為進一步改進工作作風，大力整治“慵懶散”，加強幹群隊伍作風建設。今年以來，順化鎮多舉措強化推進村幹部作風建設，著力打造一支“講政治、守規矩、本領強、作風正”的村幹部隊伍。
一是注入正能量，讓村幹部思想安心。加強村幹部思想政治教育，每月定期召開一次鎮村幹部理論學習會，重點學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神等內容，強化村幹部黨性意識。嚴格組織生活，建立村幹部談心談話常態化機制，及時掌握村幹部思想動態，強化思想引導。完善村幹部工資報酬激勵考核機制，讓村幹部在待遇上有盼頭、工作上有勁頭、政治上有奔頭。
二是強化警示教育，讓村幹部遵規守紀。及時傳達上級關於加大對掃黑除惡的文件精神，結合村幹部亂政、抗法、霸財、行兇等具體案例，對全鎮村幹部進行預防提醒。組織全鎮村幹部接受警示教育，採取剖析講解、觀看專題片等方式，讓村幹部築牢思想防線、警鐘長鳴。利用微信、短信等載體，發送廉潔提醒信息，引導村幹部遵規守紀、從嚴律己。
三是監督檢查，讓村幹部紮根為民。由鎮黨委書記牽頭，紀檢、組織等相關人員參與的作風建設監督領導小組，不定期對村幹部在崗、出勤、工作情況進行明查暗訪，對村幹部作風不實問題進行通報批評。在年終，組織全體黨員、村民代表和鄉鎮駐村幹部，對村“兩委”成員履諾情況進行民主評議，評議結果直接與年度目標責任制管理和村幹部年度考核相掛鉤，對優秀幹部給予表彰和獎勵；對基本稱職的村幹部進行誡勉談話；對連續兩次評為不稱職的村幹部進行調整。（趙亮 王吉宏）
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