吉娜話移民
這期我們主要給大家介紹加拿大BC省僱主擔保移民~
加拿大這個老牌移民國家，一直以來是大家移民的首選目的地，而加拿大BC省僱主擔保移民，就是其中的一個移民項目。
BC省提名技術移民項目（PNP）是由BC省政府和聯邦移民部協議共同運作的移民項目，旨在幫助BC省的僱主僱用並保留擁有所需技能的合資格的外國技術工人。
該項目須首先由企業篩選合格的申請人，並同意通過省提名計劃支持申請人申請永久居留；然後由僱主和申請人向PNP聯合提出申請；如申請得到PNP的批准，則得到省提名證書，並可向聯邦提出移民申請。
【劃重點】關鍵點：就業就會、工作許可、文件準備
項目優勢
加拿大聯邦政府對技術移民提出了多種限制，防止技術移民氾濫無法發揮實際效果，加拿大BC省僱主擔保移民優勢在於它跳出了聯邦技術移民的職業要求限制，只要申請人在加拿大找到被認可的僱傭單位就能夠申請技術移民，BC省移民局會對申請人及僱傭公司進行監督，保證申請的真實性。
加拿大BC省僱主擔保移民優勢主要有以下幾點：
- 沒有技術職業限制
加拿大BC省根據省內人才需要，吸收境外的管理、技術人才，只要申請人擁有一定的管理經驗或者從事有技術含量的工作，都可以在BC省內尋找到合適的僱傭公司，與僱傭公司簽訂勞務合同後由僱傭公司向BC省移民局提交移民擔保，申請人在獲得BC省移民局審批後可以快速移民。
- 審批速度快
目前加拿大BC省僱主擔保移民項目的審批主體是BC省政府，只要申請人擁有僱傭公司的擔保，自身技能水平達標，就能夠快速通過BC省移民局的審批，這兩項是BC省對技術移民考核的重點，在BC省政府審批通過後，加拿大聯邦投資移民局只審核申請人的身體狀況與無犯罪記錄，審批手續十分快捷。
- 費用略低、免面試
加拿大BC省僱主擔保移民主要面向技術型人才，因此在費用要求上比投資移民要略低，而且移民後政府及僱主單位還要為申請人提供諸多幫助，為了提高加拿大BC省僱主擔保移民的申請速度，對擁有優秀僱主擔保，技能突出的申請人，BC省移民局會提供免面試機會。
申請條件
1．工作經驗：擁有至少2年相關工作經驗（NOC 0，A或B）；
2．語言能力：至少達到CLB4的水平（對應雅思聽4.5分，說4分，讀3.5分，寫4分）
3．學歷要求：大專或以上學歷，取得相應的文憑或學位；
4．工作offer：獲得一份符合職業類別為NOC 0，A或B的永久性全職工作；
僱主條件
1．公司在BC省以有限合夥企業註冊並且經營狀況良好，也可以是合格的公共部門或者非營利機構；
2．公司必須至少在BC省運營一年(如果支持入門級或半技術類工人，則需要運營至少兩年)；
3．如果公司位於大溫哥華地區，必須有至少5名穩定的全職員工；
4．如果公司位於大溫哥華地區外，必須有至少3名穩定的全職員工。
申請流程
1．申請人遞交簡歷，評估申請人資格;
2．符合申請條件後簽訂代理合同;
3．根據文件清單，收集所有必需的材料，填寫基本信息表;
4．為申請人匹配符合條件的僱主;
5．註冊 SIRS，篩選，獲得 ITA
6．提交省提名申請，並得到省提名證書，同時可申請工籤支持信，提前登陸加拿大;
7．將省提名證書遞交聯邦移民部申請永久居留權，並得到移民簽證。
最近一次甄選結果共計抽選397份邀請，常規僱主擔保類項目抽選分數線依然維持在82分。
這就是BC省僱主擔保移民項目介紹，如果還有任何疑問歡迎給我們留言~
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