1.
一、做群眾最“盼”的事；
二、抓群眾最“怨”的事；
三、幫群眾最“難”的事。
2.
一、加強教育，樹立“真抓實幹”的隊伍“風向標”；
二、建章立制，築牢“為官不為”的制度“防火牆”；
三、多管齊下，打出“庸懶散拖”的監督“組合拳”；
四、正風肅紀，嚴明“為官不為”的紀律“高壓線”；
五、完善機制，探索“為官有為”的改革“新思路”；
六、加大曝光，發揮“為官不為”的治腐“震懾力”。
3.
一、走到位，力戒走馬觀花不深入；
二、問到位，力戒脫離主題太隨意；
三、說到位，力戒滿口應承無原則；
四、想到位，力戒敷衍做作不交心；
五、做到位，力戒高高在上不作為。
4.
一、常“修枝”，鞏固思想引領這一根本；
二、多“施肥”，把握能力塑造這一關鍵；
三、勤“培土”，服務實戰應用這一目標。
6.
一、“進”固可喜，但不可沾沾自喜；
二、“退”也光榮，但不可退而無為；
三、“留”誠可貴，但不可妄自菲薄；
四、“轉”當益壯，但不可患得患失。
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