职场中在员工之间挑唆的小领导,可恨吗

职场生活,一个基层领导,他的任务就是既保证领导获得高利益,同时下面干活的兄弟不吃亏,这才是一个基层领导应该做的事情,如果一味地满足领导,而忽视底层人民的诉求,那么结果只能是一拍两散。

更有不靠谱的领导,竟然拿着鸡毛当令箭,真把自己当成什么大瓣蒜,玩起拉帮结派,手底下一共就管3个人,还要拉拢其中的一个,排挤其他人,新来的还单独谈话,让人家站队,也是对这种领导无语。

职场中在员工之间挑唆的小领导,可恨吗

这种人是有野心的,他想着在公司获得更高的位置,他想为公司获得最大的利益,想着节省公司成本,但省别人却不省自己,拿车票报销来说,公司项目在浙江,但其中有2个干活的兄弟在东北,每年只有国庆节和过年才能回家,平时也没时间回去,按照以往的规定,是可以乘坐高铁二等座的,飞机的话只能报硬卧部分,可由于最近公司效益不好了,就说只能报销硬卧,火车的话要37个小时,硬卧上铺在400多元,高铁要12个小时,票价在900多元,东北的兄弟也很老实,想着按照公司规定来呗,可到了小领导身上不一样了,家在陕西,高铁,飞机轮番来,报销也很宽松,对人要求一个样,对自己要求是另一个样。

更搞笑的是,当有项目上干活的兄弟提出要涨工资时,没等上层领导发话决定呢,他先给你说,公司现在怎么怎么困难,没什么效益,涨不了。真是把自己跟公司拴在一起了,不知道的还以为公司是他家开的。像他这种做法,只有一种情况下是可以的,那就是天底下只有一家公司,所有人必须在这里上班生活,可现在的情况明显不是,百花齐放百家争鸣,公司多的是,有本事的人在哪里都能吃饭,你提供不了合适的价格,那人家只能离开,毕竟远离他乡,目的只为赚钱。

没事的时候还喜欢在几个干活的兄弟之间挑唆,想玩玩帝王之道,看着底下人互相斗,可他却忘记一件最重要的事,帝王之道必须要帝王或者掌握绝对权势的人才可以用,因为下面的人怕他,要靠他吃饭生存,但你明显没有那个实力,下面的人又不是傻子,你耍的什么把戏,谁看不出来。只是大家碍于情面,给你留脸,可如果太过分的话,就说不准是什么后果了。

一个人想成事,是需要聚拢一帮靠得住的兄弟的,有那种卸磨杀驴的,如越王勾践,如明太祖朱元璋,可前提是这些人已经把天下打到手了,如果勾践和朱元璋在还是起步阶段就对不起兄弟,跟兄弟玩心眼,拉拢这个排挤那个,那就不会有他们胜利那天。

职场中在员工之间挑唆的小领导,可恨吗

劝告那些个自恃聪明,想着斗心眼,搞分裂的小领导,不要自取其辱,比你聪明的人多了,不要聪明反被聪明误,沦为笑柄,还不自知。


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