐村工作組交叉督查，編造《同步小康駐村簽到冊》，並代簽張權、薛婷等駐村幹部的名字。
調查組加大調查力度，發現不認真履職的幹部不僅僅是車微微，類似脫貧攻堅中的形式主義官僚主義問題，在整個貓場鎮不同程度存在。
薛婷，貓場鎮黨政辦負責人，2017 年 4 月至 12 月，鎮黨委安排到永久村駐村幫扶，卻從未到村裡開展過駐村工作，成了典型的“掛名”不幹事的駐村幹部。
張權，貓場鎮農業服務中心主任，2017 年 4 月至今為永久村駐村幹部，他的“主業”也是在鎮農業服務中心幹事，駐村屬於兼職，極少去村裡開展駐村幫扶。
集體不在崗並非偶然。
在村支書李永紅外出學習期間，由村主任助理石明坤主持村“兩委”工作。由於工作紀律不強養成的不良作風，石明坤不但沒有安排人員值班、管理好其他村幹部，自己還和另外兩名村幹部彭雲、李維無故未到崗上班，督查當天 9 點 40 多分三人才陸續趕到村委辦公室。
失職追究，盡職免責。問題查清後，1 月 31 日，車微微受到黨內警告處分，從縣環保局調到貓場鎮工作；石明坤受到黨內警告處分。同時，縣紀委對貓場鎮黨委書記王炳發、縣環保局局長吳衛東進行提醒談話，貓場鎮黨委委員、武裝部長趙慶華因監管不力免職後調綠塘鄉工作，張權、薛婷、李永紅受到全鎮通報批評並向鎮黨委作出深刻的書面檢查，李維、彭雲兩名村幹部受到全鎮通報批評。
查出問題，立即整改是關鍵。貓場鎮黨委書記王炳發第一時間安排部署，強化督促，嚴格對村辦公樓環境衛生、值班值守、公開公示等問題進行銷賬整改，防止永久村的“故事”在其它村重演。
大方縣委從這個案例中吸取教訓，舉一反三，及時對貓場鎮永久村村幹部、駐村幹部不在崗的案例進行了全縣通報曝光警示，堅決嚴查重處脫貧攻堅中的形式主義官僚主義突出問題。
與此同時，大方縣還相繼出臺了《大方縣脫貧攻堅駐村幹部考核激勵辦法》《大方縣脫貧攻堅駐村幹部考勤管理辦法》等 5 個制度，對駐村幹部在評先選優、提拔使用、目標考核獎勵進行了明確規定，用激勵考核槓桿撬動駐村幹部的積極性、創造性，真正讓駐村幹部身駐、心駐駐出業績。
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