勤劳，是我们对一个人的中肯的评价！
在中国，历来我们强调勤劳致富、勤劳成才。但是，很多时候，勤劳的背后也正是悲哀的所在！
勤劳的悲哀有两种，一是努力方向错了，二是虚假的自欺欺人！
举两个身边的事例吧！
01 方向错了，越努力越悲哀！
朋友秀波刚大学毕业不久，用他父亲的话来讲，就是祖上三代都是勤劳朴实的老农民。所以，他的父亲告诉他做人勤劳是第一位的！
受到家庭的影响，秀波从上学开始，基本就是一个很勤劳的人！但是，在高中，任凭他怎样的努力，很多知识他掌握的就是比很多同学慢，记忆东西也慢，于是慢慢的他自认为自己的脑子不如别人聪明，如果自己再不努力，将一无是处！
三年的高中毕业，除了收获了虚弱的身体，厚厚的近视镜片，还有一张专科的录取通知书……
大学毕业后，因为学校不是985，也不是211，拿着民办高校的专科毕业证书，好不容易找到了一份工作。
工作后，学理工科的秀波被安排到了车间，负责机床的维护。
他还是坚持着勤劳的理念，每天早来晚走，没有自己的个人生活可言，也没有多少好朋友，只是按照公司的规定每天重复着他的岗位工作。
更要命的是，他认为只要把岗位工作干好，只要自己努力了，一切都会慢慢的好起来……
可是，事实并非如此！
三个月的试用期后，和他一块毕业的其他人对企业的文化、各层级的人员、周边的关联业务都很熟悉了，而秀波只有他维护的那几台机床。自然，转正后的秀波还是留在了车间，其他大学生则被安排到了其他更加综合的岗位上，无论待遇还是未来的发展前景都是不一样的！
有一次秀波喝醉了，边哭边说着生活对他的不公，比如高中时他是班上最用功的，但是考的却不好；工作后实习期他是最努力的，但是领导却看不到，被安排在了和临时工一起的岗位……
作为朋友，当时我们问了秀波几个问题，他无言以对！
自己的努力有方向感吗？再自己努力之前，有没有更加明确的奋斗目标？就像在读书时，作为应试教育的高考，你仅仅感觉自己努力还不行，你的努力方向对吗？你的学习技巧对吗？你对考试的重点有分析和应对吗？
吾生也有涯，而知也无涯！一个人的生命有限，在读书的时候如果你的努力方向不是考点，甚至不是大纲规定的内容，你的努力至少对高考成绩的提高没有用处！
实习期间，自己又有目标吗？有没有想过三个月后自己要去那个岗位，要具备并展现那些能力？要知道机床维护随便一个人都能干，你把这件事情干好之外，又在提升了什么？此外，工作中的人际关系那么重要，你为何不能和大家多交流沟通呢？……
那晚，问了几个问题后，我们不想再说太多，也不敢再说太多！我告诉他，勤劳本身没有错，但是自己的方向感如果找不到，越努力，可能与未来越背离，而自己的内心就会被现实感严重伤害，甚至开始怀疑自己的一切！
那晚之后，秀波改变很大，根据自己的专业和现状，制定了在工作和生活上的规划，和别人的交流也多了起来……
一年后，秀波终于被调整到了更喜欢的岗位上，而他的勤劳习惯还一直保持着，并且成为了自己的优势，深得领导的喜欢！
所以，不是这个社会不公平，而是我们每个人要找到自己的方向，方向对了，努力才有价值！方向错了，那叫背道而驰！
02 有一种勤劳，叫靠时间！
你身边肯定有这样的一群人：他们每天加班加点，但是工作始终不能保质保量按时完成！
你的身边肯定也有这样的公司：一边老板强调加班文化，一边大家却混混沌沌的简单重复，没有创新，没有劳效可言！
是的，不论是个人还是企业团队，有一种勤劳是假勤劳，也叫靠时间！
这样的现象老人们叫磨洋工!
就像当年被外国人征调的劳工一样，从骨子里就讨厌着一些东西，所以只要能活着就出工不出力，靠靠时间而已！
在有的企业里，你不靠时间，老板感觉你不努力！
你不加班加点，好像对不住自己的薪水一样！
但是，如果大家花些心思来分析一下团队的效能，你会感到可怕！
明明一小时搞定的事情，非要三个小时做完！
明明一个人就能干的事情，非得两个人来分工！
明明五点就可以下班的人，非要等着老板走后才走，浪费着电，抱怨着没有生活，但是却要无聊的服从于加班文化……
假如你是老板，你可能会心里想决不能这样干！但事实是就这样一天天的干着！
这种混日子、靠时间的勤劳是一种假勤劳，害人害己！这一种情况还不如第一种，至少每个人的内心是真诚的！
03 小结
所以，我们在看待勤劳这件事情时，不要被表象迷惑！
一个成熟的职业人士，要坚持自己的初心，明确自己的职业发展规划，自己加压为了目标而真正的努力奋斗，这样的勤劳才最有价值！
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