對權力看法的誤區
不要以為世界是公正的，很多時候不是一個人好或者能幹他就會擁有權力，而是因為他獲得了權力，人們就會覺得他好或者能幹。
你獲得權力最大的阻礙就是你自己。我們通常會為自己設限，告訴自己我對權力沒興趣，或者不屑於參與權力遊戲。事實上，只要你願意玩，任何權力遊戲中你都有機會。
權力與業績的關係
業績很好的人未必得到晉升，你的首要任務就是確保公司中那些職位更高的人知道你的工作成果。要做到這一點，最好的方法就是告訴他們。人們記住了你，就等於選擇了你。同時，要記住你的老闆重視的事。
有效的做法是：定期詢問掌權者，哪些方面的工作最關鍵，他們是如何看待你應該做的事情的。另外，要確保那些老闆們有強烈的願望讓你獲得成功，方法是經常真誠地恭維他們。因為人們都喜歡提拔和自己相似的人。你認可他，證明你們觀點一致。業績和政治技巧結合在一起，才能幫助你獲得晉升。
擁有權力者的七大個人特質
這些特質都可以通過有效的鍛鍊來獲得，相信自己可以改變是獲得權力最基本的前提。
① 雄心：努力去完成不可能的任務；
② 精力：幾乎所有的掌權者都有無窮無盡的精力；
③ 專注：深入瞭解一個特定的行業或公司，建立更具實質意義的人際關係網絡；專注於有限的活動或技能；在工作中，把焦點集中到一些特定的任務或最重要的活動上；
④ 自我反省的能力：通過自我反省才能夠不斷進步；
⑤ 信心：自信的人會帶動身邊的人對他有更大的期待和信任；
⑥ 換位思考的能力；
⑦ 面對衝突的能力：不怕衝突，也能解決衝突，是領導者的特質。
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