今年以來，青海省西寧市公安局城西分局黨委牢牢把握“全面從嚴治黨永遠在路上”的內涵要求，在準確運用監督執紀“四種形態”的基礎上，創新建立“八必談”工作機制，以關心、保護和提醒黨員民警為出發點，變傳統的灌輸式廉政教育為“一對一、面對面、心貼心、實打實”的常態化提醒式談心教育，實現嚴抓嚴管、小過即問、小錯即糾，駐牢了預防民警違法違紀的“第一道防線”。
——從“思想引領”到“行為規範”。思想是行動的先導。分局黨委針對所隊領導在提任前大多工作在基層一線，接觸業務工作較多，在黨風廉政建設方面缺少系統學習研究，對民警思想狀況瞭解不深，工作方法不多、創新能力不強，對如何加強隊伍教育管理缺乏清晰的思路，往往是“眉毛鬍子一把抓”的實際情況。從高風險、易出問題的環節入手製定《“八必談”工作規範表》，印發了《基層黨支部提醒談話記錄冊》，列出黨建、黨風廉政建設、業務工作落實不到位，執法辦案不規範、違反考勤制度及著裝、攜裝規定等八項必談項目，明確談話依據、談話時間、談話方式、談話人員，並要求從分局黨委成員到支部書記、副書記全面提高認識，從日常養成入手、從細節小事切入，通過開展及時、常態化的談心談話，著力解決黨員幹部、黨員民警思想上、工作上、生活上的傾向性、苗頭性問題，樹立求真務實、雷厲風行、勇於爭先的工作作風，促進民警形成嚴以律己、遵規守紀的行為規範。
——從“加強學習”到“內在自覺”。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。習近平總書記“四句話、十六字”總要求中的最後一句“紀律嚴明”更是指出了公安機關作為黨和人民手中的刀把子，要把紀律意識作為基本要求。從近年來市局、分局查處的違法違紀案例來看，少數民警本身不是不知道紀律規矩，而是存有僥倖心理，敬畏之心缺失、自律意識淡薄，在“誘惑”面前穩不住心神、管不住手腳，從小貪小腐逐步走上違法違紀的道路。分局在推行“八必談”工作規範的過程中，一方面把學習《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規作為黨委中心組學習、“立心課堂” “三會一課”的重要內容，要求全體黨員民警撰寫心得體會，達到學有所思、入腦入心的效果。另一方面要求及時傳達通報市紀委監委轉發的違反中央八項規定精神典型問題及不擔當不作為典型案例，讓民警從中深刻汲取教訓，激發民警遵規守紀的內在自覺，防止觸碰紀律之“網”、翻越規矩之“牆”，達到廉潔自律、警鐘長鳴的效果。
——從“點上整改”到“全面提升”。談話的目的是發現問題，糾正行為，推動工作。從前期市公安局、分局督察檢查發現的問題來看，部分民警還存在服務群眾態度較差、工作敷衍了事、遲到早退、警容風紀不嚴整等問題，這些看起來是個別民警的問題，實際上是工作作風出了問題；看起來是執行力的問題，實際上是思想鬆懈麻痺的問題；看起來是日常養成的問題，實際上是職業精神退化的問題。分局通過運用“八必談”工作機制，以日常工作中發現的各類問題為導向，通過心與心的談話交流，一個問題一個問題的解決，幫助民警發現問題，校準方向，徹底整改。推動基層所隊在自身形象、工作作風、服務群眾、執法辦案等多方面形成較大的轉變。今年以來，局屬各部門共開展提醒談話100餘次，受理12345、12389投訴問題線索同比去年下降19.23%，其中執法辦案類投訴下降13.9%，服務群眾類投訴下降23.2%，分局隊伍整體形象有了全面提升，群眾安全感和滿意度明顯增高。
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