金九銀十，2019秋招已悄然進入面試階段，可謂有人歡喜有人憂，有些同學已經接到二面通知，有些同學卻總是面試結束後再無下文。
每年群面、單面、HR面，每個環節淘汰率都在50%以上，導致絕大多數同學的面試，就是碰（在）運（玩）氣（火）！
企業面試要求不同、形式不同、題目不同，讓人暈頭轉向。各種畫風的面試輪番上陣，讓同學們不禁陷入了自我懷疑。
今天小編就和大家一起來看一下，小夥伴們在秋招都遭遇了哪些面試難題吧。
1
面試時間地點大撞車
【難度指數 ：★★★】
投了好多簡歷，一直沒音信，以為都沒戲了，結果突然收到很多家企業同時的邀請，是怎麼回事?
上午要去城東邊的A公司，下午還要去城西邊的B公司，這樣的時間簡直逼著人顧不上吃、顧不上喝，馬不停蹄地在各個面試地點奔波。
尤其是不巧，碰到時間完全撞車的情況時，就必須要在心儀公司之間做出抉擇，沒法做到雨露均霑啊。
小夥伴們遇到這種面試撞車的情況，就只能忍痛割愛，選擇最適合你的了。
可以先比較公司實力，確定哪一家更適合作為職業生涯起點，發展前景更好。
再對比自己的喜好，你可以參考招聘崗位職責的說明，來確定哪個更適合自己。因為有時候不同公司，雖然崗位相同，工作的內容還是有些許的差別的。
最後可以估計一下自己面試的成功率，根據自己的學歷、工作經驗、能力等，站在企業的角度上考慮問題，看自己是否適合這項工作。
聽說還有一種令人窒息的面試邀請：上午12：30收到信息，讓你11：30準時去20公里外的地方面試？
收到這種短信，除了震驚和惋惜，不妨也仔細思考一下，也許面試官正在考驗你是否有瞬移的能力。
2
不小心就說了HR最不喜歡的話？
【難度指數：★★★★】
很多同學在面試的時候，並不知道HR對自己的考量，也許相談甚歡，回家之後卻收到“很遺憾...”，也許全程感覺發揮不好，隔天卻收到了面試通過的消息？
HR的心情真的非常難以捉摸。
比如作為應屆生，求職的時候，往往經歷不夠豐富，於是很多同學經常會用“我不會，但我可以學”，“我希望加入貴公司”、“我渴望這份工作”這類話術，想要表現出謙卑與好學的態度，以及對公司的嚮往。
但萬萬沒想到，據90%以上的HR透露，這些都是面試時最討厭聽到的話！
為什麼放低姿態卻惹惱HR？
其實你只是沒有選對錶達的方式。很多同學嘴上說“我可以學”，但當HR問到你對這個崗位有什麼見解的時候卻答不上來，令HR無法相信你的說辭。
所以你需要在面試前做好充足的準備，比如該公司的產品、行業地位、財報、競品、市場策略，以及你所應聘的職位、職能各種要求。
只有對該行業和該職位要求有足夠深入的瞭解，在面試時能拿出自己的研究報告，或者意見建議，才更能體現“你願意”、“你合適”。
3
面試就是玩狼人殺？
【難度指數：★★★★】
在小夥伴們經過了熬夜扒面經，四處逛論壇，精心準備好面試攻略之後，到了現場，二話不說，HR居然先讓大家玩起了狼人殺？
面試不應該是正經嚴肅的嗎？突然玩遊戲，讓很多小夥伴一臉懵逼。
但確實有很多企業，採用狼人殺遊戲來組織面試，不禁讓人疑問，這麼「不正經」真的可以嗎？
其實，企業採用狼人殺的方式來面試，無非也是借用這個工具來考察應聘者的綜合素養，例如口語表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力等。
希望能瞭解你如何通過個人的努力，來保證自己在場上，併為自己的團隊做貢獻。
所以小夥伴們遇到這種面試，也不用太慌張，跟普通群面一樣對待，投入遊戲，充分展現自己就好。
其實不論面試怎麼奇葩，萬變不離其宗，都是企業為了考察你與所應聘崗位是否匹配，瞭解你的能力是否能夠勝任工作。
不少小夥伴掛在面試上，不是因為自己不優秀，或者能力不夠，只是因為對面試流程、面試形式以及面試技巧了解地不夠詳細，才錯失了很多機會。
校招只有一次，如果因為準備得不充分而錯過自己心儀的企業，豈不是太可惜。但是網上面試技巧又多又雜，沒有專業導師指導，很難分辨哪些方式是有效的。
秋招已經進行到一半了，如果你還想進名企，除了要抽時間摸清秋招網申、筆試、面試套路和技巧，還要加以實戰練習。
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