每個人都想退休領養老金，但是國家有明確的退休年齡限制，男60歲，女工人50歲，女幹部55歲。
有些人就想問可以提前退休嗎？
其實可以提前退休，提前退休的情況分兩種
一種是因病或外因致殘，經勞動鑑定為完全喪失勞動能力的繳費滿15年的人，我們俗稱病退。而另外一種是從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種的人。然而提前退休也有不好的地方，提前退休的人少交了幾年的養老保險，養老金自然比正常退休的人少。另外，每年退休金調整的時候，有一部分是根據繳費年限來來調整的，所以年限越長每年漲的就越多！所以提前退休的人養老金漲幅要低於正常退休的人，一般比正常退休的人漲幅少2%左右！所以提前退休還是有好有壞的！
另外，有不少工人因為意外癱瘓或者身染重病，他們不能再繼續工作，該怎麼辦呢？這種情況我們可以考慮病退。病退也是相對於正常退休而言的一種提前退休的制度。
病退可以提前到30多歲退休。根據規定，只要在經過勞動鑑定委員會鑑定喪失勞動能力，並繳納養老保險滿15年就可以病退了。提出申請，上交《病退鑑定申請表》、本人簽字的申請書、正規住院病歷等給勞動鑑定委員會審查，再由勞動鑑定委員會組織醫學專家鑑定勞動能力，符合條件的，就可以病退啦！
另外，如果是因傷致殘，如果在工作中不小心得了工傷，別忘了領取傷殘津貼！傷殘津貼是職工因工緻一級至四級傷殘，雖與單位保留勞動關係，但退出工作崗位，以及職工因工緻五-六級傷殘，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。不同等級的傷殘級別領取的津貼金額也不一樣，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。並由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納醫療保險費。
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