剛畢業的年輕人適合在國企工作嗎?

王小懶真的不懶


先要看是什麼樣的國企,國企也分三六九等,有的國企上班很清閒,一天都沒什麼事。有的地方性國企工作強度也是很大的,從早忙到晚也是有的。

再是要看國企的優勢和劣勢,國企最大的優勢是收入穩定,國家基本因有的福利待遇時都會滿足的,比如八小時工作制、雙休和加班雙倍或三倍工資等,還有就是在國企裡你可以得到應有的尊重,因為國企裡所有人都是打工者,沒有老闆之說,除非是你自己有違法亂紀行為,不然不會被隨意辭退。

國企的劣勢也是很凸顯的,收入雖然穩定,但基本不會太高,基本上是可以滿足當地生活正常水平,但想要更進一步,是很難辦到。還有就是國企裡面按資歷排輩十分嚴重,也就是說除非你有很高的學歷或者其他資源,你想要在國企裡更進一步大多數時候需要熬年頭。

有些人說在國企是混日子是養老,這種現象確實有很多,但如果在國企裡有很多的自由時間,完全可以將這些時間利用起來,提高自己,要知道有這麼一句話:好的國企就是為私企培養人才的地方。

總的來說還是要看人,優秀的人在哪都能閃光,重要的是要保持自己最初的理想。


青春147795593


我大學畢業後就一直在石化工作,同時也接觸不少行業,談談自己的想法:

個人來看,畢業後國企工作是成長的較好的環境。首先國企相對寬鬆,不那麼苛刻,也允許你犯錯,給你成長的時間與空間,這個是由企業性質決定的。其次,國企收入水平不低,至少高於社會平均水平,福利更是好於私企與外企。

但國企的劣勢也很明顯,那就是體制僵化,帶來的結果就是激勵性不強,升遷緩慢,同時一切行事循規蹈矩,只要你不超出條條款款,即使虧損再多,沒人怪你,沒有完全市場化。

個人建議,可以先在國企歷練,有資歷和能力再考慮下一步,國企和外企各有各的優點,國企總體相對壓力小,收入不低,管理也較人性化,外企的收入更高,但工作壓力更大,能力與工作經歷要求更高,民企收入起伏大,經營靈活,但有時經營行事不規範,甚至行走在違法邊緣,打擦邊球。這些都需要你自身由一定工作經歷後才可能勝任和識別。

一家之言,拋磚引玉。


王磊141763367


程序員崗位的話,剛畢業的年輕人不建議去國企工作,

首先工資水平較低,以現在的消費水平國企可能無法維持你的正常生活需要。

其次個人與國企的合作來說,國企本身對於技術的追求並不強烈,可能會在工作中逐漸失去工作樂趣。

再次年輕人在國企的社交圈子內,剛剛畢業經驗不足,但在國企工作犯錯成本較高,可能一次犯錯就不再有晉升的機會了。

總之,建議先從一些優秀的私企或者外企中選擇,培養自己的能力,溝通各方面的水平,到一定的工作經驗後再選擇國企會有不一樣的收穫


努力的椰子


要根據自身能力以及自己對未來的規劃來看。國企和民企是兩種不同的企業文化,看自己更適合哪一種。現在因為沒有進入制度內,在中年失業的現象已經開始凸顯。很多國企,事業單位只有校招才有機會進去。有些人拼搏了半輩子,最後才發現想要的只是一個安穩的人生。

選擇當前對自己最有益的工作即可,可以在做好當前工作的同時,多給自己充電。機會只留給有準備的人,未來的人生的軌跡也是由現在的你所規劃的。


遠方的新月


不適合!國企適合養老,在外面闖幾年,如果不行再進國企!


qzuser72443273


普通百姓之子,大學畢業能有工作就算幸運了!很多大學畢業生,找個工作相當難!再加難!中國大學生出路何在?


彩迷德哥


沒有不適合的工作,只有不適合的心態。任何一個崗位都可以忙碌,任何一份工作都可以提升完成質量。即便工作量低,也可多費神精緻化、多謝學習。沒有適合養老的工作,只有適合養老的心態。


於祝益


適合啊,有什麼不適合的。因為剛畢業,不管什麼工作都是增加自己工作經驗和社會閱歷的途徑。況且國企更加穩定。幹上幾年,趁自己還有夢想,準備好了就跳出來唄!


我瘋咯


不適合,年輕人應該在外面闖蕩。


俊哥l8


我覺得可以,在國企呆一段時間,看看那裡的人情世故,再出去找個競爭激烈的的工作,心態會老成很多。


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