廣場假日法庭
10月12日，宿城法院廣場假日法庭走進埠子鎮文化廣場，公開開庭審理了一起勞動關係糾紛案件。區政法委、公安分局、司法局、埠子鎮相關負責同志及當地群眾100餘人旁聽庭審。
隨著一聲清脆的法槌聲，原告宿遷市洋河某酒業公司與被告朱某的勞動關係糾紛案件準時開庭審理。庭審中，筆記本電腦、DV攝像機、打印機等設備一應俱全，對開庭聲音、圖像進行實時傳輸。
2017年2月，被告朱某到原告宿遷市洋河鎮某公司上班，雙方簽訂了勞動合同，但合同已丟失。原告為朱某購買了人身意外傷害保險，但未繳納社會保險。2017年9月4日，朱某在工作時掉入酒窖受傷，後被送至醫院治療。2018年7月3日，朱某向宿遷市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求確認雙方存在勞動關係。宿遷市勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書，認定雙方之間具備建立勞動關係的情形，但朱某在入職時已經達到法定退休年齡，不是適合的勞動關係主體，對其仲裁請求不予支持。原告認為其與被告之間未簽訂書面勞動合同，也不存在事實上的勞動關係，被告並非原告的工作人員，原告也未發放工資，原告認為仲裁委員會適用法律錯誤，故提起訴訟。
庭審中，承辦法官組織原被告雙方進行舉證、質證，從原告的經營範圍、經營場所狀況，被告的工作性質、合同簽訂情況、工資發放、保險繳納等角度進行法庭調查，並在法庭辯論終結後組織雙方調解，最終原被告達成一致調解協議，由原告分兩期賠償被告醫療費、護理費、營養費、住院伙食補助費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等損失共計41000元。
庭審結束後，龍河法庭法官與當地群眾進行互動。
宿城法院黨組成員、審判委員會專委鄭小苗對案件進行了評析，同時就如何做好勞動合同糾紛等法律知識進行現場輔導交流。
區委政法委副書記、法治辦副主任王士勇現場為旁聽群眾以案說法，鼓勵群眾做好鄰里守望，在工作和生活中遇到糾紛都能退讓三分，和平相處，為轄區營造和諧穩定的社會環境。
龍河法庭還向當地群眾分發法律宣傳資料。本期廣場假日法庭在當地群眾中反響熱烈，收到了良好的法律效果和社會效果。
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