10月16日晚，在中弘股份連續第20個交易日股價收報低於1元，按照交易規則股票將面臨退市的情況下，中弘股份發佈離職公告：“因個人原因，王繼紅申請辭去董事長、董事及法定代表人職務，張繼偉申請辭去公司董事、總經理職務”。
事實上，這只是今年A股上市公司董事長離職潮中的一個縮影。
據不完全統計，今年以來，共有453家上市公司的董事長公告離職，剔除67位代董事長，離職人數也高達386位，平均1天就有1.5名董事長離職。假如按A股目前3500多家上市公司計算，那麼平均每9家上市公司就有1位董事長離職。
截至目前已有1000多家A股上市公司的超8000名董事高管離任。無論董事還是高管，離任人數均高於2017年。
據中泰證券統計，在房地產、建築裝飾行業，超40%的上市公司高管與董事離任人數超過去年。此外，公用事業、休閒服務行業也變化較大，離任人數佔比分別為16%、26%。
高層離職類型多樣
類似因爆發風險事項導致離職的案例並不罕見，財經小師妹根據大貓財經給出資料，發現主要有以下幾種類型：
1.被逼的
最典型的，比如中興通訊，今年被美國逼到了牆角刀架在脖子上說要制裁要罰款，成了國民事件。六月末公告了高層大換血，原董事長殷一民最後還站出來回應中興股價大跌：“這是非常沉重的事實”，非常愧疚。
殷一民、張建恆、欒聚寶、趙先明、王亞文、田東方、詹毅超、韋在勝、翟衛東、張曦軻、陳少華、呂紅兵、Bingsheng Teng(滕斌聖)、朱武祥共十四名董事於2018年6月29日提交書面辭職報告，全部走人。
之後，來自西安微電子技術研究所的李自學新官上任，空降為中興通訊的新董事長,新的董事、高管也陸續出爐。
2. 墜樓的
1月30日，金盾股份董事長周建燦墜樓身亡，留下身後負債九十多億的金盾股份。身前身後事也是一團迷霧，此後金盾一直停牌，直到5月1日，金盾股份的公告稱，周建燦控制的金盾集團及相關企業已進入破產程序，6月份才復牌。
6月1日復牌後股價經歷七個連續跌停板。
3. 被刑拘的
8月27日晚，九有股份(600462)公告稱，公司董事長兼總經理韓越，因涉嫌非法吸收公眾存款罪被上海市公安局奉賢分局刑事拘留，不能履職，暫由副董事長徐瑩泱代理行使董事長職責。
韓越入主九有股份還不到一年，他另一個身份是春曉資本創始合夥人，成立於2015年，至今共完成了7只子基金募集工作，累積管理逾20億資金規模。今年春曉資本投資的三家P2P平臺出現爆雷，包括牛板金、聚財貓和君融貸。
4. 逃債失聯的
南風股份董事長楊子善則為了逃債直接失聯了，南風股份公告顯示，楊子善除股票質押的個人借款約3.6億元外，還可能存在冒用公司名義作為借款人或擔保人的債務金額約3.8億元(未經核實)以及其他未牽涉公司的個人債務(具體金額不詳)，總債務額已經達到7.4億元，直接導致南風股份復牌後連續三天一字板跌停。
5.也有不堪其擾的
比如仗義疏財拯救樂視的孫宏斌。
為夢想窒息的賈躍亭早上說負責到底，下午就辭職拜拜，拔話筒無情，甩得十分乾脆。
接著賈躍亭還在朋友圈裡接著賣夢想，說自己一定會實現的，說自己不會跑的，肯定負責到底，信誓旦旦，但就是不回來。這樣就把身後的驚濤駭浪甩給了孫宏斌。
孫宏斌今年也辭職了，不當樂視的董事長了，認賭服輸，交給手下人打理了。
就在不久前，公司在北京樂視大廈召開2018年第三次臨時股東大會，表決董事會換屆。樂視網董事長劉淑青和董秘張巍對未來很沒有信心：鉅虧目前無法改善，無法暢想未來!這個爛攤子未來會變成什麼樣沒人知道。
而最近，賈躍亭仍然持有的樂視網股份有2202萬股被強制處置，是法院判的強制處置用於還債。還剩下100224萬股凍結狀態，未來陸續到期的債務還是小定時炸彈在等著他。
6.公司賣了
今年不少公司利空不斷，債務危機、質押爆倉、業績疲軟，紛紛陷入資本困境。
尋求國資接盤成為不少民營公司的選擇。今年以來已有近160家上市公司簽署了股權轉讓協議，其中有22家上市公司的接盤方均為國資。僅9月上半月，就有6家上市公司計劃向國資轉讓股份、控制權。
其中深圳市國資委的出手速度和數量均名列前茅，先後入手怡亞通、夢網集團和科陸電子，今年接手的上市公司已到3家。
7.董事長還在，高管們咔咔咔走了
三六零(原來是江南嘉捷)今年借殼成功後，經歷了大規模的離職潮，陳杰、姚珏、廖清紅等在360上市完成先後離職。
姚珏辭職後，周鴻禕還發布了內部信，表示自己“對姚珏的離開感到驚訝，姚珏為360奮鬥和付出了12年，從360籍籍無名到全球領先，與360一起走過無數個不眠之夜。”
那段時間多名高管的離職，直接導致了周鴻禕連續發了很多條“喪氣十足”的朋友圈：
“我的人生竟然如此失敗 沒有任何意義”,一個市值1400多億的公司老總這麼說，還在為房價發愁的你該做何感想?
8.牛市時
曾經在牛市時，也出現過大規模離職潮，上市公司的高管離職好解除鎖定賣出持有的股票套現，新和成、三花控股、思源電氣等多家上市公司都在大牛市時經歷了多名高管辭職套現的窘境。
股市大跌，很多高管財務縮水，不甘心多年奮鬥清零，對後市也不看好，所以也有不少人離職套現，畢竟他們也怕半年後股價再跌一半。
哪些公司董事長易辭職？
董事長們密集辭職，理由也是高度一致：因為個人原因或工作調整。
但這些理由未免太過官話，或許我們通過幾個例子會更好地知道箇中緣由。
“高比例質押”公司，董事長易辭職
2018年10月11日，廣東甘化發佈公告，公司董事長鬍成中因個人原因提出辭職，將由副董事長施永晨暫時代為履行董事長職務。
要知道，胡成中2018年1月才走馬上任公司董事長，幹了還不到10個月就走人，這似乎有些快了。
廣東甘化第一大股東為德西力集團有限公司，該集團實際控人正是胡成中，在德力西集團持有廣東甘化的1.84億股中，有1.8億股都是質押狀態。
而在胡成中個人持有的635萬股中，也有633.75萬股被質押。
可以看到，德力西集團和胡成中的股票幾乎都已經被質押出去。
而廣東甘化7月份以來出現連續8個跌停板走勢，胡成中和他的德力西集團股票被平倉的風險可想而知。
這類動輒連續多個跌停板的“閃崩”上市公司，在如今的A股，已經屢見不鮮，它們往往都跟大股東、實控人“高比例質押”有密切關係。
從廣東甘化的案例可以看出，大股東高比例股權質押的上市公司，由於股價下跌觸及平倉位，引發公司控制權發生變動，是董事長辭職的一個重要原因。
“資本大鱷”控制的公司，董事長易辭職
說到胡成中，他還是新疆上市公司德新交運的控制人。在金融界網站的公開報道中，胡成中被稱為“溫州大鱷”。
資本大鱷成為上市公司董事長，在A股屢見不鮮。
這類事情大體是這樣的：在前些年“殼資源”盛行之時，一些上市公司由於行業過於傳統，發展空間有限，業績不佳，股權結構也較為分散，因此容易被“資本大鱷”們盯上。大鱷們往往花幾個億，就能成為公司第一大股東，進而成為上市公司董事長。
而上市公司，不過是他們進行資本運作的工具。
但如今，在金融監管日益嚴格，以及“去槓桿”的大背景下，“殼資源”的公司利用價值在降低，中小盤股票這兩年跌幅也普遍較大。
上市公司控制權，這個大鱷們眼中曾經的“香餑餑”，如今卻成了“燙手山芋”。
於是，“資本大鱷”類董事長陸續辭職。
高管頻換的上市公司隱藏問題較多
伴隨著董監高“大換血”，不少上市公司呈現現金流不佳和財務槓桿上升的狀況。
中泰證券統計數據顯示，在高管與董事離任人數高於去年的樣本中，經營現金流淨額較一季度惡化的上市公司數量佔比達到40%，經營現金流淨額為負的上市公司數量佔比達到50%；資產負債率較一季度惡化的上市公司數量佔比達到70%，資產負債率超過50%的上市公司數量佔比接近40%。
與上市公司董事高管辭職相對應的是，隨著四季度迎來限售解禁高峰，企業套現的動力也將有所上升。今年12月，中小企業板將迎來全年解禁最高峰，主板也將迎來全年解禁規模次高峰。
而頻頻發生人員變更的上市公司往往面臨業績回落的壓力。數據顯示，在高管與董事離任人數高於去年的樣本中，約一半上市公司的中報業績增速出現回落，虧損佔比達到37%。
至於人員更換是否會帶來公司績效的好轉和股價的提振，還是取決於新任管理人員的能力。如果新上任人員能改善公司業績，將對股價發生促進作用，否則股價可能進一步探底。
上市公司頻發董事長離職潮，對股價有何影響？
目前市場情緒依舊謹慎，作為公司高管中的管理者，董事長辭職自然引發投資者關注。但從市場以往的反應來看，董事長辭職對股價的影響不算大。
事實上，上市公司董事長離職現象很頻繁，並且從歷史數據來看，董事長辭職一般不會引起市場過多的關注，不會構成顯著的大利空。
公司董事長辭職是利空還是利好，本質上還是要看其離職原因以及公司未來的發展預期。如果董事長是因為醜聞等負面消息而離職，公司內部問題突然暴露，那麼股價就會有下跌的風險。
如民生銀行（600016）前任董事長毛曉峰，儘管當時辭職原因表述為個人原因，但由於該行被媒體爆出毛曉峰及多名高管被帶走協助調查，從而引發股價大跌。
如果是公司此前經營策略和理念有問題，不被市場所認同，在更換新董事長之後，經營狀況有好轉的可能，那麼市場則會給出正面的反應。
金字火腿原董事長禹勃上任僅一年，就被媒體頻頻質疑在玩資本遊戲。其組建的中鈺資本，主導了金字火腿轉型大健康產業，但效果不盡人意，業績承諾僅完成5%。有投資者甚至認為禹勃此舉是“辭職跑路”，對其經營理念的不認同可見一斑。金字火腿董事長辭職公告披露後，股價連續四天上漲，市場對此事件解讀十分正面。
閱讀更多 題材炒股 的文章
