有人说每年退休金都会上涨,退休金高的人和低的人,上调的金额一样吗?为什么?


现在一般不讲退休金了,因为部分国民没有退休一说,比如说农民,比如说自由职业者,所以现在都叫养老金。不同的职业,养老金差别是极大的,每次上调的金额当天是不一样的。


农民的养老金,一个月百八十元,一次上调十元,二十元;

工人的养老金,一个月两三千元,一次上调一百元,一百多元;

养老金高的人,一个月五千至一万元,一次上调三百元,五百元;


财智成功一直有一个想法,养老金高的群体养老金大幅降低,与工人基本持平或者略高,省下来的钱给每位60岁以上的老农民每个月发500-1000元。这样一来,既可以减少贫富差距,又可以促进社会消费,对农民来说也是莫大的福音。


当然了,还有一个想法就是,所有国企每年必须无条件拿出50%的盈利划归社保,每位60岁以上国民都可以享受保底的1000元养老金。不管是不是农民,不管是不是自由职业者,不管是不是下岗工人。


养老金的高低,不仅仅拉大了贫富差距,难以体现公平,更使得社保出现卯吃寅粮的局面。


由于拿高养老金的群体当年上班时并没有缴纳过社保,如今拿的养老金,实际都是当前上班族缴纳的社保,这是养老金空帐问题的根源。


一家效益不错的公司给员工缴纳社保,公司缴纳工资额20%,个人缴纳8%,假如一个人月薪3600元,则每月缴纳的社保就高达1000元左右。可是一位养老金8000元的退休人员,就得需要8位工人的社保来支撑。1000万人,就得8000万工人缴纳社保来支撑。


老龄化社会已经到来,延迟退休解决不了公平性问题,如果让企业和个人选择,愿意放弃社保的会越来越多。


出现问题,解决问题,虽然会带来阵痛,虽然能够让利益者受损,但是对于国民经济是好的,对社会公平是好的,对时代发展是好的。


如果有足够的资金,先不要考虑再增加职业年金,避免进一步拉大贫富差距,先把钱用到最稀缺的地方,拉小差距再说吧。


财智成功


在北京,企业退休人员的退休金是根据自己账户里的资金多寡而领取的。在职时候多交,退休时候多拿,反之亦然。这是国家政策,是国家鼓励的。

退休后的每年调整一次退休金,国家给大政策,各地出具体方案。近几年一般都是百分之五、六左右。如果按照每个退休人员退休金比例调整的话,退休金高的一定比退休金低的调整的多。

但是,北京这几年的调整方法都是无论你的退休金高低,调整数一般都在200元上下,差异不会超过20元。

显然,这种调整退休金的政策,是总体按比例,个体有差异,低的比例高,高的比例低。退休人员基本上没有太多意见。


四海漫游


每年上涨的金额=定额调整十挂钩调整十倾斜调整金额。

养老金高的人涨的总金额多;养老金低的人上涨的比例高;年龄越大倾斜幅度越大涨的越多。下面解释一下什么是定额调整:

(1)列入本年度的退休人员都是按人头等额调整不区分人群,养老金高的人基数大,所以这部分人上涨的比例会小。

(2)挂钩调整:养老金的调整与本人的徼费年很或养老金水平挂钩,体现的是多缴多得,长缴多得,养老金高的人养老基数高,按比例挂钩就会比养老金低的人涨的多。缴费年限长挂钩调整后的金额也会比养老金低的人涨的多。

(3)倾斜调整:部分有可能会有可能不会,不是绝对的比如:相同高龄老人且年龄段相同,在某些地区会一样多,在某些地区就不一样多,各地有各地的调整办法,没有统一标准。

总之:希望养老金增涨会一年比一年高!


华174684508


按比例最不合理基数越高涨的越多,反之基数底的越涨越少,差距越来越大,公务员,事业单位7000-8000多元百分之五都是涨350-400多元,企业2500-3000多元才涨125-150多元所以越涨企业和公务员事业单位差距越大,应该低的多涨,高的少涨或不涨!


手机用户51714554359


公务在职时,有科员,付主任科员,主任科员,副抖长,正科长等工资是不一样的,扣缴保险费的比例也不一样,退休后拿养老金就肯定不一样。调整养老金的结果也是不一样的。工人工种不一样拿的工资也不同,扣缴保险费不一样,养老金也当然不一样了。行业不同,工资不同,退休后拿退休金,都是千差万别的。为什么农民交保险,国家给分了好几档,就是考虑农民的经济情况不一样,不能一刀切,少缴少拿,多缴多拿,不缴不拿。社会分工360行,行行能一样吗?总是千差万别的。总是永远不能一样的。一年还有春夏秋冬四季不一样呢。不一样,就是不样,才是社会。才是人生。靜静心,淡定地想一下,差距是永远存的,一刀切式的平等从来就沒有过,也永远不会有的。


天马3951


退休工资每年上调,很好。工资高上调幅度稍多一些,不算太多,公务员和事业编,退体工资高于企业2---3倍,涨幅多好多,另外,我们地处开发区,公务员取暖费和开费比企业退休多2000---3000多元,难以解释。


jizhuzhang


必须提高工人阶级的退休金了!!


晨曦文翰413


工资越高涨的越多,工资越低涨的越少差就越拉越大。合适么?和事业单位差距太大。


天然水


每次的调整只是把差距越拉越大!应统一退休金标准!一样的养老一样的看病一样的辛劳一辈子!为什么退休金不一样?


人生如意668


关注重视养老金问题需要国家上层面解决!根据中央扶贫攻坚以后发展的趋势是农村群众富裕,城市群众贫困,中国特色社会主义国家是一个很复杂的群体?养老金的调整规定是满足广大人民群众基本生活水平,所以说;要想提高自己本身的生活水平,必须要去奋斗!靠自我本身努力挣钱,否则将会被社会发展进程淘汰!


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